Erfaren Salesforceutvecklare inom Kundplattform och CRM till Handelsbanken
- Ansök senast: 29 oktober 2026
- Stockholm
Vill du ha en central roll i utvecklingen av Handelsbankens Salesforce-plattform? Vi söker nu en erfaren Salesforceutvecklare som vill vara med och utveckla, förvalta och forma en affärskritisk plattform som används brett inom banken.
Ditt team
Du blir en del av Kundplattform & CRM, ett kompetent och engagerat område på cirka 35 personer som ansvarar för bankens CRM-plattform och dess fortsatta utveckling. CRM är ett högt prioriterat område inom banken och bygger på Salesforce som molnplattform.
Våra team är tvärfunktionella och består av både verksamhets- och IT-kompetens. Du kommer bland annat att samarbeta med Salesforceutvecklare, Business Analysts, testare, APO och Team Coach. Rollen innebär även nära samarbete med arkitekter, säkerhetsfunktioner och verksamheten.
Vi arbetar agilt och värdesätter kunskapsdelning, samarbete och att tillsammans hitta lösningar som skapar värde för både verksamheten och våra kunder.
Din roll
Som en del av vårt Salesforce-plattformsteam får du en nyckelroll i att utveckla och förvalta bankens Salesforce-plattform. Du arbetar med plattformsarkitektur, säkerhet och behörighetsstyrning samt CI/CD och releasehantering. Du är också med och etablerar tekniska standarder och best practices för plattformens fortsatta utveckling.
Rollen omfattar även plattformsadministration, kvalitets- och prestandaförbättringar, incidenthantering och tekniskt stöd till våra utvecklingsteam. Du är med och säkerställer att plattformen möter bankens höga krav på säkerhet, riskhantering och regelefterlevnad.
Du får stora möjligheter att påverka plattformens långsiktiga utveckling och är med och driver tekniska vägval, standarder, arbetssätt och roadmap. Rollen ger dig också möjlighet att fördjupa dig inom exempelvis Salesforce, DevOps, säkerhet, arkitektur och plattformsstyrning samt att på sikt ta ett större tekniskt ledarskap.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Resultatandelssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av Salesforce-plattformen och trivs i en tekniskt komplex miljö där säkerhet, kvalitet och långsiktig utveckling står i fokus. Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad och har förmåga att se både tekniska och verksamhetsmässiga perspektiv. Du tar ansvar och initiativ, driver frågor framåt och ser till att lösningar blir hållbara över tid. Som person är du samarbetsinriktad och har lätt för att kommunicera och skapa goda relationer med både tekniska och verksamhetsnära kollegor.
Vi söker dig som har
- Relevant utbildning och erfarenhet: Eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, datateknik, informationssystem eller motsvarande erfarenhet, samt flerårig erfarenhet av arbete med Salesforce i en utvecklande eller arkitektnära roll.
- Teknisk kompetens: God kunskap om Salesforce-plattformens funktioner, konfiguration och säkerhetsmodell samt erfarenhet av releasehantering, CI/CD och versionshantering, exempelvis Git och Azure DevOps.
- Förvaltning och säkerhet: Erfarenhet av plattformsförvaltning, governance och tekniska standarder samt god förståelse för identitets- och behörighetshantering, exempelvis SSO, roller och åtkomststyrning.
- Arbetssätt och kommunikation: God förståelse för agila utvecklingsmetoder och förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av integrationer mellan Salesforce och externa applikationer via SOAP och REST API, större Salesforce-implementationer eller arbete inom bank, finans eller annan reglerad verksamhet med höga krav på säkerhet och regelefterlevnad. Salesforce-certifieringar, exempelvis Salesforce Administrator, Platform Developer I, Marketing Cloud, Data Cloud, Sales Cloud, Service Cloud eller System/Application Architect, är också meriterande.
Välkommen med din ansökan!
Vi erbjuder
- En central roll i utvecklingen av en affärskritisk Salesforce-plattform
- Möjlighet att påverka tekniska vägval och plattformens långsiktiga utveckling
- Kompetenta och engagerade kollegor med bred erfarenhet
- Möjlighet att utvecklas inom Salesforce, DevOps, säkerhet och arkitektur
- En trygg och stabil arbetsgivare
- Work-life balance
- En inkluderande och jämställd arbetsmiljö
- Ett konkurrenskraftigt förmånspaket
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Ann-Christine Stålfors, ann-christine.stalfors@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Rebecka Kjellström, rebecka.kjellstrom@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Per Almshult, per.almshult@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Paul Gutesten, paul.gutesten@handelsbanken.se
Några av våra medarbetare
Om företaget
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
ann-christine stålfors | Kontaktperson
Powered by
