Oh oh! Świetnie! Informacja! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

CRM Developer – Dynamics 365 (M/F/NB)

W Etteplan wierzymy, że technologia ma sens tylko wtedy, gdy realnie wspiera ludzi i procesy biznesowe. Wspieramy naszych klientów w tworzeniu i rozwoju systemów IT, które są stabilne, skalowalne i dopasowane do rzeczywistych potrzeb użytkowników. Pracujemy blisko biznesu, stawiając na jakość inżynierską, odpowiedzialność i partnerską współpracę.

O zespole i projekcie

Dołączysz do zespołu rozwijającego rozwiązanie oparte o Microsoft Dynamics 365 CRM, w którym system CRM stanowi kluczowy element większego ekosystemu integrującego różne procesy i systemy biznesowe. To projekt o mocno developerskim charakterze. Na co dzień będziesz rozwijać zarówno warstwę kliencką, jak i serwerową Dynamics 365 CRM, tworząc własne rozszerzenia, logikę biznesową oraz integracje z systemami zewnętrznymi. Zespół pracuje zgodnie z dobrymi praktykami inżynierskimi, dbając o jakość kodu, czytelność rozwiązań i ich dalszy rozwój.

Dlaczego warto?

To rola, w której:

  • rozwijasz Microsoft Dynamics 365 CRM od strony developerskiej, a nie wyłącznie konfiguracyjnej,
  • pracujesz zarówno z TypeScript, jak i C#/.NET, rozwijając logikę po stronie klienta i serwera,
  • tworzysz pluginy, customizacje oraz integracje z systemami zewnętrznymi,
  • wykorzystujesz Azure Service Bus do komunikacji pomiędzy systemami,
  • masz realny wpływ na jakość rozwiązań i sposób ich implementacji.

Jeśli lubisz projekty, w których możesz rozwijać oprogramowanie, pracować z kodem i mieć wpływ na architekturę rozwiązania, ta rola będzie dobrym wyborem.

W tej roli będziesz odpowiadać za:

  • rozwój client-side customizacji w Microsoft Dynamics 365 CRM z wykorzystaniem TypeScript, w tym logiki formularzy, walidacji oraz obsługi elementów interfejsu,
  • rozwój pluginów C#/.NET odpowiedzialnych za logikę biznesową i customizacje encji,
  • implementację logiki obsługującej zdarzenia Create, Update i Delete,
  • rozwój integracji pomiędzy Dynamics 365 CRM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem Azure Service Bus,
  • współpracę przy wdrożeniach aplikacji z wykorzystaniem wewnętrznych procesów CI/CD oraz narzędzi opartych o Power Apps,
  • dbanie o jakość kodu oraz stosowanie dobrych praktyk programistycznych.

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli:

  • masz komercyjne doświadczenie w rozwoju Microsoft Dynamics 365 CRM,
  • bardzo dobrze znasz C#/.NET oraz TypeScript / JavaScript,
  • masz doświadczenie w tworzeniu client-side customizacji formularzy Dynamics 365 CRM,
  • rozwijałeś/aś pluginy Dynamics 365 CRM oraz logikę biznesową po stronie serwera,
  • masz doświadczenie w integracji systemów z wykorzystaniem API lub kolejek komunikatów,
  • potrafisz pracować samodzielnie i brać odpowiedzialność za rozwijane rozwiązania,
  • swobodnie komunikujesz się w języku angielskim.

Docenimy również:

  • doświadczenie z Azure Service Bus,
  • znajomość usług Microsoft Azure,
  • doświadczenie z Power Platform (Power Apps lub Power Automate),
  • znajomość procesów CI/CD oraz pracy z Git.

W Etteplan możesz liczyć na:

  • rozwój poprzez pracę w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach oraz dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych,
  • budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju podczas regularnych spotkań z menedżerem/menedżerką,
  • benefity, takie jak prywatna opieka medyczna Medicover, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków,
  • elastyczność w zakresie godzin pracy i formy współpracy oraz możliwość korzystania z biur we Wrocławiu, Katowicach, Poznaniu i Gdańsku,
  • udział w inicjatywach technologicznych, wydarzeniach wewnętrznych i społecznościach tematycznych.

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

  1. Wyślij nam swoje CV – najlepiej w języku angielskim. W formularzu daj nam znać, jakie masz oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz od kiedy możesz rozpocząć pracę.
  2. Sprawdzimy Twoją aplikację – przyjrzymy się Twojemu doświadczeniu i zobaczymy, jak pasuje do tej roli i projektu.
  3. Rozmowa z HR (online) – luźna, partnerska rozmowa (ok. 40–60 minut), żeby lepiej się poznać, porozmawiać o Twojej drodze zawodowej, motywacji i oczekiwaniach.
  4. Rozmowa techniczna (online) – spotkanie z osobami z zespołu projektowego, podczas którego porozmawiamy o Twoim doświadczeniu programistycznym, realizowanych projektach oraz podejściu do rozwiązywania problemów technicznych.
  5. Feedback – po zakończeniu procesu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, co ciekawego się u nas dzieje!

