Development Lead, Customer Platforms & Digital Channels
- Viimeinen hakupäivä: 30. elokuuta 2026
- Helsinki
- Hybridi
Etsimme Banking & Channels IT -yksikköön Development Leadia vastaamaan Customer Platforms & Digital Channels -tiimin vetämisestä, arjen ohjauksesta ja kehittämisestä.
Roolissa yhdistyvät HR-vastuinen esihenkilötyö, tiimin vetäminen sekä oma asiantuntijapanos palveluiden ja teknologiaratkaisujen kehittämisessä.
Tiimi vastaa Aktian myynnin ja asiakaspalvelun järjestelmistä, asiakkuuden hallinnan järjestelmistä, sovituista sisäisistä järjestelmistä ja digitaalisten kanavien teknologiasta sekä näiden jatkuvista palveluista, palveluiden elinkaaresta ja kehittämisestä. Liiketoiminta määrittää kanavien palvelut, asiakaskokemuksen tavoitteet ja kehitysprioriteetit. IT:n tehtävänä on varmistaa, että halutut palvelut ja toiminnallisuudet toteutetaan turvallisesti, tehokkaasti, toimintavarmasti ja teknologisesti kestävällä tavalla.
Johdettavanasi on osaava, yhdeksänhenkinen asiantuntijatiimi, jossa IT Product Ownerit, Service Managerit ja muut asiantuntijat tuntevat omat alueensa ja toimivat itsenäisesti. Tehtäväsi on poistaa esteitä, tukea asiantuntijoiden onnistumista ja varmistaa, että kokonaisuus toimii saumattomasti yhdessä liiketoiminnan, muiden IT-tiimien ja toimittajien kanssa.
Tehtävässäsi
- toimit tiimin HR-vastuisena esihenkilönä ja tuet asiantuntijoiden onnistumista työssään
- johdat tiimin arkea, priorisointia ja yhteistyötä yhdessä IT Product Ownerien, Service Managerien ja muiden asiantuntijoiden kanssa
- varmistat tiimin vastuulla olevien järjestelmien jatkuvan palvelun, vakauden, palvelutason ja elinkaaren hallinnan
- osallistut tarvittaessa asiantuntijana kehityshankkeisiin ja toimittajayhteistyöhön
- tunnistat ja edistät mahdollisuuksia hyödyntää tekoälyä, automaatiota ja uusia teknologioita palveluiden kehittämisessä, ylläpidossa ja tiimin toimintatavoissa
- toimit käytännönläheisenä linkkinä liiketoiminnan, IT:n ja ulkoisten kumppaneiden välillä.
Menestyt tehtävässä, jos
- sinulla on kokemusta asiantuntijatiimin vetämisestä, esihenkilötyöstä tai vastaavasta vastuullisesta roolista IT-ympäristössä
- sinulla on myös kokemusta digitaalisista kanavista, CRM-ratkaisuista tai myynnin ja asiakaspalvelun järjestelmistä ja sinulla on teknistä taustaa näiden kehittämisestä
- kykenet yhdistämään liiketoiminnan tavoitteet ja teknologiset ratkaisut käytännön tekemiseksi
- ymmärrät palveluhallinnan merkityksen osana jatkuvia palveluita
- olet toiminut ulkoisten toimittajien/kumppaneiden kanssa
- olet kiinnostunut tekoälyn ja automaation mahdollisuuksista, myös AI-avusteisesta kehittämisestä ja haluat soveltaa niitä osana tiimin arkea ja palveluiden kehittämistä
- kommunikoit selkeästi suomeksi ja englanniksi ja rakennat yhteistyötä eri sidosryhmien välillä.
Arvostamme erityisesti
- kokemusta finanssialasta tai muista säädellyistä liiketoimintaympäristöistä
- kokemusta service manager-, product owner-, platform owner- tai vastaavista rooleista
- näkemystä siitä, miten tekoälyä voidaan hyödyntää turvallisesti, vastuullisesti ja käytännönläheisesti IT-palveluissa ja kehittämisessä.
Tarjoamme
- monipuolisen roolin, jossa yhdistyvät esihenkilötyö, tiimin vetäminen ja oma asiantuntijapanos
- osaavan ja itsenäisesti toimivan asiantuntijatiimin
- mahdollisuuden vaikuttaa Aktian digitaalisten palveluiden, CRM-ratkaisujen sekä myynnin ja asiakaspalvelun järjestelmien tulevaisuuteen
- mahdollisuuden edistää tekoälyn ja automaation hyödyntämistä osana käytännön tekemistä
- joustavan työympäristön ja hyvät mahdollisuudet kehittyä tehtävässä.
