
Vill du arbeta med fastighetsunderhåll i en dynamisk miljö där du får ta ansvar, driva förbättringar och säkerställa att våra industrifastigheter håller högsta standard? Då är detta rollen för dig!
Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss?
Om Förädlingen Kiruna
Hos oss på Kiruna Malmförädling omvandlas malm från gruvan till högkvalitativa produkter. Processen innefattar tre huvudsteg: sovring, anrikning och pelletisering. Avdelningen består av åtta sektioner, varav fyra fokuserar på huvudprocessen och fyra fungerar som stödsektioner inom områden som kvalitet, teknik- och processutveckling, materialhantering samt vatten och dammar. Tillsammans driver vi innovation och kvalitet framåt i varje steg. Läs mer om hur vi förädlar här: https://www.lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/.
Som Underhållstekniker inom Fastighetsunderhåll får du en central roll i att utveckla och säkerställa ett systematiskt och förebyggande underhåll av LKAB:s industrifastigheter i Kiruna. Du arbetar med byggnader och konstruktioner genom att identifiera underhållsbehov, planera och prioritera åtgärder samt följa upp deras genomförande.
Rollen innebär tekniskt ansvar och kontakt med entreprenörer och sakkunniga. Du bidrar till att minska det akuta underhållet, förlänga anläggningarnas livslängd och stärka anläggningssäkerheten.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du har förmåga att planera och prioritera underhåll utifrån teknisk status, risk och verksamhetens behov och trivs i samarbete med olika yrkesgrupper.
Krav
Meriterande
En av tjänsterna har särskilt fokus på rost- och korrosionshantering.
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Kiruna
Omfattning: Heltid, dagtid
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Nilsson daniel.nilsson@lkab.com
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Belöningsprogram
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobba med ossVi satsar på att göra järn- och stålindustrin grönare. För att lyckas söker vi dig som vill vara en del av lösningen.
Vilka vi ärLKAB har verkat sedan 1890 och det är i Malmfälten, i Kiruna, Gällivare och Svappavaara, som vårt hjärta och identitet ligger rotad.
Bakgrundkontroll vid rekryteringSom ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.