Åh nej! Toppen! Info! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Chefsrådgivare

  • Ansök senast: 20 september 2026
  • Stockholm
  • Hybrid
  • Ansök senast: 20 september 2026
  • Stockholm
  • Hybrid

Ledarna är Sveriges chefsorganisation med 100 000 medlemmar - det enda fackförbundet bara för chefer. Hos oss får medlemmarna utveckling, råd och stöd i uppdraget som chef och kring den egna anställningen.

Chefsrådgivningen är en av Ledarnas mest centrala funktioner. Här stöttar och coachar vi våra medlemmar i allt från arbetsrättsliga frågor som omorganisation och uppsägning till ledarskap, arbetsmiljö, konflikter och svåra samtal i vardagen. Gemensamt för våra chefsrådgivare är att de själva har varit chefer och därmed har en djup förståelse för medlemmarnas verklighet.

Nu söker vi en chefsrådgivare - en serviceorienterad och förtroendeingivande medarbetare som vill använda sina chefserfarenheter för att få andra att växa.

Om tjänsten

I rollen som chefsrådgivare erbjuds du en mångfacetterad och utmanande roll där du får möjlighet att stötta chefer i vardagen. Du arbetar främst med rådgivning till våra medlemmar i olika verksamheter och branscher. Tjänsten innefattar en bredd av medlemsärenden, vilket ger en stor variation och bidrar till en kontinuerlig kompetensutveckling. En del av rollen innebär även att vara delaktig i utveckling av arbetssätt, arbetsmaterial och digitalisering av tjänster. Som chefsrådgivare löser du många ärenden över telefon, även förhandlingar och coachning, men du handlägger och utreder också ärenden som kommer in via digitala kanaler.

Som chefsrådgivare kommer dina ärenden bland annat innehålla följande områden:

  • Arbetsrätt
  • Omorganisation
  • Anställningsvillkor
  • Lön och förmåner
  • Överenskommelser och avtal
  • Chefs-och ledarskapsfrågor
  • Arbetsmiljö

Några av våra medarbetare

Sekou Camara - Chefsrådgivare/Förhandlare
Sekou Camara
Chefsrådgivare/Förhandlare
"Ledarna ger mig alla möjligheter att utvecklas. Jag har kollegor som ger energi och glädje."
Peder Bertilsson - Lönestrateg
Peder Bertilsson
Lönestrateg
"Att arbeta med chefsfrågor på Ledarna är meningsfullt, roligt och ibland tufft. Dock är en sak säker, du har inte långtråkigt!"
Alexander Strand - Grafisk formgivare
Alexander Strand
Grafisk formgivare
"Det är fantastiskt att vara på en plats där mitt arbete uppskattas så mycket. Att få bidra till våra gemensamma mål ger mig en stark känsla av mening här på jobbet."

Kvalifikationer

För att framgångsrikt bidra i den här rollen ser vi att du har ett coachande förhållningssätt och ett stort intresse för andra människor samt den rådgivande rollen. Du har god erfarenhet av arbetsrätt samt egen chefs- och ledarerfarenhet.

Genom att skapa förtroende får du våra medlemmar att utvecklas. Vidare har du en förståelse för Ledarnas verksamhet och håller dig uppdaterad på utveckling inom området ledarskap. Din initiativförmåga gör att du vågar utmana och uppmuntra både dig själv och andra att vara nytänkande och lösningsorienterade. Samtidigt är det viktigt att du är lyhörd och har en god förmåga att anpassa dig efter situationen och kan erbjuda den typ av information som behövs för stunden. Du delar gärna med dig av din kunskap till såväl medlemmar som kollegor. Digital vana är en självklarhet för dig och du har en god administrativ förmåga.

Du har högskoleutbildning eller motsvarande och uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift.

Därför ska du söka

Hos Ledarna får du möjlighet att arbeta på en enhet med stor betydelse – både för enskilda chefer och för Sveriges chefer i stort. Som chefsrådgivare bidrar du direkt till vår vision "Alla har en bra chef", samtidigt som du får arbeta i en organisation med tydliga värderingar, hög kompetens och stort engagemang.

Frågor

Har du frågor om din ansökan? Kontakta rekryteringsansvarig Åsa Järnesund på personal@ledarna.se

Har du frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef Madelene Lillsund Queckfeldt på madelene.lillsundqueckfeldt@ledarna.se

Ansökan

Sista ansökningsdatum: 20 september
Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Övrigt

  • Anställningen är på heltid
  • Tillsättning sker enligt överenskommelse
  • Placeringsort: Stockholm
  • Möjlighet till distansarbete

Läs gärna mer om vad Ledarna som arbetsgivare kan erbjuda dig.

Inför denna rekrytering har Ledarna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Mångfald

För att ge bästa möjliga service till våra medlemmar eftersträvar Ledarna en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald i stort och vi vill särskilt uppmuntra sökanden som kan bidra till det. Vi sätter högt värde på att tillvarata olika kompetenser på arbetsmarknaden.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Mångfald och inkludering

  • Föräldraskap och arbetsliv

  • Hållbara chefer och medarbetare

  • Bra villkor, förmåner och försäkringar

  • Gott arbetsklimat och roligt på jobbet

Om företaget

Bra chefer och ett gott ledarskap ger resultat och föder framgång – människor växer och verksamheter och samhällen utvecklas. Vill du vara med och jobba för att Sverige ska ha världens bästa chefer?

På Ledarna blir du en del i en modern organisation som tillvaratar chefers intressen och förstår chefsrollen fullt ut. Vi är en uppskattad arbetsplats med en tydlig vision, verksamhetsinriktning, mål och värdegrund. Våra medarbetare har hög kompetens och värdefull erfarenhet. Vi jobbar tillsammans, bryr oss om varandra och har roligt på jobbet.


TomTom

Professionalism.

.Vi fokuserar på att skapa värde för våra medlemmar.

.Vi är serviceinriktade och inger förtroende genom att dela med oss av vår kunskap och erfarenhet.

.Vi tar och ger ansvar från start till mål.

Driv.

.Vi ligger i framkant genom att våga testa nytt och förvalta det vi gör bra.

.Vi tar initiativ och utvecklar oss själva och vår omvärld.

.Vi går från ord till handling.

Adaptivitet.

.Vi ser förändring som en möjlighet till utveckling och effektivisering.

.Vi anpassar oss snabbt efter medlemmens värld och tar initiativ för att möta nya utmaningar.

Samverkan.

.Vi ser till helheten och samverkar där det behövs.

.Vi samverkar i syfte att skapa synergier, förståelse och effektivitet.

.Vi har ett inkluderande förhållningssätt och ger konstruktiv feedback.

Åsa Järnesund | Kontaktperson

Ansök nu
Ledarna - Sveriges chefsorganisation

Stockholm | Hybrid
Besök hemsida