Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży

Kwalifikacje i wymagania

Na czym będzie polegać Twoja rola?

·Będziesz odpowiadać za funkcjonowanie całej sieci Kappahl w Polsce – obecnie 24 sklepów zlokalizowanych w całym kraju. Twoim najważniejszym zadaniem będzie rozwijanie biznesu poprzez rozwijanie ludzi.

·Będziesz pracować z Kierownikami Sklepów, wspólnie z nimi analizować sytuację ich sklepów, szukać możliwości wzrostu i przekładać dane na konkretne działania.

·Kappahl działa w dynamicznym środowisku i stale się rozwija. Dlatego szukamy osoby, która nie tylko potrafi zarządzać biznesem, który już dobrze działa, ale również potrafi prowadzić ludzi przez zmianę. Masz doświadczenie we wdrażaniu nowych procesów, projektów lub sposobów pracy? Umiesz przełożyć decyzję organizacji na konkretne działania w sklepach i konsekwentnie doprowadzić do ich wdrożenia? To będzie dla nas ważne.

·Praca w terenie – samochód jest Twoim narzędziem pracy. To stanowisko mobilne, wymagające częstych podróży po Polsce. Chcemy, żebyś znał/a nasze sklepy, ich zespoły i klientów nie tylko z raportów i spotkań online. Twoja obecność w sklepach będzie ważną częścią tej roli. Dlatego zapewniamy samochód służbowy jako narzędzie pracy na tym stanowisku.

·Preferujemy osobę mieszkającą w centralnej Polsce ze względu na charakter mobilnej roli i lokalizację biura

·Kappahl to jedna firma, wiele rynków. Kappahl Polska jest częścią Kappahl Group, dlatego będziesz współpracować zarówno z zespołami w Polsce, jak i z centralą w Szwecji. Potrzebujemy więc osoby, która umie przełożyć decyzje i kierunki Grupy na lokalną rzeczywistość, potrafi współpracować ponad strukturami i funkcjami, swobodnie odnajduje się w międzynarodowym środowisku pracy.

·Lider dla naszych liderów. Biznes jest dla Ciebie równie ważny jak ludzie. Szukamy kogoś, kto potrafi łączyć zadaniowość z relacjami. Rozumiesz, że dobry Regionalny Kierownik/Kierowniczka nie powinien być potrzebny swoim Kierownikom do każdej decyzji

·Masz analityczne i przedsiębiorcze podejście. Liczby Cię nie przerażają – pomagają Ci zrozumieć biznes, ale nie zarządzasz wyłącznie Excelem

·Interesuje Cię również to, co dzieje się poza naszymi sklepami. Śledzisz rynek fashion, obserwujesz trendy i zachowania klientów. Potrafisz połączyć szerszą perspektywę rynkową z codzienną rzeczywistością sklepu

·Będziesz współpracować z innymi działami w Polsce, patrząc na potrzeby biznesu szerzej niż tylko z perspektywy sprzedaży.

Wierzysz w rozwój Kappahl i widzisz potencjał naszej marki na polskim rynku.

Czego potrzebujesz, żeby dobrze odnaleźć się w tej roli?

• doświadczenia na podobnym stanowisku w strukturze rozproszonej retail (doświadczenie w fashion, beauty, footwear lub lifestyle retail będzie dużym atutem),
• doświadczenia w zarządzaniu i rozwijaniu Kierowników Sklepów / Managerów,
• praktycznego doświadczenia w pracy z wynikami sprzedaży, KPI i rentownością,
• doświadczenia w prowadzeniu zmiany, wdrażaniu nowych procesów lub projektów transformacyjnych,
• analitycznego i przedsiębiorczego podejścia,
• umiejętności prowadzenia rozmów rozwojowych i udzielania konstruktywnego feedbacku,
• umiejętności łączenia wymagań biznesowych z budowaniem dobrych relacji,
• samodzielności i dobrej organizacji pracy,
• gotowości do częstych podróży po Polsce,
• aktywnego prawa jazdy kat. B,
• znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną współpracę z koleżankami i kolegami z Kappahl Group w Szwecji.

To oferujemy

• stanowisko o realnym wpływie na rozwój Kappahl w Polsce,
• możliwość pracy z zespołem doświadczonych Kierowników Sklepów i rozwijania ich potencjału,
• współpracę w międzynarodowym środowisku Kappahl Group,
• samochód służbowy jako narzędzie pracy,
• prywatna opieka medyczna
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• dofinansowanie wypoczynku
• wolne na urodziny

Jeśli czytasz to i myślisz „to o mnie” – porozmawiajmy.

Nie oczekujemy, że będziesz pasować do każdego punktu na tej liście. Bardziej interesuje nas jak myślisz, jak pracujesz z ludźmi i jak osiągasz wyniki.

Jeśli chcesz rozwijać biznes poprzez rozwijanie ludzi i masz odwagę być liderem dla innych liderów – czekamy na Twoją aplikację.