Oh oh! Fantastisk! Info! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Bartender, Scandic Seilet, ekstrahjelp

  • Søknadsfrist: 31. august 2026
  • Molde
  • På stedet
  • Søknadsfrist: 31. august 2026
  • Molde
  • På stedet

VI HAR ROM FOR DEG
Bartender som trives med det personlige møtet

I vår barer jobber våre kollegaer hver dag med å blande og servere drinker som får våre gjester til å le. Vi tror at du deler vår interesse for alle typer personligheter ettersom våre barer besøkes av mennesker i fra hele verden. Vi trives med å småprate og lytte til våre gjesters historier, de kan være ganske fantastiske.

Etter som vi har høyt fokus på holdbarhet kommer du til å arbeide i et miljø der vi anvender ferske råvarer, kjemikaliefrie rengjøringsmidler og vårt eget springvann, til fordel for samfunnet.

Vi tror på at den balanse vi skaper mellom jobb og privatliv gjør at du kommer til å trives hos oss, slik at du kan fokusere din energi på å væra kreativ i baren og gi våra gjester enestående opplevelser.

Dine arbeidsoppgaver som bartender:

  • Holde baren ren og ryddig/innbydende.
  • Tradisjonelt bartenderarbeid av høy kvalitet
  • Bidra til mersalg
  • Være imøtekommende, snakke med våre gjester og fremme anbefalinger for drikke
  • Følge retningslinjene for alkohollovgivningen
  • Kasse- og oppgjørshåndtering

Jobb med skikkelig flinke folk

Toril Flåskjer - Hotelldirektør
Toril Flåskjer
Hotelldirektør
"Det er inspirerende å se potensialet i mine medarbeidere og gi dem verktøy til å vokse og oppnå sine mål."
Sandra Dzene - Renholder
Sandra Dzene
Renholder
"Du er en del av et fellesskap hvor alle spiller en viktig rolle og utfyller hverandre - alltid med gjesten i fokus!"
Lene Fredriksen - Kokk
Lene Fredriksen
Kokk
"Alle er velkomne her, vi har en veldig god og åpen atmosfære der alle kjenner at de kan være seg selv."

Kompetanse

Erfaring og kvalifikasjoner du tar med og deler med oss:

Ønskelig med Bartenderutdanning eller erfaring med liknende arbeid

  • God drikkevarekunnskap
  • Interesse for bartender
  • Kunne snakke et av de nordiske språkene og engelsk.
  • Må være fylt 20 år

Personlige egenskaper vi ser etter hos deg:

  • Kvalitetsbevisst med salg og service i ryggraden
  • Operativ, fleksibel og serviceinnstilt
  • Pålitelig
  • Evne til å takle høyt arbeidspress

Dette er en midlertidig ansettelse på ekstrahjelp.

Vi verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen vår og er interessert i å lære mer om dine behov og eventuelle tilrettelegginger som kan støtte deg i å lykkes i denne rollen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av funksjonsnivå eller bakgrunn.

Jobb på et sted du vil trives

  • Et omsorgsfullt arbeidsmiljø

  • Rettferdige og konkurransedyktige vilkår

  • Flotte opphold, matopplevelser og fordeler hos partnere

  • Muligheter for vekst

  • Støtte til din velvære, og fleksibilitet i hverdagen

  • Arbeid på tvers av grenser og roller

Om selskapet

Alt starter med deg. Å jobbe på et av våre hoteller betyr å være en del av et team der omtanke, samarbeid og små øyeblikk i hverdagen gjør en forskjell. Du er med på å skape den varme, hjemmekoselig følelsen som kjennetegner Scandic – ved å være til stede, her og nå, og la detaljene telle.

Noen dager går fort, andre er mer forutsigbare – ingen dager er helt like. Men det som alltid består, er lagånden. Dere stiller opp for hverandre, løser ting når de oppstår og er stolte av å levere kvalitet – selv når tempoet er høyt. Og når dere gjør det, vil gjestene ikke bare nyte oppholdet – de får lyst til å komme tilbake.

Slik jobber vi i Scandic

Vi er på vårt beste når vi jobber sammen – på tvers av roller, hoteller og team – og fokuserer på det som virkelig gjør en forskjell i hverdagen. Våre verdier veileder oss i hvordan vi møter hverandre og hvordan vi leverer: Be Pro, Be Bold, Be Caring og Be You.

Hvis du mener at ekte gjestfrihet skapes gjennom samarbeid, jevn kvalitet og små øyeblikk gjort godt, vil du føle deg hjemme hos oss.


tom…din stemme er avgjørende for hvordan vi utvikler oss og vokser — derfor gjennomfører vi medarbeiderundersøkelser to ganger i året.

tom…vi har utviklingsdialoger gjennom hele året for å støtte kontinuerlig vekst og tilbakemelding.

tom…vi tilbyr talent- og utviklingsprogrammer for deg som er nysgjerrig og drivende.

tom…Scandic var den første hotellkjeden som oppfordret gjester til å gjenbruke håndklær — noe som i dag er standard over hele verden.

tom…vi serverer over 25 millioner kopper sertifisert, økologisk kaffe hvert år.

tom…vi har en tilgjengelighetsstandard med over 110 sjekkpunkter for å sikre at opplevelsen fungerer for alle.

tom…våre medarbeidere representerer over 130 nasjonaliteter.

Kristoffer Bredesen | Kontaktperson

Søk her
Scandic Hotels Norge

Molde | På stedet
Besøk nettside