{$ msg.text $}

Kokenut IT-rekrytoija

  • Application Deadline: April 30, 2019
  • Helsinki

Haluatko olla tärkeä osa sekä osaajien, että asiakkaiden jatkuvaa kasvua ja kehittämistä? Jos tahdot, niin jatka lukemista!

Me Agile Search:lla teemme yhteistyötä Pohjoismaiden cooleimpien yritysten kanssa, auttaen heitä löytämään parhaat talentit.

Jotta voimme vastata jatkuvasti kasvavaan in-house palvelumme kysyntään, etsimme nyt porukkaamme kokenutta rekrytoijaa. Roolissa työskentelet sekä itsenäisenä rekrytointikonsulttina in-house -projekteissa, että suorahaku-konsulttina. Työnkuvasi määrittyy pitkälti projektien mukaan ja se voi sisältää mm. hands-on rekrytointia, konsultointia rekrytointiin liittyvissä asioissa, ja rekrytoinnin kehittämistä. Tulet työskentelemään sekä asiakkaidemme tiloissa, että uudella toimistollamme Ruoholahdessa.

Parhaiten tehtävässä menestyt (ja tärkeimpänä, autat asiakkaitamme menestymään) kun olet jo hankkinut vähintään vuoden kokemusta rekrytointien läpiviennistä, mieluiten in-house tai konsulttiroolissa.

Sen lisäksi, että olet jo rekrytoinnin ammattilainen, toivomme sinulta ulospäin suuntautuneisuutta, tiedonjanoa sekä tahtoa haastaa itseäsi. Haluat myös osaltasi auttaa asiakkaitamme löytämään parhaat tekijät, ja talentteja löytämään heidän unelmatyönsä. Mikäli tämä resonoi ja kuulostaa siltä mitä haluat tehdä, meidän on syytä jutella!

Tiimisi Agile Search:lla on yhteen hiileen puhaltava, hauska joukko monia kansallisuuksia ja taustoja. Olemme ketterä, nuorekas ja nälkäinen (oli sitten kyse ruoasta, kokemuksista tai menestyksestä) tiimi. Perjantaisin nautimme yhteisen tiimiaamiaisen, ajoittain käymme after-workeilla, ja lisäksi meillä on mahdollisuus käyttää talon kuntosalia ja saunaa. Ja viimeisenä, muttei vähäisimpänä - me elämme ja kommunkoimme vahvasti GIF:ien avulla!

Work with great people

James Oakley
COO/CMO
"Working in a Lean way and embracing changes and improvements is in our DNA."
Salah Damoun
Founder
"We believe that our colleagues are our main strength. We grow together to continuously become better as a company."
Ivy Chiang
Tech Recruiter and Marketing Specialist
"At Agile Search, I am playing the mixed role of growing as a tech recruiter for the coolest tech superstars, while also being creative in marketing. We have a supportive team, and lots of fun!"
Mike Belinskiy
Tech Recruiter
"I’m lucky to be working in a very engaging place. We’re constantly busy and the way we handle growth opportunities is encouraging! It gives me confidence that the company will stay on the right track."

Skills & Requirements

Minimissään 1+ vuoden kokemusta (suorahausta TAI rekrytoinneista) mielellään IT-alalta JA paloa rekrytointiin JA loistava englannin- ja suomenkielentaitoa

Jos olet nopea toimimaan, oppimaan uutta ja haluat haastaa itseäsi samalla kun sinulla on hauskaa töissä, sovit mukaan erinomaisesti. Jos haasteet, vastuu ja vapaus sekä uudet velvollisuudet motivoivat, uskomme että viihdyt hyvin ja tämä on sinulle motivoiva seuraava askel.

Great Place to Work

  • Healthy Work Place

  • Great Colleagues

  • High Growth Company

  • 5 Weeks Holiday

  • International Conferences

  • Good Salary/Bonuses

  • Creative Environment

  • Digital Savvy

  • State of the Art Tools

About the company

Our approach departs from the highest standard in Executive Search methodology, combined with a Kaizen philosophy and SCRUM approach in our delivery. We work on the most demanding cases with the best results and track record.

We are a group of dynamic, creative and enthusiastic people working to help our clients and candidates grow. We achieve that by matching the best people to the best opportunities.

We are on a journey to not only become the best in our industry but also to revolutionize the way our clients are working with their recruitment, employer branding and marketing.

Apply with your CV or LinkedIn profile - one minute is all it takes.


2009Founded in Stockholm

2011Helsinki Office

2013 + 30 clients

2014Start-up client cooperations started

2016100% growth for 3 consecutive years

201866% growth year-on-year

201930+ employees from 20 countries

Hilla Lempiäinen | Hiring Manager

I'm interested
Agile Search 2.0

Helsinki
Visit website