Sijainti
Työpaikka sijaitsee Aktian Helsingin toimipisteessä Arkadiankadulla. Työtä on mahdollista tehdä osittain etänä.
Kiinnostuitko?
Lisätietoja tehtävästä antaa esihenkilö Esa Puotinen, Director, IT, Banking & Channels IT, +358503473107. Tavoitat Esan parhaiten 20.8 klo 15-16:30 sekä 24.8 klo 15:30-17:00.
Lähetäthän hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 30.8.2026.
Valitulle henkilölle tehdään Aktian käytännön mukaisesti luotettavuus- ja taustaselvitykset. Huomioithan, että tarkistamme luottotiedot aina rekrytoinnin yhteydessä, maksuhäiriöt ovat este rekrytoinnille. Tämän lisäksi teetämme tehtävään valitulle henkilölle huumetestauksen.
Meillä on loistavat edut
-
Henkilöstölle suunnatut aktiviteetit
-
Syö, liiku ja koe
-
Tuntuvat edut Aktian palveluista
-
AktiaWellBeing – kokonaisvaltaista hyvinvointia
-
Aktia Way – kehity ammattilaisena
-
Aktian osakesäästö-ohjelma
-
Aktiviteter riktad till personal
-
Ät, rör på dig och upplev
-
Förmåner i Aktias banktjänster
-
AktiaWellBeing – helhetsomfattande välmående
-
Aktia Way – utvecklas som proffs
-
Från medarbetare till ägare
Tietoa yrityksestä
Me Aktiassa haluamme olla tulevaisuuden asiantuntijoita, joilla on rohkeutta ajatella pidemmälle. Meidän arjessamme tämä näkyy esimerkiksi monipuolisina ja haastavina työnkuvina sekä toimeen tarttumisena, oli kyse sitten arjen rutiineista tai omien kehitysideoiden pelottomasta eteenpäin viemisestä.
Osaamisen laaja hyödyntäminen ja jatkuva kehittäminen ovat meille kaikki kaikessa, jotta voimme olla askeleen edellä finanssialan ja digitaalisuuden asiantuntijoina. Olemme kanssasi matkalla tulevaisuuteen neuvoja antaen, itseämme haastaen ja yhdessä kehittyen.
Arvomme-
RohkeastiRakennamme joka päivä rohkeasti tulevaisuuden pankkia. Uskallamme kokeilla uutta, ottaa vastuuta ja tehdä päätöksiä. Uskallamme heittäytyä – ja välillä myös epäonnistua. Rohkeuteen kuuluu myös kyky auttaa asiakkaitamme löytämään ja ymmärtämään parhaat mahdolliset ratkaisut.
OsaavastiTeemme työmme aina kunnianhimoisesti ja ajattelemalla pidemmälle. Meille maailma on täynnä mahdollisuuksia ja olemme uteliaita oppimaan uutta. Otamme haasteita vastaan ja rakennamme osaamistamme tietoa, kokemuksia ja onnistumisia jakamalla.
YhdessäMeillä kukaan ei jää yksin – kaikki perustuu yhdessä tekemiseen. Työskentelemme yli tiimi- ja organisaatiorajojen, jaamme tietoa ja annamme palautetta.
Våra värderingar-
ModigtVi bygger upp framtidens bank modigt varje dag. Vi vågar pröva på något nytt, ta ansvar och fatta beslut. Vi vågar kasta oss ut – och också misslyckas ibland. Modet omfattar även förmågan att hjälpa våra kunder att hitta och förstå de bästa lösningarna.
KunnigtVi arbetar alltid ambitiöst och genom att tänka längre. Världen är full av möjligheter för oss och vi är nyfikna på att lära oss nytt. Vi tar emot utmaningar och bygger upp vår kompetens genom att dela information, erfarenheter och framgångar. Modiga arbetare har alltid tillfällen att växa och lära sig nytt hos oss.
TillsammansIngen blir ensam hos oss – allt baserar sig på samarbete. Vi arbetar över team- och organisationsgränserna, delar information och ger respons. Vi litar på varandra och respekterar arbetskompisarna. Samarbete får oss glada och på gott humör, vilket syns till våra kunder.
Esa Puotinen | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
