Oh oh! Awesome! Informatie! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Senior Communicatieadviseur

  • Sollicitatie deadline: 21 september 2026
  • Amersfoort
  • Hybride
  • Sollicitatie deadline: 21 september 2026
  • Amersfoort
  • Hybride

Wil jij impact maken op de digitale toekomst van waterbeheer in Nederland? Bij het Waterschapshuis werk je samen met alle waterschappen aan digitale toepassingen en innovaties die helpen om klimaatadaptatie, data en IT te verbinden met het dagelijkse werk van de waterschappen.

Duik jij in deze uitdaging?

Als senior communicatieadviseur verandering & transformatie draag je vanaf het begin bij aan het begrijpen, vormgeven en begeleiden van de beweging naar innovatiever en datagedreven werken binnen de waterschappen. Dit doe je vanuit je plek binnen het communicatieteam van het Waterschapshuis, maar ook voor een groot deel (60%) als communicatieadviseur voor het programma 'Ontwikkelthema Waterschappen'

Vanuit dit programma ‘Ontwikkelthema waterschappen’ zetten we een sectorbreed transformatieprogramma neer dat innovatie en transformatie op de werkvloer mogelijk maakt. Je brengt een verandering op gang binnen de waterschappen. De resterende tijd zet je jouw expertise in voor andere programma’s waar transformatie ook een sleutelrol kan spelen, denk daarbij ook aan de interne organisatie goed meenemen in ons eigen verhaal.

Jouw rol

De communicatieadviseur die wij zoeken vertaalt veranderopgaven naar betekenisvolle communicatie in de dagelijkse praktijk van waterschappen en programma’s. Je adviseert programmamanagers en teams over wat een verandering vraagt van mensen, hoe je betrokkenheid organiseert en hoe communicatie bijdraagt aan beweging, vertrouwen en ander gedrag, om dit vervolgens ook uit te voeren.

Concreet omvat je afwisselende takenpakket:

  • Je vertaalt verander/ communicatie opgaven naar een communicatieve aanpak en voert dit vervolgens ook uit.
  • Je analyseert de opgave, brengt stakeholders en krachtenvelden in beeld.
  • Je adviseert programmamanagement.
  • Je ontwikkelt een geloofwaardig veranderverhaal en werkt dit uit in doelgerichte communicatieplannen en interventies die bijdragen aan ander gedrag en nieuwe manieren van werken.

Je denkt niet primair vanuit communicatiemiddelen, maar vanuit het effect dat een verandering vraagt.
De centrale vragen zijn:

  • Wat moet er daadwerkelijk veranderen?
  • Waarom is deze verandering nodig?
  • Wat betekent dit voor de verschillende betrokkenen?
  • Welke beweging willen we tot stand brengen?
  • Wat hebben mensen nodig om mee te kunnen, mee te willen en zelf bij te dragen?
  • Welke communicatie is effectief om deze beweging te realiseren?

Communicatie is daarmee geen sluitstuk van verandering, maar een integraal onderdeel van het veranderproces.

Hier stroom je in

Je komt terecht in een dynamisch communicatieteam dat bestaat uit zes communicatieprofessionals, ieder met hun eigen specialisme. Samen ondersteunen we de communicatie van de programma’s en het management en werken we aan innovatieve en effectieve communicatieoplossingen. Je rapporteert aan de Communicatiemanager.

Jouw toekomstige collega's

Marieke Keijer  - Financieel Adviseur
Marieke Keijer
Financieel Adviseur
"Het Waterschapshuis heeft niet alleen oog voor je professionele ontwikkeling, maar ook voor je persoonlijke groei. Sowieso vind ik de cultuur bij hWh heel fijn. Mensen zijn heel open en sociaal, wat zorgt dat je je meteen thuis voelt hier. Omdat veel van onze medewerkers tijdelijk bij ons gedetacheerd worden vanuit hun eigen waterschap, is er veel doorstroom van projectmedewerkers. Dat vind ik wel leuk; zo leer je vrij snel veel nieuwe mensen kennen, kun je je netwerk erg vergroten en iedereen brengt bovendien nieuwe kennis en ervaring mee naar onze organisatie."
Sanne Hooijer  - Hoofd financiën en organisatie
Sanne Hooijer
Hoofd financiën en organisatie
"Ik heb hardwerkende en gepassioneerde collega’s waar ik het heel goed mee kan vinden. Er heerst een open, eerlijke en gezellige sfeer waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Tel daar alle vrijheid die ik heb om te bepalen waar en wanneer ik mijn werk doe bij op, dan is dit voor mij eigenlijk de ideale baan."

Vaardigheden en vereisten

Je bestaat al voor meer dan 50% uit water! Daarnaast zoeken we in jou:

Een senior communicatieadviseur met passie voor innovatie, digitale transformatie en maatschappelijke thema’s. Je hebt aantoonbare kennis van verandercommunicatie en weet wat nodig is om mensen te verbinden, vertrouwen te creëren en een beweging binnen de waterschappen op gang te brengen.

