Ansvarig Hyresförhandlare

Arbetsuppgifter

Bli en del av Coop – Tillsammans gör vi mat-Sverige hållbart!

Vill du använda din erfarenhet av fastighetsmarknaden och komplexa hyresförhandlingar i en roll med stor affärsmässig påverkan? Nu söker vi en Chef Hyresförhandlingar som vill utveckla och optimera Coops arbete med hyresavtal över hela Sverige.

Här får du kombinera strategiskt arbete med konkreta förhandlingar och samtidigt vara med och forma hur Coop arbetar gemensamt med hyresfrågor framåt.

Om tjänsten:
Som Ansvarig Hyresförhandlingar hos Coop får du en central roll i arbetet med att skapa en kostnadseffektiv, flexibel och långsiktigt hållbar butiksportfölj för Coop i Sverige.

Du arbetar både strategiskt och operativt med hyresportföljen och driver ett mer samordnat och portföljbaserat arbetssätt. Det innebär bland annat att identifiera gemensamma möjligheter och leda större förhandlingar med nationella fastighetsägare.

Rollen är en central stödjande funktion för Coops konsumentföreningar i hela Sverige. Du arbetar nära föreningarnas egna resurser och kombinerar ett övergripande perspektiv med deras lokalkännedom och etablerade relationer.

Du blir en del av teamet Indirekta Varor och Tjänster inom CFO-organisationen och utgår från Coops kontor i Solna.

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda omförhandlingar tillsammans med Coops konsumentföreningar av befintliga hyresavtal och portföljförhandlingar med större fastighetsägare
• Ansvara för förhandlingar vid nyetableringar, flyttar och avvecklingar
• Analysera hyresnivåer, avtalsvillkor och butikslönsamhet för att identifiera besparingspotential
• Arbeta datadrivet med portföljanalys och planering av kommande förhandlingar
• Koppla hyresfrågorna till Coops investerings- och nätverksplanering
• Bygga långsiktiga relationer med fastighetsägare och andra externa aktörer
• Utveckla gemensamma arbetssätt, mallar och erfarenhetsutbyte inom hyresområdet
• ·Fungera som centralt stöd för Coops konsumentföreningar i övergripande strategiska fastighetsfrågor

Vem är du?

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av hyresförhandling inom retail eller kommersiella lokaler och som är van att driva komplexa förhandlingar med tydliga affärsmässiga resultat.

Du kombinerar stark kommersiell och analytisk förmåga med ett strategiskt perspektiv. Samtidigt är du skicklig på att bygga förtroende och skapa framdrift i samarbeten med många olika intressenter.

Vi ser gärna att du har:

• 8–15 års erfarenhet av hyresförhandling inom retail, kommersiella lokaler eller motsvarande
• Dokumenterad erfarenhet av kostnadsbesparingar och komplexa förhandlingar
• Erfarenhet av portföljhantering
• Djup kunskap om den svenska fastighetsmarknaden
• God juridisk förståelse inom lokalhyra och kommersiella hyresavtal
• Stark kommersiell och analytisk förmåga
• Ett etablerat nätverk inom den svenska fastighetsbranschen
• Mycket god förhandlings- och kommunikationsförmåga
• Relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik eller fastighet är meriterande.

Vårt erbjudande till dig:

Hos Coop får du ett uppdrag med stor påverkan på en verksamhet som finns representerad över hela Sverige. Du får arbeta med en omfattande hyresportfölj, driva och stödja affärskritiska förhandlingar och bidra direkt till både kostnadseffektivitet och långsiktig affärsutveckling.

Du kommer dessutom in i ett skede där vi utvecklar vårt gemensamma arbetssätt inom hyresområdet, vilket ger dig stor möjlighet att påverka hur funktionen arbetar framåt.

Så ansöker du

Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan senast 22 september. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi tester för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning av våra kandidater.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekreyterande chef Martin Hansson (Martin.hansson@coop.se).