Åh nej! Toppen! Info! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Produktchef Business till Bonnier News

  • Ansök senast: 26 augusti 2026
  • Stockholm
  • Arbete på plats
  • Ansök senast: 26 augusti 2026
  • Stockholm
  • Arbete på plats

Nu söker vi en strategisk och operativt stark Produktchef Business till Bonnier News i Stockholm. Har du gedigen erfarenhet av att leda redaktionellt utvecklingsarbete, stark organisatorisk förmåga och vana att driva produktutveckling i komplexa miljöer kan det vara dig vi söker!

Om oss:

Bonnier News är Nordens ledande nyhetsmedieföretag med cirka 7 000 medarbetare och över 2 500 journalister. Med fler än 200 starka varumärken, däribland Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri, når vår journalistik sex miljoner läsare, lyssnare och tittare varje dag. Att försvara det fria ordet är en central del av vårt uppdrag och något som genomsyrar hela vår verksamhet.

Vi erbjuder en dynamisk och utvecklande miljö där du får arbeta nära både affär, redaktion och produktledning. Hos oss finns goda möjligheter att påverka, driva förändring och bidra till utvecklingen av framtidens medieprodukter.

Om rollen:

Som Produktchef Business ansvarar du för det operativa ledarskapet och styrningen av den redaktionella produktutvecklingen inom affärsområdet B2B. Du definierar och prioriterar den varumärkesspecifika produktutvecklingen och fungerar som en central länk mellan B2B-ledningen och produktledningen.

Du ansvarar för utvecklingen av Bonnier News Business Platform och för utvecklingen av B2B-specifika produktramverk enligt B2B-strategin, såsom intelligence layer, vidareutveckling av +PRO, börstjänster och andra strategiska initiativ.

Rollen har en internationell prägel och innebär ett nära samarbete med B2B:s internationella partners och dotterbolag i frågor som rör migrering samt vidareutveckling av samarbeten inom Bonnier News Business Platform.

Dina främsta arbetsuppgifter är:

  • Säkerställa att produktorganisationens arbete är effektivt, prioriterat och synkroniserat mellan B2B och produktorganisationen.
  • Driva arbetet i B2B-teamen via direktrapporterande teamchefer.
  • Driva prioriteringsarbetet för produktutvecklingen inom B2B i produktledningen.
  • Driva migreringen av BNB:s internationella titlar till plattformar i One News Engine.
  • Ansvara för B2B-strategiska initiativ kopplade till produktutveckling.
  • Stödja CPO med analyser, underlag och insikter inför koncernledning och B2B-ledning.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare med stark genomförandekraft. Du är strukturerad, processdriven och har god förmåga att skapa riktning i komplexa organisationer. Du är också kommunikativ, samarbetsinriktad och van att arbeta i gränslandet mellan strategi och operativ verksamhet.

Vi ser att du har ett coachande ledarskap och en god förmåga att utveckla andra ledare. Du har lätt för att balansera taktiska behov med långsiktiga mål och är skicklig på att skapa samsyn mellan olika funktioner och intressenter.

Kvalifikationer:

  • Gedigen erfarenhet av att leda redaktionellt utvecklingsarbete.
  • Dokumenterad erfarenhet av operativ organisationsledning.
  • God förståelse för produktutveckling i såväl plattformsmiljöer som redaktionella miljöer.
  • Stark organisatorisk och kommunikativ förmåga.
  • Erfarenhet av att arbeta strukturerat och processdrivet med hög execution-förmåga.
  • Vana att leda genom andra chefer eller ledare.
  • God förmåga att balansera strategiska och taktiska behov.

Övrig information:

Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning.

Du rapporterar till CPO och ingår i Produktledningen samt B2B-ledningen, och tillsammans sitter vi i Tidningshuset på Gjörwellsgatan 30 på Kungsholmen i Stockholm.

Vi är en arbetsplats med den trygghet som väl utformade kollektivavtal innebär. Du får friskvårdsbidrag, rabatter och fri prenumeration på våra nyheter, extra ersättning vid föräldralön, pensionslösning inom ITP1 men framför allt en inspirerande arbetsmiljö med fantastiska kollegor.

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan!

Med anledning av GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.

Några av våra medarbetare

Paulina Holm - Chief Human Resource Officer
Paulina Holm
Chief Human Resource Officer
"För Bonnier News är medarbetarna vår viktigaste resurs, därför sätter jag dem alltid i centrum. För det fria ordet."
Anders Eriksson - VD
Anders Eriksson
VD
"Det fria ordet för mig betyder såklart möjligheten att uttrycka sig fritt, men också upplysning, kunskap och transparens. Att inte allt reduceras till åsikter."

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vi värnar om det fria ordet

  • Mediesveriges starkaste varumärken

  • Friskvård 5000 kronor per år

  • Kollektivavtal

  • Tillgång till förmånsportalen Benify

  • Prenumeration på många av våra 200 titlar

Om företaget

Som Nordens största medieföretag, med verksamhet i 13 länder, hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Alla vi som jobbar här, från journalisten i norr till techutvecklaren i söder, bidrar med olika perspektiv för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag och föra det fria ordet framåt. Tillsammans.

Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Locals många titlar har vi även ett stort lokalt engagemang över hela landet - från Sydsvenskan i Skåne till Östersunds-Posten i Jämtland. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat.

Vi har också en betydande logistik och distributionsverksamhet som vi samlar inom ramen för Bonway. Under 2024 kommer vi att nå närmare en tredjedel av alla hushåll i Sverige.

Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre – som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen. Vi strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!


Catarina Andersson | Kontaktperson

Ansök nu
Bonnier News

Stockholm | Arbete på plats
Besök hemsida