Psychiater verslavingszorg Utrecht

Vaardigheden en vereisten

Wij bieden jou

• Arbeidsvoorwaarden volgens de AMS-regeling (min. € 6.691,- en max. € 11.292,- bruto op basis van 36 uur);
• Het betreft een vacature voor 8 uur per week;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
• Korting op verschillende verzekeringen;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn toegang tot zorgplatform Lifecheck, een vitaliteitsbudget (jaarlijks maximaal € 100,- netto bij een dienstverband van 18 uur p.w. of meer), balansbudget van € 1.000,- en toegang tot Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz;
• Parkeermogelijkheden;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 1.000,- bruto.
• Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen tot expert in verslavingspsychiatrie. Naast het scholingsbudget voor psychiaters bieden we bij een contract vanaf 16 uur het Leertraject Verslavingspsychiatrie ter waarde van € 3.250,-.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een enthousiaste BIG-geregistreerde psychiater met affiniteit voor cliënten met langdurige en complexe verslavings- en psychiatrische problematiek. Je bent betrokken bij het team, draagt actief bij aan de ontwikkeling van het behandelaanbod en vindt het leuk om samen te werken binnen een multidisciplinaire omgeving.
Daarnaast:

• ben je BIG-geregistreerd als psychiater;
• heb je affiniteit met verslavingspsychiatrie;
• ben je deskundig, flexibel en betrokken;
• sta je open voor innovatie en nieuwe ontwikkelingen;
• beschik je over goede communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis humor;
• ben je goed op de hoogte van de actuele ontwikkelingen rondom de Wvggz.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Over Jellinek
Jellinek is dé expert op het gebied van verslaving. We bieden kwalitatief hoogwaardige zorg en hebben als eerste organisatie binnen de verslavingszorg een TOPGGz erkende afdeling. Jellinek is sterk in zowel preventie als behandeling en biedt vanuit verschillende locaties passende zorg aan cliënten met uiteenlopende verslavings en psychiatrische problematiek.

Binnen de polikliniek werk je samen met verschillende disciplines aan herstelgerichte zorg. We kijken samen met de cliënt naar de gevolgen van het middelengebruik en eventuele psychiatrische problematiek en zoeken naar een behandeling die aansluit bij de persoonlijke situatie en hulpvraag. Daarbij werken we nauw samen met collega’s, verwijzers en andere betrokken zorgprofessionals.

Jellinek is onderdeel van Arkin, dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen.

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Meer weten over deze vacature?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Loes Cuppen, manager bedrijfsvoering poli, via 06 50 589 173. Zij staan klaar om je meer te vertellen en eventuele vragen te beantwoorden. Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern open. Interne voorrangskandidaten gaan voor in de procedure.

Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Bij Arkin omarmen we diversiteit en streven we naar een inclusieve cultuur waarin we het beste in elkaar naar boven halen. Meer over onze visie op D&I lees je bij 'over ons'.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.