
Vill du vara med och forma bankens dataförmåga och arbeta i en central roll med stort inflytande? Vi söker dig som vill utveckla och optimera vår dataplattform i samarbete med engagerade kollegor.
Ditt team
Du blir del av ett tvärfunktionellt team som består av utvecklare, Agil Product Owner och Team Coach. Tillsammans jobbar vi för att leverera funktionalitet som stärker Handelsbankens dataförmåga. Utöver teamet samarbetar du nära med Data Analysts, Data Governance Specialists, Arkitekter och Data Engineers. Vi har roligt på jobbet och vårt team präglas av hög kompetens, stort engagemang och bred erfarenhet inom både teknik och affären.
Din roll
Som Data Platform Developer arbetar du med vår dataplattform, där du vidareutvecklar lösningar, bygger integrationer med andra datakällor och driver automatisering av processer. Tillsammans med teamet ansvarar du för att plattformen fungerar smidigt, följer datakvalitetsregler och ger tydlig spårbarhet och metadata. Rollen inkluderar även förvaltning, felsökning och samarbete med leverantör/verksamheten samt hantering av installationer och uppgraderingar.
Tillsammans med teamet bidrar du till att sprida kunskap och stötta kollegor. Rollen ger dig möjlighet att påverka hur banken arbetar med data, bygga lösningar som gör skillnad och utvecklas tekniskt inom andra dataområden som Data Governance och Data Analytics.
Tjänstepension
Resultatandelssystem
Gruppförsäkring
Friskvårdsbidrag
Bidrag vid föräldraledighet
Banktjänster
Banking services
Benefit in connection with parental leave
Health promotion subsidy
Group insurance
Occupational pension
Profit-sharing scheme
Din profil
Vi söker dig som har lång och djup erfarenhet av systemutveckling och har en bred teknisk bakgrund. Du har förståelse för hur komplexa IT-system hänger ihop, inklusive systemarkitektur, integrationer, infrastruktur och säkerhet. Du har bred kunskap om databaser och erfarenhet av olika koduppsättningar.
Som person trivs du med att arbeta i team, delar gärna med dig av din kunskap och stöttar kollegor för att nå gemensamma mål. Du organiserar, dokumenterar och planerar ditt arbete väl så att du och andra kan följa det. Samtidigt är du lösningsorienterad och nyfiken, hittar kreativa sätt att lösa problem och ser hur olika delar hänger ihop.
Eftersom du kommer samarbeta med flera delar inom koncernen, är det viktigt att du kan kommunicera flytande på både svenska och engelska, i tal och skrift.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Marcus Åkerblom, marcus.akerblom@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Alva Jonerot, alva.jonerot@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Emma Rydell, emma.rydell@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Bjarne Nilsson, bjarne.nilsson@handelsbanken.se
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Marcus Åkerblom | Kontaktperson