-

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każda osoba ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Więcej informacji: https://www.etteplan.com/pl/kodeks-postepowania/

Mamy ogromne zalety

  • Medicover - prywatna opieka medyczna

  • Multisport Plus - karta sportowa

  • PZU - grupowe ubezpieczenie na życie

  • Pyszne Pay - 200 zł / mc dofinansowania do posiłków

  • Dofinansowanie do okularów korekcyjnych i soczewek - 400 zł

  • Program poleceń - 8 000 PLN brutto

  • Ogólnofirmowe i zespołowe wydarzenia integracyjne

  • Elastyczne godziny pracy i praca w modelu hybrydowym

  • PKUP - możliwość rozliczenia podwyższonych kosztów uzyskania przychodu

Pracuj ze wspaniałymi ludźmi

Barbara Kardel - Piątkowska - Leader ds. dokumentacji technicznej
Barbara Kardel - Piątkowska
Leader ds. dokumentacji technicznej
"Etteplan dał mi świetny grunt do rozwoju osobistego i zdobycia doświadczenia w różnorodnych projektach. Mogłam uczyć się od najlepszych specjalistów i uczestniczyć w najważniejszych imprezach branżowych. Teraz mam pod opieką zespół specjalistów ds. dokumentacji."
Szymon Kacperek - Inżynier ds. projektowania oprogramowania
Szymon Kacperek
Inżynier ds. projektowania oprogramowania
"Pracę w Etteplan cenię przede wszystkim za różnorodność projektów, które tutaj realizujemy. Każdy z nas może dzielić się swoimi doświadczeniami, rozwiązaniami i pomysłami. To miejsce, w którym można znacznie poszerzyć swoje horyzonty i zainspirować się do dalszego rozwoju."
Marika Kmieć - Inżynier ds. projektowania mechanicznego
Marika Kmieć
Inżynier ds. projektowania mechanicznego
"Pracę w Etteplan cenię sobie za elastyczność i okazywane zaufanie. Bardzo doceniam także koleżeńską atmosferę, zgrany zespół oraz wsparcie. Jestem bardzo zadowolona z możliwości realizowania projektów dla międzynarodowych firm będących liderami w swoich dziedzinach."
Albert Kołakowski  - Starszy inżynier ds. projektowania oprogramowania
Albert Kołakowski
Starszy inżynier ds. projektowania oprogramowania
"Miałem doskonałą okazję do znalezienia idealnej pracy dla siebie. Jestem niesamowicie zadowolony z tego, jak potoczyła się moja droga w Etteplan. To nie tylko różne projekty w ramach jednej specjalizacji, ale jak pokazuje mój przykład, także zmiany pomiędzy działami (branżami)."

Informacje o firmie

Jesteśmy firmą z fińskimi korzeniami, która swoje pierwsze kroki stawiała w usługach inżynieryjnych. Dziś dostarczamy także oprogramowanie, współtworzymy nowoczesne rozwiązania dla systemów wbudowanych oraz dokumentację techniczną dla światowych liderów branży przemysłowej, energetycznej, automotive, medycznej, smart metering czy telekomunikacyjnej.
Wierzymy, że różnorodność, kreatywność i współpraca są kluczem do tworzenia innowacji, które realnie poprawiają nasze codzienne życie. Nasze wartości – Forward focus, Bold thinking, Smarter together – są fundamentem tego, jak działamy. Tworzymy środowisko pracy, w którym każdy głos jest słyszany i doceniany, a każdy pracownik czuje się ważny - także za sprawą naszej międzynarodowej społeczności Happy DEIs.

Dołącz do naszego zespołu doświadczonych specjalistów, rozwijaj swoje umiejętności i zmieniaj świat na lepsze!


Forward focusJesteśmy dumni z naszej pracy oraz rozwoju, zarówno osobistego, jak i zawodowego. Nowe technologie widzimy jako szansę na budowanie przewagi konkurencyjnej. Dzięki szerokiemu spojrzeniu i proaktywnemu podejściu tworzymy najlepsze rozwiązania, wyprzedzając oczekiwania naszych klientów.

Bold thinkingBadamy nowe horyzonty, kwestionujemy status quo i aktywnie proponujemy innowacyjne rozwiązania. Tworzymy środowisko otwartego dialogu, w którym mamy swobodę wyrażania naszych opinii w sposób otwarty i szczery, bez obawy przed osądem.

Smarter togetherDzielimy się pomysłami, nie tylko z naszymi najbliższymi współpracownikami, ale także z osobami z różnych specjalizacji i obszarów usług. Ucząc się razem, pomagamy wspierać zróżnicowaną społeczność, w której wiedza przepływa swobodnie, gdzie współpraca nie zna granic i gdzie każdy może poczuć, że jest ważny.

Zdjęcie menedżera ds. rekrutacji

Marta Błażejewska-Nendza | Contact Person

Interesuje mnie
Etteplan

Multiple locations | Remote
Odwiedź witrynę internetową