
Voor EPA-cliënten met persoonlijkheidsproblematiek heeft Mentrum het AMBIT-team opgericht. Het gaat om cliënten die vaak al een lange weg binnen de geestelijke gezondheidszorg hebben afgelegd en veel hebben meegemaakt. Vertrouwen in hulpverleners is daarom niet vanzelfsprekend. Juist binnen deze doelgroep is een stevige behandelrelatie en een methodische, gezamenlijke aanpak van groot belang.
Werk jij als GZ-psycholoog graag samen met cliënten, hun netwerk en je behandelteam aan herstel en meer autonomie? En krijg je energie van complexe persoonlijkheidsproblematiek en het werken met een doelgroep die soms veel van je vraagt? Dan maken we graag kennis met je!
Wat ga je doen?
Als GZ-psycholoog binnen het AMBIT-team werk je als regiebehandelaar met cliënten met complexe psychiatrische en psychosociale problematiek, waarbij persoonlijkheidsproblematiek op de voorgrond staat. Je werkt samen met de cliënt, het behandelteam, het systeem en het netwerk aan herstel, vertrouwen en het vergroten van de eigen regie.
Binnen het team werken we volgens het AMBIT-kader. AMBIT staat voor een methodische manier van samenwerken rondom cliënten met complexe problematiek en maakt gebruik van de theorie en methodiek van Mentalization Based Treatment (MBT). Daarnaast worden verschillende andere behandelinterventies ingezet, passend bij de cliënt en diens behandelvraag.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
We hebben binnen het AMBIT-team een lange adem. We investeren in samenwerking, het opbouwen van vertrouwen en het zoeken naar wat wél werkt. Daarbij vinden we het belangrijk dat je als professional ook ruimte neemt om te reflecteren, feedback te vragen en samen te leren.
Wij bieden jou
Een betrokken, leergierig en hecht behandelteam waarin veel aandacht is voor ontwikkeling, samenwerking en het verder bouwen aan het team.
Verder bieden wij jou:
Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:
Wat breng je mee?
Je bent nieuwsgierig naar wat mensen drijft en beweegt. Je kijkt met een open blik naar cliënten, je collega's én jezelf en vindt het vanzelfsprekend om hierover met elkaar in gesprek te gaan. Je bent niet bang voor complexiteit en weet dat het werken met deze doelgroep soms veel van je kan vragen. Tegelijkertijd weet je wanneer je hulp moet vragen en zoek je actief de samenwerking op.
Verder ontvangen we graag jouw sollicitatie wanneer jij:
Ervaring met de MBT-methodiek is een pré, maar geen vereiste. We vinden het vooral belangrijk dat je gemotiveerd bent om je hierin verder te ontwikkelen.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Werken bij Mentrum
Mentrum is er voor volwassenen met ernstige psychiatrische klachten. Zij kunnen bij ons terecht voor specialistische, intensieve behandeling en voor begeleiding en zorg.
Mentrum is een van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we expert op het gebied van psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Meer weten over deze vacature?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sharon van Renselaar, recruiter. Zij staan klaar om je meer te vertellen en eventuele vragen te beantwoorden. Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern open. Interne voorrangskandidaten gaan voor in de procedure.
Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.
Bij Arkin omarmen we diversiteit en streven we naar een inclusieve cultuur waarin we het beste in elkaar naar boven halen. Meer over onze visie op D&I lees je bij 'over ons'.
Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.
Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.