Product Manager E-Mobility

Kvalifikationer

Om rollen

Vi söker en Product Manager som kan driva utvecklingen av OKQ8 Link Hemma & Fleet från strategi till verklig affärseffekt. Rollen kräver en kombination av kommersiell förståelse, teknisk nyfikenhet och stark genomförandekraft. Du kommer att arbeta nära sälj, marknad, tech, operations och externa partners för att utveckla lösningar som gör det enklare för företagskunder att elektrifiera sina fordonsflottor, och som samtidigt skapar tillväxt och lönsamhet för OKQ8.

Din roll som Product Manager innebär att du tar oss till nästa nivå av innovation. Du får ett tydligt mandat att driva utvecklingen av OKQ8 Link från strategi till genomförande, med ansvar för kundnytta, affärsmodell, teknisk utveckling, volymtillväxt och lönsamhet.

Det här är en roll för dig som trivs med att få saker att hända. Du kan gå från analys och riktning till konkret roadmap, prioriteringar, kravställning och lansering — och du följer upp tills det skapar effekt hos kund och i affären.

I rollen kommer du bland annat att ansvara för att

• Sätta strategi, riktning och prioritet samt leda utvecklingen och förbättringen för Link Hemma & Fleet
• Utveckla och omsätta produktstrategi till konkreta roadmap-prioriteringar, lanseringar och kommersiella resultat
• Driva tvärfunktionellt arbete med sälj, marknad, tech, drift och externa partners för att få lösningar från idé till marknad
• Definiera produktkrav baserat på kundbehov, marknadsförutsättning och best practice
• Skapa och utveckla affärsmodeller samt koncept för att maximera affärspotentialen och kundnytta
• Fullt ägarskap av volymer och lönsamhet för din tjänsteportfölj

Vi tror att du har

• Erfarenhet av produktledning, affärsutveckling eller kommersiell utveckling av digitala/fysiska tjänster
• Vana att driva initiativ från idé till lansering och uppföljning
• Förståelse för B2B-affär, kundbehov och kommersiella nyckeltal
• God teknisk förståelse och vana att arbeta nära techteam eller externa teknikpartners
• Analytisk förmåga och erfarenhet av att använda data för beslut
• Akademisk examen inom relevant område, t.ex. ekonomi, ingenjör eller annan relevant teknisk utbildning.
• Flytande i tal och skrift i både svenska och engelska

Meriterande

• Erfarenhet från e-mobility, energi, SaaS, fleet, betalning, laddinfrastruktur eller mobility
• Erfarenhet från scale-up, transformation eller snabbväxande affärsområde
• Erfarenhet av affärsmodeller kopplade till plattformar, abonnemang eller tjänsteportföljer

Vi tror att du är

Som person tror vi att du är proaktiv och driven, tar initiativ och löser problem praktiskt för att leverera resultat. Som en stark lagspelare bygger du relationer med olika team, bidrar positivt till gruppens energi och är öppen för feedback. Din problemlösningsförmåga och analytiska tankesätt hjälper dig att hitta lösningar och kommunicera effektivt. Med din analytiska nyfikenhet använder du datainsikter för att fatta välgrundade beslut och driva kontinuerlig förbättring. Som innovativ tänkare kan du generera och driva innovativa idéer för att vara i framkant inom e-mobilitet.

Vi erbjuder

Hos oss på OKQ8 får du arbeta i en flexibel miljö med viktiga och varierande arbetsuppgifter. Vi uppmuntrar samarbete, innovation och utveckling – och vi tror på att vi tillsammans gör varandra bättre. Här blir du en del av en familjär kultur där vi stöttar varandra, har roligt tillsammans och där du ges möjlighet att växa och göra skillnad. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som minskar utanförskap och främjar mångfald.

Övrig information

Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Talent Partner Nabila Ur-Rehman; Nabila.ur.rehman@okq8.se

Placeringsort: Stockholm, Sveavägen.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen.

 I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.

Välkommen med din ansökan!