Sairaanhoitaja, Levi

Työn kuvaus

Me Terveystalossa teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Työllämme on suuri merkitys, ei vain asiakkaillemme, vaan koko yhteiskunnalle. Meitä tärkeimmän tekijöitä on Terveystalossa jo yli 14 000 lähes 400 toimipaikassa eri puolilla Suomea. Siellä, missä ihmiset elävät arkeaan ja missä kotimaista työtämme tarvitaan.

Etsimme nyt sairaanhoitajaa Leville.

Mitä työ sairaanhoitajana Levillä pitää sisällään?

Terveystalon sairaanhoitajat ovat hoitotyön asiantuntijoita, joiden tehtävänä on terveyden edistäminen ja ylläpitäminen sekä sairauksien ehkäiseminen ja hoitaminen. Sairaanhoitajat ovat yksi Terveystalon suurimmista ammattiryhmistä, ja kollegojasi työskentelee niin yksityisillä lääkäriasemillamme kuin julkisen puolen kumppanuuksissamme. Sairaanhoitajamme pitävät Terveystalossa esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa tai työskentelevät sairaaloidemme leikkaussaleissa tai digihoitajana digitaalisissa palveluissa. Sairaanhoitajana Terveystalossa voit kartuttaa erityisosaamista esimerkiksi astma-, diabetes-, muisti- ja haavahoitajana tai psykiatrisena sairaanhoitajana.

Sairaanhoitajana Levillä Terveystalossa pääset tekemään monipuolisia sairaanhoitajan vastaanottotyön tehtäviä sekä hyödyntämään ja kasvattamaan osaamistasi tapaturmapotilaiden hoidon parissa. Työtehtävät koostuvat itsenäisestä sairaanhoitajan vastaanottotyöstä, omien vastuualueiden hoitamisesta ja edistämisestä, toimenpide avustamisesta, kipsaamisesta sekä tiimi yhteistyöstä tapaturmapotilaiden hoidossa. Tämän lisäksi sairaanhoitajat ottavat päivystyslaboratorionäytteitä ilta- ja viikonloppuvuoroissa. Tulee työskentelemään mukavassa rennossa työyhteisössä sekä kehittämään vielä suhteellisen tuoretta Levin toimipaikkaamme yhdessä muun vastaanottotiimin kanssa.

Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ on arkipäivätyötä matkailusesongin ulkopuolella keväästä alkutalveen ja sesonkiaikana kaksivuorotyötä, jossa aamuvuoro on noin klo 7.30–15 ja iltavuoro 14.00–21. Hissien aukioloa mukailevia viikonloppuvuoroja on joka kolmas viikonloppu per hoitaja ja iltavuoroja 1–2/vk/hoitaja. Työvuorosuunnittelu yksikössämme toteutetaan 6 viikon sykleissä.

Terveystalon kokonaispalkitseminen muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisesta henkilökohtaisesta palkanosasta sekä työsuhde-eduista.​

• Työtehtävässä noudatetaan yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES), jonka mukaan tehtäväkohtainen palkka muodostuu. Tehtävä on määritetty Terveystalossa vaativuusryhmään 4, jonka mukainen vähimmäispalkka sairaanhoitajalle on 2753,64 €/kk, ja palkka voi nousta kokemuksen, osaamisen ja työn sijainnin mukaan.​
• Lisäksi palkkaan vaikuttavat mahdollinen henkilökohtainen osuus (erityinen osaaminen, aiempi työkokemus) ja erityistekijälisät (lisävastuut työssä) sekä vuosisidonnaisuus (4 vuotta +6 %, ja 7 vuotta +11 % tehtäväkohtaisesta palkasta). Tämän päälle maksetaan TES:n mukaiset vuorolisät.​
• Terveystalon tärkeimmän tekijät pääsevät myös nauttimaan monipuolisista työsuhde-eduista, joihin kuuluvat lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, kumppanialennukset sekä kattava työterveyshuolto. Työterveyshuolto sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja mielen hyvinvoinnin palveluita, kuten lyhytpsykoterapian.

Miksi töihin Terveystaloon?

Meillä arki rakentuu sujuvuudesta ja toisista välittämisestä, jatkuvasta halusta kehittyä ja ennen kaikkea inhimillisistä kohtaamisista. Vaikka maailma muuttuu, meidän tapamme tehdä työtä säilyy: Terveystalossa sinä voit keskittyä tekemään sitä, mikä on tärkeintä – terveyttä.
Levin sairaanhoitajatiimi on motivoitunut, ammattitaitoinen ja yhteen hioutunut työyhteisö, jossa korostuvat yhteistyö, itseohjautuvuus ja vastuunotto. Lähiesihenkilö työskentelee Rovaniemellä, joten tiimin jäsenillä on aidosti mahdollisuus vaikuttaa arjen toimintaan sekä tehdä itsenäisiä päätöksiä omassa työssään.

Tiimillä on viikoittainen yhteinen tiimipalaveri, jossa käydään läpi ajankohtaisia asioita ja vaihdetaan ajatuksia. Lisäksi jokaisella työntekijällä on kuukausittainen henkilökohtainen keskustelu lähiesihenkilön kanssa. Sesonkiaikoina lähiesihenkilö käy Levillä säännöllisesti sparraamassa tiimiä ja kehittämässä toimintaa yhdessä työntekijöiden kanssa.

Tiimissä arvostetaan joustavuutta ja toisten tukemista. Työvuorojen vaihtaminen ja vapaiden sopiminen sujuvat hyvässä yhteistyössä, ja tavoitteena on löytää ratkaisuja, jotka huomioivat mahdollisimman hyvin jokaisen toiveet ja elämäntilanteen.

• Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä.
• Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä.
• Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun.
• Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme.
• Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta.

Mitä toivomme sinulta?

Pätevyysvaatimuksena on sairaanhoitajan ammattitutkinto ja kyky tehdä itsenäisiä päätöksiä sekä kantaa vastuuta etäjohdettavassa yksikössä. Tehtävä sisältää pääasiassa sairaanhoitajan vastaanottotyötä, joten toivomme hakijalta vastaavasta työstä aikaisempaa työkokemusta. Lisäksi erinomaiset tietotekniset taidot, aikaisempi kokemus päivystyspotilaiden hoitamisesta ja kipsausosaaminen katsotaan huomattavaksi eduksi. Toivomme hakijalta englannin kielen taitoa ulkomaalaisten matkailijoiden hoitotyötä varten.

Kiinnostuitko tehtävästä?

Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 6.9.2026. Meille jokainen hakija on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään palveluvastaava Karoliina Ervasti (puh. 050 567 0202, karoliina.ervasti@terveystalo.com).

Tervetuloa Terveystaloon!