Verpleegkundige eetstoornissen

Vaardigheden en vereisten

Wij bieden jou

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 50 (min. € 3560,- en max. € 4716,- op basis van 36 uur)
• Een jaarcontract voor 24-36 uur, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Je bouwt een goed pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km-vergoeding;
• Korting op verschillende verzekeringen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben een breed trainingsaanbod.
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt inzetten voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf of extra reiskostenvergoeding
• Voor jouw welzijn toegang tot zorgplatformLifecheck, een vitaliteitsbudget (jaarlijks maximaal €100,- netto bij een dienstverband van 18 uur p.w. of meer), balansbudget van €1000,- en toegang totNrgizevoor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz;
• Parkeermogelijkheden;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,- bruto.

Wat breng je mee?
Je bent een betrokken en ondernemende verpleegkundige die vanuit een positieve, oplossingsgerichte houding werkt. Je weet cliënten te motiveren en bent in staat om ook in complexe situaties rust en overzicht te behouden.

Verder:

• Je bent een BIG-geregistreerde HBO-verpleegkundige;
• Je hebt enkele jaren werkervaring binnen de curatieve psychiatrie;
• Je hebt affiniteit met cognitieve gedragstherapie en bent bereid je hierin verder te scholen;
• Bij voorkeur heb je ervaring met eetstoornissen en angststoornissen;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, bent flexibel en kunt omgaan met stressvolle situaties;
• Je bent inzetbaar tussen 07:30 en 19:00 uur en draait waar nodig ook avond- en slaapdiensten;
• Je kunt goed samenwerken en levert actief een bijdrage aan team- en kwaliteitsontwikkeling.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Werken bij Novarum
Wil jij werken in een hecht, jong en energiek team dat zich dagelijks inzet voor de behandeling van eetstoornissen? Bij Novarum, onderdeel van Arkin, bieden we hoogspecialistische zorg. We werken met de nieuwste inzichten op het gebied van cognitieve gedragstherapie en combineren online, poliklinische, deeltijd- en klinische behandelingen om onze cliënten de best mogelijke zorg te bieden.

Je komt terecht in een team waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. We communiceren open, helpen elkaar waar nodig en delen een sterke teamcultuur. Ook de locatie is ideaal, dicht bij de snelweg maar toch omringd door rustgevende weilanden waar je in je pauze een heerlijke wandeling kunt maken.

Bij Novarum werk je in een organisatie met impact waar we samen bijdragen aan de mentale veerkracht van onze cliënten. Heb jij een passie voor het werken met cliënten met een eetstoornis en wil je deel uitmaken van een vooruitstrevend, deskundig en warm team? Dan is Novarum de plek voor jou.

Novarum is één van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Meer weten over deze vacature?

Voor nadere informatie over de vacature of voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek, eventueel met een dagdeel meelopen kan je contact opnemen met Anne Peerdeman, manager behandelzaken op 06-29486773 of Lies van der Weide, manager bedrijfsvoering via 06-21692314.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern open. Interne voorrangskandidaten gaan voor in de procedure.

Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Bij Arkin omarmen we diversiteit en streven we naar een inclusieve cultuur waarin we het beste in elkaar naar boven halen. Meer over onze visie op D&I lees je bij 'over ons'.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.