Functieomschrijving
Als reumaverpleegkundige ben je het aanspreekpunt en een belangrijke schakel in de zorg van de patiënten met een reumatologische aandoening.
Jij…
- houdt zelfstandig spreekuren, hierbij heb je een consultatieve functie. Preventie en voorlichting zijn een belangrijk deel van je werk
- verleent en begeleidt complexe patiëntenzorg in situaties waarbij specifieke kennis en vaardigheden op het gebied van de reumazorg vereist zijn
- begeleidt en coacht patiënten
De vakgroep Reumatologie bestaat uit 4 reumatologen en 1 waarnemend reumatoloog. Daarnaast werken er een verpleegkundig reumaconsulent en 3 doktersassistenten op de polikliniek. Het is een klein en hecht team.
Vaardigheden en vereisten
- Diploma Verpleegkunde (mbo of hbo)
- Afgeronde opleiding tot reumaverpleegkundige of bereidheid deze te volgen
- Coachingsvaardigheden en bekend met motiverende gespreksvoering
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent patiëntgericht, collegiaal, stressbestendig en flexibel ingesteld
Ben jij die gemotiveerde, gedreven zelfstandig werkende teamplayer die van aanpakken houdt? Dan maken wij graag kennis met jou!
Over het bedrijf
Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.
Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Salaris van minimaal €3.228,00 tot maximaal €4.346,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 45).
- Na het voltooien van de opleiding tot reumaverpleegkundige, groei je door naar FWG 50 met het daarbij behorende salaris van maximaal € 4.914,00 bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband
- Een contract voor het aantal uren naar jouw wensen: mogelijkheden van 24 tot 32 uur per week
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer
- Mogelijkheden om een deel van je bruto loon ‘’in te ruilen’’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.
