
Som projektledare inom Driftstöd får du ansvara för projekt som bidrar till att utveckla och skapa förutsättningar för LKAB:s verksamhet i Kiruna. Rollen erbjuder stor variation, många kontaktytor och möjlighet att driva projekt från idé till genomförande.
Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss?
Som projektledare blir du en del av Driftstöd, en serviceorganisation som skapar nödvändiga grundförutsättningar för hela LKAB Kirunas verksamhet. Du ingår i ett team med bred kompetens som arbetar med frågor inom bland annat fastigheter, infrastruktur och service. Här möts du av en varierad vardag där projektarbete kombineras med verksamhetsnära utveckling och samarbete över organisatoriska gränser.
Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra projekt inom områden som fastigheter, infrastruktur, arbetsmiljö och säkerhet. Du har ett helhetsansvar för projektens framdrift och samarbetar nära både interna och externa intressenter för att säkerställa att projekten levereras enligt uppsatta mål.
Exempel på arbetsuppgifter:
För att lyckas i rollen ser vi att du är lösningsorienterad och trivs med att driva projekt framåt även när förutsättningarna förändras. Du är nyfiken på förändring och ser möjligheter att utveckla arbetssätt och hitta nya lösningar. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du vara samarbetsorienterad och ha lätt för att bygga förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du kommunicerar tydligt, skapar delaktighet och får olika aktörer att arbeta mot gemensamma mål.
Vi förväntar oss att du har:
Det är meriterande om du även har något av följande:
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Kiruna
Omfattning: Heltid (dagtid)
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Angelique Bohm, 070-316 56 33.
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Belöningsprogram
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobba med ossVi satsar på att göra järn- och stålindustrin grönare. För att lyckas söker vi dig som vill vara en del av lösningen.
Vilka vi ärLKAB har verkat sedan 1890 och det är i Malmfälten, i Kiruna, Gällivare och Svappavaara, som vårt hjärta och identitet ligger rotad.
Bakgrundkontroll vid rekryteringSom ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.
Hanna Gustafsson | Kontaktperson