Medewerker HRM
- Sollicitatie deadline: 31 augustus 2026
- Boxtel
- Hybride
Wat ga je doen?
Door een interne doorschuiving zijn wij op zoek naar een Medewerker HRM. In deze veelzijdige functie ondersteun je de Personeelsconsulenten en de Personeels- en Salarisadministratie. Je helpt bij uiteenlopende administratieve en secretariële werkzaamheden, zoals:
- Het begeleiden en ondersteunen van sollicitatieprocedures; plaatsen van vacatures, gesprekken plannen, kandidaten uitnodigen, afhandelen van sollicitatieprocedures;
- Verwerken van mutaties op het gebied van in- door- en uitstroom in het personeelssysteem Youforce;
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en correspondentie;
- Verwerken van mutaties voor de salarisverwerking;
- Registreren verzuimmeldingen;
- Interne communicatie vanuit HR (nieuwsbrief, intranet, mededelingen).
Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met uiteenlopende vragen over arbeidsvoorwaarden.
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Dit ben jij
Je bent een echte teamplayer en ‘spin in het web’, staat stevig in je schoenen en werkt goed in een omgeving met veel ad-hoc werkzaamheden. Je hebt een hands on mentaliteit en je weet precies wanneer je wat moet doen, en overlegt met het team om tot de goede resultaten te komen. Je bent continue op zoek naar manieren om je werk slimmer te organiseren en je bent klant-, service- en oplossingsgericht. Wij zoeken een accurate, zelfstandige en dienstverlenende collega die het werk snel ziet en proactief zaken oppakt, plant en organiseert. Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO-4 opleiding op het gebied van HRM, hebt relevante werkervaring en bent vaardig met geautomatiseerde systemen (kennis van Youforce is een pré).
Dit bieden wij jou:
Een salaris van minimaal € 3.282, - en maximaal € 4.200, - per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 7 peildatum 1-3-2026), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast bieden we je:
- Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 689,- en maximaal € 882, - bruto per maand);
- 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur;
- Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water;
- Een goede pensioenregeling bij het ABP;
- Het betreft een functie voor 26 tot 30 uur per week;
- Standplaats voor de functie is het hoofdkantoor in Boxtel;
- Het betreft een vaste functie waarbij je eerst een contract krijgt aangeboden voor een jaar, vervolgens hebben we de intentie om deze om te zetten in een vast dienstverband.
Enthousiast? Reageer!
Ben jij het talent waarnaar wij op zoek zijn? Stuur dan uiterlijk 1 september via onderstaande button jouw cv en motivatie. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ilse Matheeuwsen, Personeelsconsulent, tel. 06-28930421.
Ter informatie:
Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld en acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
21% Individueel keuzebudget
-
Goede pensioenregeling
-
Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling
-
Thuiswerkbudget, laptop en telefoon
-
Aandacht voor jouw vitaliteit
-
En nog veel meer
Over het bedrijf
Waterschap De Dommel beheert het water in Midden-Brabant. Met ruim 550 medewerkers werken we aan schoon en voldoende water. Ook beschermen we in ons gebied tegen wateroverlast. Dat doen we door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren en te zorgen voor schoon water in beken en sloten. Zo kun je prettig wonen, werken en recreëren.
Stap 1: Je solliciteertBen je enthousiast over de vacature, dan solliciteer je via de website.
Stap 2: Eerste selectieWij nemen jouw sollicitatie aandachtig door. Mochten we nog vragen hebben, nemen we telefonisch contact met je op.
Stap 3: GesprekIs er een match? Dan nodigen wij jou uit voor een gesprek.
Stap 4: Welkom bij De Dommel!We heten je van harte welkom bij De Dommel!
Powered door
