
Vill du driva utveckling i en högteknologisk gruvmiljö? Nu söker vi en IT-projektledare som vill omsätta verksamhetens behov till smarta lösningar i vår produktion.
Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss?
Som IT-projektledare arbetar du nära verksamheten för att förstå behov och driva utveckling framåt. Du verkar i en organisation med flera digitaliseringsområden, där gruva är ett av dem, och rollen kan komma att bidra i olika initiativ beroende på verksamhetens behov. Initialt kommer du ha central roll i införandet av en uppdaterad version av vårt egenutvecklade system för att leda produktion i våra gruvor. Du utgår från hur arbetet faktiskt går till i verksamheten och omsätter det till lösningar som fungerar i praktiken.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Du blir en del av vår sektion IT Business Development som arbetar nära vår verksamhet. Sektionen präglas av samarbete och kunskapsdelning, där ni stöttar varandra och tillsammans driver utvecklingen framåt.
Rollen kan passa både dig som har några års relevant erfarenhet och dig som har en mer senior bakgrund inom området. Personliga egenskaper är viktiga och där söker vi dig som trivs med att arbeta nära verksamheten och som bygger förtroende genom tydlig kommunikation och mellan olika nivåer i organisationen. Du har förmågan att driva förändringsarbete framåt och agerar både stöttande och lösningsorienterat i samarbetet med dina intressenter. Du ser till helheten, hur verksamhet, teknik och människor hänger ihop, och driver ditt arbete framåt med engagemang och initiativkraft.
Krav:
Meriterande:
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Gällivare, Kiruna eller Luleå. Resor ingår i tjänsten mellan orterna och framförallt i Malmfälten (Kiruna/Gällivare).
Omfattning: Heltid, dagtid.
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ida Aasa, ida.aasa@lkab.com, 0702080501.
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Fackliga kontakter Malmberget/Luleå:
Belöningsprogram
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobba med ossVi satsar på att göra järn- och stålindustrin grönare. För att lyckas söker vi dig som vill vara en del av lösningen.
Vilka vi ärLKAB har verkat sedan 1890 och det är i Malmfälten, i Kiruna, Gällivare och Svappavaara, som vårt hjärta och identitet ligger rotad.
Bakgrundkontroll vid rekryteringSom ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.