Functieomschrijving
Als leerling doktersassistent combineer je werken en leren (BBL-traject). Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en de spil van de polikliniek Reumatologie. Onder begeleiding van een ervaren collega leer je stap voor stap alle facetten van het vak kennen.
Deze BBL-opleidingsplek is specifiek gericht op de poli Reumatologie. Dat betekent dat je gedurende de volledige opleiding op deze polikliniek werkzaam en in opleiding blijft.
De opleiding duurt in totaal twee jaar. De theorie volg je bij MBO College Hilversum. Tijdens de opleiding werk je 32 tot 36 uur per week op de poli Reumatologie binnen Tergooi MC.
Vaardigheden en vereisten
Jij wil graag…
- de BBL-opleiding Doktersassistent in Tergooi MC volgen
of:
- de opleiding afronden bij MBO College Hilversum
Je bent te omschrijven als een collega met doorzettingsvermogen, goede communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling.
Over het bedrijf
Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, geniet van een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.
Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Een contract voor 32 of 36 uur per week voor de duur van de opleiding
- Wij betalen jouw opleiding en lesmateriaal. Zo studeer je bij ons zonder studieschuld
- Tijdens de opleiding krijg je een leerlingsalaris uitbetaald van minimaal €2.063,00 tot maximaal €2.735,00 bruto per maand
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
- Reiskostenvergoeding van minimaal € 0,21 per kilometer of 100% ov-vergoeding (NS-business card)
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao ziekenhuizen.
