Tactisch Manager Operatiekamers
- Sollicitatie deadline: 7 september 2026
- Nijmegen
- Op locatie
Functie
Als tactisch manager van de faciliteit Operatiekamers (OK) geef je leiding aan een van de meest dynamische onderdelen van het Radboudumc. Je bent integraal verantwoordelijk voor de tactische en operationele aansturing van de OK-faciliteit en vertaalt de koers van het Radboudumc en het Centrum voor Acute en Intensieve Zorg (CAIZ) naar de dagelijkse praktijk. Dit doe je samen met je twee collega tactisch managers en het Klinisch Kernteam (KKT) van de OK.
Je creëert de randvoorwaarden waaronder operationeel managers en medewerkers optimaal kunnen bijdragen aan veilige, doelmatige en toekomstbestendige patiëntenzorg. Binnen de OK maken we onderscheid in drie beroepsgroepen die aangestuurd worden door de tactisch managers: de Operatieassistenten, Anesthesiemedewerkers en Verpleegkundigen. Jij bent verantwoordelijk voor de verpleegkundigen (Verkoever en dagverpleging) en integraal verantwoordelijk voor een aantal specifieke inhoudelijke portefeuilles. De portefeuilles worden opnieuw verdeeld bij komst van de nieuwe tactisch manager.
Je bent zichtbaar aanwezig binnen de faciliteit, weet wat er speelt en geeft richting aan ontwikkelingen en verandertrajecten. Vanuit coachend en faciliterend leiderschap stimuleer je eigenaarschap, professionele groei en samenwerking tussen de verschillende disciplines binnen het OK-complex.
Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de acute zorg binnen CAIZ en werk je intensief samen met andere faciliteiten binnen het centrum.
Jouw werkplek
De faciliteit OK maakt onderdeel uit van het Centrum voor Acute en Intensieve Zorg (CAIZ) van het Radboudumc. Het CAIZ is een dynamisch centrum waar spoedeisende en acute zorg samenkomen. Hier wordt zorg geboden aan patiënten die acuut ziek zijn of intensieve, hoogtechnologische behandelingen en invasieve interventies nodig hebben. De zorg is georganiseerd in faciliteiten zoals: Spoedeisende Hulp (SEH), Acute Opname Afdeling (AOA), Intensive Care (IC), Mobiel Medisch Team (MMT), Operatiekamers (OK), Pijn & Palliatieve Geneeskunde.
Binnen deze complexe omgeving werken zorgprofessionals dagelijks samen aan hoogwaardige patiëntenzorg, onderwijs, onderzoek en innovatie.
De OK vormt een cruciale schakel binnen de patiëntenzorg en kent een intensieve samenwerking tussen operatieassistenten, anesthesiemedewerkers, verpleegkundigen, chirurgen, anesthesiologen en andere ondersteunende diensten.
De komende jaren staat de OK voor belangrijke uitdagingen op het gebied van capaciteit, personeel, opleiding en deskundigheidsbevordering, digitalisering, innovatie en samenwerking binnen de acute zorgketen. Als tactisch manager speel je een belangrijke rol in het realiseren van deze ontwikkelingen en het verder versterken van de kwaliteit en toekomstbestendigheid van de OK. Ook geef je samen met je collega-tactisch managers verder vorm en inhoud aan de strategie van het Radboudumc, CAIZ en de ziekenhuisbrede strategie van verpleegkunde.
Vaardigheden en vereisten
Profiel
Je bent een ervaren leidinggevende die mensen weet te verbinden en in beweging krijgt. Je geeft richting, houdt koers en creëert de voorwaarden waaronder professionals optimaal kunnen functioneren. Daarbij sluit jouw leiderschapsstijl aan bij de visie van het Radboudumc: coachend, faciliterend en gebaseerd op vertrouwen en eigenaarschap.
Je beweegt je gemakkelijk tussen professionals, management en directie. Daarnaast ben je in staat uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden. Je begrijpt wat er nodig is om professionals, teams en organisaties gezamenlijk in beweging te krijgen en weet daarbij steeds de balans te bewaren tussen het belang van de eigen faciliteit en dat van CAIZ, het Radboudumc en de regionale zorgketen. Met die overstijgende blik lever je een actieve bijdrage aan samenwerking, ontwikkeling en verandering binnen en buiten het centrum.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo+ of academisch werk- en denkniveau en in bezit van een afgeronde managementopleiding;
- Ruime ervaring in een leidinggevende functie; een verpleegkundige achtergrond;
- Ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur binnen de acute zorg;
- Kennis van bedrijfsvoering, capaciteitsvraagstukken en organisatieontwikkeling;
- Het vermogen om veranderingen te begeleiden én resultaten te realiseren.
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
- Coachend en faciliterend leiderschap;
- Verbindend en samenwerkingsgericht;
- Organisatiesensitief;
- Besluitvaardig en koersvast;
- In staat om overstijgend te denken en te handelen;
- Gericht op samenwerking binnen CAIZ, het Radboudumc en met partners in de regio.
Goed om te weten
- De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 17 september 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
- Een assessment maakt mogelijk onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.
Over het bedrijf
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Ben jij er klaar voor om verder te denken en anders te werken? Doe mee. Maak het verschil.
Bij ons is alles teamwork. Elk hoofd, elk hart doet mee. Dat zie en voel je als je bij ons binnenkomt. Aan onze oprechte aandacht voor de patiënt en voor elkaar. We kijken naar morgen en zien dat de zorg slimmer, beter en duurzamer kan én moet. Van het inzetten van artificial intelligence tot het opleiden van topprofessionals. Van toekomstbestendige zorg tot het voorkomen van ziekte. Kijk jij met ons mee vooruit? Wat je functie ook is, jij verandert de zorg, vandaag en morgen.
Stephanie Kaalberg | Contactpersoon
Powered door
