
Brinner du för att leda och driva större program på ett strategiskt plan? Är du skicklig på att hantera flera intressenter inom olika expertområden, samtidigt som du hela tiden säkerställer framdrift och proaktivitet? Då ska du läsa vidare, då vi nu rekryterar en Senior Projektledare Anläggningar inom Affärsområde Paket. PostNord är Sveriges mest anlitade leverans- och logistikpartner. Vi identifierar kunders behov, lyssnar, löser problem och utvecklar hela deras affär. Hållbarhet är en självklarhet på vår innovationsresa mot framtidens logistiklösningar. Som Senior Projektledare Anläggningar kommer du att leda program och komplexa förändringar inom logistik och anläggningsdomänen inom PostNords paketaffär.
Du, vi och jobbet
I positionen som Projektledare anläggningar kommer du leda olika typer av program och projekt kopplade till infrastrukturen och anläggningar inom affärsområde Paket, där du är en avgörande del i att säkerställa att vi har rätt förutsättningar, kapacitet och kan hantera önskade volymer. Du rapporterar till Chef Projekt och Teknik och tillhör ett team på ca: 20 kollegor. I rollen kan du utgå från flera orter i Sverige, men fördelaktigen utgår du från någon av våra större centralorter där PostNord har verksamhet (exempelvis Stockholm, Göteborg, Malmö, Jönköping, Örebro, Sundsvall). I rollen behöver du kunna vara flexibel till vissa resor vid behov.
Vad du kommer att göra
Rabatter och erbjudanden via vår förmånsportal.
Möjlighet till lärande och utveckling genom interna utbildningar.
Friskvårdsbidrag för en aktiv fritid.
Personalstiftelse som jobbar aktivt med erbjudanden inom hälsa, trivsel och gemenskap.
Kollektivavtal med schyssta villkor, tjänstepension, försäkringar och föräldraledighetstillägg.
Flexibel arbetsplats med möjlighet att jobba på distans ett par dagar i veckan.
Vem du är
Vad du tar med dig
Varför vi finns
PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald.
Vad väntar du på?
Välkommen med din ansökan. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Senior TA Partner - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com.
Vi ser fram emot att höra från dig!
För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.
Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!
PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.
Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Accountable: Tar och visar ansvarVi ser helheten och tar ansvar för att kontinuerligt förbättra vår verksamhet och systematiskt dela med oss av goda exempel.
Brave: Stolta och modigaGenom att utmana nuvarande situationer kan vi prioritera effektivt och fokusera på det som är viktigast. Vi leder en verksamhet som ständigt förändras.
Committed: Motiverade och entusiastiskaDet är viktigt att vi lyssnar, strävar efter utveckling och ber varandra om feedback. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där våra medarbetare kan trivas.