Junior Campaign & Content Marketeer
Over Epassi
Epassi helpt werkgevers om gezondheid, vitaliteit en welzijn toegankelijk te maken voor hun medewerkers. Via ons platform krijgen medewerkers toegang tot aantrekkelijke voordelen en diensten die bijdragen aan een gezonde en vitale levensstijl.
Epassi Group is in 2007 opgericht in Finland en is inmiddels actief in 9 Europese landen. We zijn een internationale organisatie met meer dan 1.000 collega’s uit 38 nationaliteiten. In Nederland maken meer dan 4.000 organisaties gebruik van Epassi om hun employee benefits te regelen.
Om nog meer werkgevers en medewerkers te bereiken, zoeken we een enthousiaste Junior Campaign & Content Marketeer die ons Nederlandse marketingteam komt versterken.
De functie
Ben jij creatief, houd je van schrijven en krijg je energie van social media en marketingcampagnes? Dan is dit een mooie volgende stap!
Als Junior Campaign & Content Marketeer ben je vooral bezig met de praktische uitvoering van onze marketingactiviteiten. Je creëert content, ondersteunt bij campagnes en zorgt dat onze boodschap op de juiste kanalen zichtbaar is.
Je werkt samen met de 7 andere marketingcollega’s in Nederland en schakelt daarnaast met Sales, Customer Success en externe bureaus. Je krijgt volop ruimte om ideeën in te brengen, nieuwe dingen te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
- Content maken voor LinkedIn, onze website, nieuwsbrieven en andere marketingkanalen.
- Socialmediakanalen beheren, berichten plaatsen en interactie stimuleren.
- Ondersteunen bij het opzetten en uitvoeren van online marketingcampagnes.
- Meewerken aan blogs, klantverhalen, podcasts en andere creatieve content, waaronder onze podcastserie ‘Out of Office’.
- Meewerken aan campagnes zoals de Vitaliteitsweek en zorgen dat de contentkalender actueel blijft en publicaties op tijd verschijnen.
- Samenwerken met externe bureaus en collega’s om marketingactiviteiten goed te laten verlopen.
- Campagneresultaten bijhouden en meedenken over verbeteringen.
Wie zoeken wij?
Je hebt al je eerste stappen gezet binnen marketing en bent toe aan een rol waarin je veel kunt doen, leren en ontwikkelen. Je houdt van aanpakken, bent creatief en vindt het leuk om verschillende marketingactiviteiten op te pakken.
Wat breng je mee?
- 1 tot 2 jaar werkervaring binnen marketing, communicatie of content.
- Ervaring met het maken van content en het werken met social media, met name LinkedIn.
- Je schrijft makkelijk en weet hoe je een boodschap aantrekkelijk overbrengt.
- Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en houdt overzicht.
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en vindt het leuk om nieuwe tools te ontdekken.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en kunt goed uit de voeten in het Engels.
Ervaring met tools zoals HubSpot, Canva of LinkedIn Campaign Manager is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
Waarom Epassi?
Bij Epassi krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationaal bedrijf dat volop in beweging is. Je komt terecht in een betrokken marketingteam waar je veel kunt leren en waar jouw ideeën en inzet echt zichtbaar zijn.
Wat kun je verwachten?
- Een afwisselende, uitvoerende marketingfunctie met veel ruimte om te leren.
- Samenwerken met enthousiaste collega’s in Nederland en internationaal.
- Ruimte voor eigen ideeën en creativiteit.
- Hybride werken met drie vaste kantoordagen per week.
- Toegang tot de Epassi-app voor sport, beweging en welzijn.
- Een fietsplan en dagelijks een gezonde lunch op kantoor.
- Toegang tot Workit.
- Een pensioenregeling.
Interesse?
Ben jij klaar voor een volgende stap in marketing en wil je graag veel leren én doen? Dan maken we graag kennis met je!
Neem dan contact op met onze recruiter: Lot Bischoff (+31624818761/Lot@b-vdh.nl) or Noor (noor@b-vdh.nl).
Work with great people
Great Place to Work
-
Company events
-
Hybrid and flexible working style
-
Modern working tools
-
International environment
-
Benefit package for wellbeing support
-
Private health support
About the company
Founded in Helsinki in 2007, Epassi is a pioneer in digital employee benefits and payments, and the leading global multi-benefits platform with a strong presence in the Nordics, Germany, the Netherlands, Italy, the UK, Ireland, Spain, Portugal, and France. Epassi’s innovative, unique and scalable solution combines all benefits into one mobile app-centric, user-friendly digital service, providing a digital marketplace for employee benefits.
Epassi Group serves more than 50,000 employers and their over 30 million employees, with a partner network of more than 100,000 service providers. Epassi is a leading fintech company, recognized by the Financial Times as one of the fastest growing companies in Europe in 2022, 2023, 2024 and 2025, and ranked 32nd on Europe’s Long-Term Growth Champions 2025 list.
Epassi – Wellbeing that works.
2007Epassi is founded
2008Launching the Sport & Culture benefits – the first mobile-payable benefits in Europe
2013Launched the commuting benefit.
2014Won the Deloitte Technology Fast 50 programme in Finland.
2015Epassi acquires Min friskvard and expands to Sweden
2016Alipay cooperation accepting payments from Chinese customers
2017Launching the Wellbeing benefit & acquiring Tyky Finland
2018Epassi offers Alipay outside of Finland cooperation with Siirto&Vipps
2019September - Pekka Rantala appointed CEO (former CEO Rovio Entertainment) October - Bregal Milestone Acquired controlling stake in ePassi.
2020January - Epassi and Finnair loyalty program partnership. March - Epassi acquires ActiWay further expanding Swedish presence May - Epassi and Wolt online food delivery partnership
2021Epassi acquires Sodexo BRS Sweden and Eazybreak - cements its position as the Nordic champion for employee benefits
2023Epassi expands outside the Nordics – acquires Incorpore - UK's largest health and fitness network with 11 million employee userbase, and Eudaimon - leading Italian corporate welfare and employee benefits company.
2024Epassi acquires two of Europes leading corporate fitness companies, Hansefit in Germany and BFNL in Netherlands.
2024Epassi acquires Smartum, a pioneer in promoting employee well-being in Finland.
2025Epassi continues to grow in Germany by acquiring i-gb (Initiative - Gesunder Betrieb GmbH), a leading provider of motivational employee benefit solutions in Germany.
2025Epassi acquires VIP District to expand into Southern Europe, strengthening its presence in Spain, France and Portugal.
2025Epassi Group has expanded its UK presence with its an acquisition of Zest.
2025Epassi Group continues its rapid European expansion by acquiring Belonio, a leading German all-in-one employee benefit platform provider.
2025Epassi Group acquired fast-growing multi-benefit scale-up Alleo, based in Amsterdam.
2026Nickyl Raithatha joins Epassi as Group CEO.
Powered by
