Chief of Staff
- Søknadsfrist: Snarest
- Oslo
- På stedet
Convene Payment Nordic er en ledende aktør innen betalingsløsninger for helsesektoren og står foran neste fase av selskapets utvikling. For å realisere våre ambisjoner søker vi en operasjonell leder som evner å omsette strategi til handling og sikre fremdrift i selskapets viktigste initiativer.
Som Chief of Staff vil du være en sentral sparringspartner for Managing Director og arbeide tett med ledergruppen for å sikre gjennomføring av strategiske og operasjonelle prioriteringer. Rollen kombinerer strategi, transformasjon og operasjonell ledelse, og er skapt for personer som motiveres av ansvar, høyt tempo og synlige resultater.
Du vil lede og koordinere tverrfunksjonelle initiativer, følge opp mål, milepæler og leveranser, identifisere flaskehalser og sikre at organisasjonen leverer på sine viktigste prioriteringer. Rollen har stor påvirkningskraft og innebærer et tydelig ansvar for å skape fremdrift.
Dette er ikke en tradisjonell stabsrolle. Vi søker en person som naturlig tar eierskap, utfordrer status quo, skaper struktur i kompleksitet og får organisasjonen til å levere raskere og bedre enn den ellers ville gjort.
Jobb på et sted du vil trives
-
Folka våre er vår viktigste ressurs
-
Utviklingsmuligheter er viktig for trivsel
-
Sosialt - det er viktig å ha det gøy på jobben
-
Mangfold er en naturlig del oss
-
Vår beliggenhet er praktisk og sentral
-
Vi mener fellesskapet er viktig for vår utvikling
Kompetanse
Vi tror du lykkes i rollen dersom du kombinerer sterk analytisk kapasitet med dokumentert gjennomføringsevne og en naturlig evne til å skape fremdrift gjennom andre.
Vi ser gjerne at du har:
- Erfaring med å lede komplekse strategiske eller operasjonelle initiativer fra idé til gjennomføring.
- Erfaring fra management consulting, transformasjon, forretningsutvikling, operasjonell ledelse eller prosjektledelse.
- Dokumentert evne til å drive resultater gjennom samarbeid på tvers av organisasjonen.
- Erfaring med målstyring, virksomhetsutvikling eller økonomisk styring.
- Erfaring fra teknologi-, tjeneste- eller abonnementsbaserte virksomheter er en fordel.
Personlige egenskaper vi verdsetter:
- Konstruktiv utålmodighet – du er kjent for å skape fremdrift og få ting til å skje.
- Sterkt eierskap – du tar ansvar for resultater og gir deg ikke før oppgaven er løst.
- Høy kapasitet – du trives med høyt tempo, mange interessenter og ambisiøse mål.
- Analytisk styrke – du evner raskt å forstå komplekse problemstillinger og omsette innsikt til handling.
- Påvirkningskraft – du bygger tillit, samarbeider effektivt og får mennesker til å trekke i samme retning.
Vi rekrutterer først og fremst for tre egenskaper: eierskap, fart og ferdigheter. Du må elske å skape resultater, trives med høyt tempo og ha kapasiteten til å håndtere komplekse problemstillinger på tvers av organisasjonen.
Jobb med skikkelig flinke folk
Om selskapet
Convene Group består av selskapene Convene Payment, Convene Hospitality, Convene Mobility og CrediCare. Vi er rundt 150 ansatte fordelt på kontorer i Norge, Sverige og Storbritannia. Teknologi er vår kjerne, og i over 30 år har vi vært ledende innen utvikling av selvbetjente løsninger.
I dag leverer vi betalings- og administrasjonstjenester til kunder i mer enn 14 land og i en rekke bransjer. Våre løsninger gjør det enkelt for kundene våre å få betalt for sine tjenester, og vi tar ansvar for oppfølgingen når betaling uteblir – alltid med en etisk og profesjonell tilnærming.
Hos Convene tror vi på en enklere hverdag – både for kunder og ansatte. Som medarbeider hos oss får du et engasjerende og utviklende arbeidsmiljø med tydelige forventninger, stort handlingsrom og trygghet i bunn.
Våre verdier beskriver hvordan vi jobber, tar beslutninger og skaper resultater sammen:
- Yes, we can: Vi møter utfordringer med løsningsorientert driv, tar eierskap og står løpet ut.
- Make it simpler: Vi utfordrer kompleksitet og skaper smartere prosesser – internt og for kundene våre.
- Act on opportunities: Når muligheter oppstår, griper vi dem. Vi beveger oss raskt og eksperimenterer tidlig.
- Fail, learn, progress: Vi lærer av det vi prøver. Feil er innsikt, ikke tilbakeskritt.
Sammen skaper vi løsninger som gjør en forskjell – og som driver bransjen vår fremover.
Visste du at...Convene har sin opprinnelse fra et lite gründereventyr på Sandane i gamle Sogn og Fjordane? Det hele startet som en idé fra en fastlege som var interessert i å løse tidsklemma for seg selv. Han fikk dermed bygget om en gammel parkeringsautomat til å ta imot betalinger fra sine pasienter.
Visste du at...Selskapet opprinnelig het Melin Medical? Dette ble opprettet i 2010 og ble starten på vårt fantastiske selvbetjeningseventyr, som fem år senere skulle føre til at vi fikk innovasjonsprisen for universell utforming i kategorien tjenestedesign.
Visste du at...Våre oppkjøp av selskapene Gordion i 2018 og Arribatec Hospitality i 2025, er en del av vår strategi for internasjonal vekst og nye bransjer?
Visste du at...Vi har samlet våre selskap under merkenavnet Convene, for en felles identitet som speiler vår visjon om å forenkle hverdagen for alle?
Søren Hveisel Hansen | Kontaktperson
Drevet av
