
Är du en tekniskt kunnig och problemlösningsorienterad person som vill bidra till en stabil och effektiv drift? Vill du arbeta i en dynamisk miljö där du får använda din expertis inom underhåll och förbättringsarbete? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Vi söker nu två engagerade tekniker Rosersbergs Brevterminal.
Om rollen
Som tekniker blir du en del av vårt underhållsteam, där vi ansvarar för att hålla produktionsutrustningen i toppskick. Teamet består av en underhållschef och cirka 20 tekniker som tillsammans arbetar med förebyggande och avhjälpande underhåll.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Rollen innebär skiftarbete i tre skift (dag, kväll, natt) samt vissa helgpass.
Rabatter och erbjudanden via vår förmånsportal.
Möjlighet till lärande och utveckling genom interna utbildningar.
Friskvårdsbidrag för en aktiv fritid.
Personalstiftelse som jobbar aktivt med erbjudanden inom hälsa, trivsel och gemenskap.
Kollektivavtal med schyssta villkor, tjänstepension, försäkringar och föräldraledighetstillägg.
Vem du är
Vi söker dig som är tekniskt skicklig, noggrann och trivs i en miljö där problemlösning och självständigt arbete är en naturlig del av vardagen. För att lyckas i rollen ser vi att du:
Vad du tar med dig
Välkommen med din ansökan
Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, maila kia.eshraghi@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig!
För fackliga kontaktpersoner se Facklig kontakt | PostNord .
Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!
PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden.
Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.
Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare kommer ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Den kultur, de värderingar och det självledarskap vi på PostNord vill skapa fokuserar runt ABC – Accountable, Brave, Committed. Ansvarstagande, mod och engagemang driver förändring och utveckling, oavsett om vi leder oss själva eller andra. Det är ett synsätt som uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. ABC bygger vidare på framgångar och låter oss lära av varandra – och av våra misstag.
Accountable: Tar och visar ansvarVi ser helheten och tar ansvar för att kontinuerligt förbättra vår verksamhet och systematiskt dela med oss av goda exempel.
Brave: Stolta och modigaGenom att utmana nuvarande situationer kan vi prioritera effektivt och fokusera på det som är viktigast. Vi leder en verksamhet som ständigt förändras.
Committed: Motiverade och entusiastiskaDet är viktigt att vi lyssnar, strävar efter utveckling och ber varandra om feedback. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där våra medarbetare kan trivas.
Kia Eshraghi | Kontaktperson