Verder vragen wij;

  • Je beschikt minimaal over een hbo-bachelor diploma in een relevante studierichting (bijvoorbeeld communicatie of verandermanagement)
  • Minstens 5 jaar ervaring in een communicatie adviseursrol waarin je aantoonbaar hebt gewerkt aan transformaties van bedrijven.
  • Uitstekende strategische, tactische en operationele communicatie skills, om een effectieve beweging in gang te zetten.
  • Affiniteit met digitalisering, innovatie en vernieuwende communicatiemethoden is een pre.
  • Kennis of affiniteit met het werk van waterschappen.

Verder ben je:

  • Organisatiesensitief: Begrijpt formele én informele verhoudingen, belangen en dynamieken binnen een organisatie.
  • Verbindend: Brengt verschillende perspectieven, disciplines en belangen bij elkaar.
  • Communicatiekundig: Kan bepalen welke aanpak en interventie op welk moment nodig is om beweging te creëren.
  • Stevig en onafhankelijk: Durft kritische vragen te stellen, patronen bespreekbaar te maken en opdrachtgevers uit te dagen.
  • Empathisch en nieuwsgierig: Kan zich verplaatsen in verschillende perspectieven en onderzoekt wat mensen daadwerkelijk nodig hebben.
  • Pragmatisch: Verbindt strategie aan concrete acties en helpt veranderingen zichtbaar en werkbaar te maken in de dagelijkse praktijk

Ons verfrissende aanbod

Het Waterschapshuis kent aantrekkelijke secundaire voorwaarden.

  • Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring en ligt tussen € 4.313, - en € 6.583, - schaal 10/11 o.b.v. 36 uur.
  • Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast dienstverband.
  • Je werkt minimaal twee dagen op kantoor, afhankelijk van je werkzaamheden.
  • Een ruim opleidingsbudget van € 6.000, - (per 5 jaar) voor jou persoonlijk.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een vergoeding op basis van 2e-klas woon-werk verkeer.
  • 151,2 verlof uur per jaar o.b.v. 36 uur en de mogelijkheid om flexibele verlof te sparen.
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,50- netto per thuiswerkdag.
  • Een vergoeding van € 1.000, - om je thuiswerkplek in te richten.
  • Een pensioenverzekering via het ABP pensioenfonds.

De kracht van samen

We brengen waterschappen bij elkaar en helpen hen gezamenlijke doelen en prioriteiten te bepalen. Daarnaast verkennen we gezamenlijke oplossingen, kopen we ICT-diensten collectief in en organiseren we het beheer daarvan. Ook helpen we de waterschappen om samen sneller te innoveren en zorgen we voor schaarse specialistische kennis en expertise op het gebied van bijvoorbeeld cybersecurity, data science en ICT-architectuur. Onze kracht zit in het samenbrengen van mensen, kennis en middelen. Zo helpen we de waterschappen om hun gezamenlijke ambities om te zetten in concrete resultaten. Dit doen we vanuit verschillende programma's.

Maak jij werk van water?

Solliciteren kan tot en met 20 september a.s. via onderstaande button. Vergeet niet je cv en je motivatie mee te sturen. We laten je z.s.m. weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 25 september en de tweede ronde is op maandag 28 september.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marloes Antheunis, Communicatiemanager via 06 - 598 479 33. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Carlijn Mutgeert, Capaciteitsmanager, via 06 - 868 960 83.

Hoewel we enthousiasme waarderen, verzoeken wij vriendelijk om geen commerciële benaderingen naar aanleiding van deze advertentie. Bedankt voor uw begrip en medewerking.

Onze arbeidsvoorwaarden

  • Individueel keuzebudget van 21% incl. vakantiegeld

  • Een opleidingsbudget van minimaal €6.000

  • Persoonlijke ontwikkeling

  • Goede pensioenregeling bij het ABP

  • Centraal gelegen (op loopafstand van Amersfoort station)

  • En nog veel meer...

Over het bedrijf

Over het Waterschapshuis

Werken bij Het Waterschapshuis betekent je horizon verbreden. Werken aan complexe projecten op landelijk niveau voor de waterschappen, en dát in een innovatieve omgeving. In deze rol wordt jouw netwerk vergroot, merk je de voordelen van samenwerken en haal je energie uit resultaten boeken in een complexe omgeving.


Je solliciteert via onze websiteZien we een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek.

Oriënterend gesprekJe komt op gesprek, zodat we elkaar beter kunnen leren kennen.

Tweede gesprekWederzijdse klik? Dan maak je ook kennis met je toekomstige collega's.

ArbeidsvoorwaardenWillen we met elkaar verder? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.

Welkom bij het Waterschapshuis!We kijken er naar uit om je te verwelkomen!

Recruitment Het Waterschapshuis | Contactpersoon

Ik ben geïnteresseerd
Het Waterschapshuis

Amersfoort | Hybride
Website bezoeken