Circular Warehouse Operator
- Application Deadline: Aug. 23, 2026
- Mölndal
- On-site
Om Kappahl Group
Kappahl Group finns till för att skapa en ansvarsfull modevärld. Vi lovar våra kunder mode gjort med mindre och skapat för mer.
Vi erbjuder dig
Som Circular Warehouse Operator är du navet i vårt cirkulära lager och arbetar praktiskt med hela flödet för secondhand mode. Du tar emot plagg, gör en första bedömning, sorterar och värderar artiklar utifrån modegrad, trend, kvalitet, varumärke och säsong. Du kurerar plaggen genom tvätt, ångning och förberedelse, samt digitaliserar produkter genom registrering, fotografering och märkning.
Rollen erbjuder en kreativ arbetsplats där varje plagg får nytt liv, du får ta ett stort eget ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att bidra till utvecklingen av vår cirkulära affär.
Din profil
Vi söker dig som har ett öga för kvalitet, detaljer och material, samt ett genuint intresse för mode, trender och stil.
Är du intresserad?
Tjänsten är en tidsbegränsad heltidsanställning till och med den 31 augusti 2027, med fysisk placering i Mölndal. Start sker enligt överenskommelse och så snart som möjligt.
Kappahl Group välkomnar mångfald och strävar efter att eliminera alla former av diskriminering. Vi arbetar för att skapa en inkluderande miljö för alla medarbetare och kandidater.
Du ansöker enkelt genom att svara på några frågor och bifoga ditt CV. Vi ber dig att inte skicka personligt brev. Urval sker löpande.
Skills & Requirements
Efterfrågade kompetenser
- God känsla för mode, kvalitet, detaljer och material.
- Intresse för mode, trender och stil.
- Noggrann, strukturerad och effektiv i ditt arbetssätt.
- Trivs med praktiska arbetsuppgifter och är inte rädd för att hugga i.
- Bekväm med digitalt arbete och tycker om att använda system.
- Motiveras av att ta ansvar för hela flödet från mottagning till färdig kollektion.
Meriterande erfarenhet
- Detaljhandel inom mode
- Textilvård, till exempel tvätt, steamning och förberedelse av plagg.
- Lagerarbete eller logistik.
- Fotografering.
- Produktregistrering eller arbete med digitala verktyg.
Personliga egenskaper
- Självgående och ansvarstagande.
- Passionerad kring cirkularitet och framtidens retail.
- Känner igen dig i våra värderingar: Inclusive, Courageous och Joyful.
Great Place to Work
-
You manage your own day-to-day work
-
We share values
-
We contribute through our differences
-
You can be yourself
-
We inspire each other to live sustainably
-
Your health and well-being are important
-
Kappahl - a place to belong
-
We believe in life-long learning
-
We believe in a feedback culture
-
You can trust us!
About the company
Kappahl Group grundades 1953 i Göteborg och är en ledande modekedja i Norden, med cirka 360 Kappahl- och Newbie-butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Storbritannien samt online på över 20 marknader i Europa och Asien.
Vi vill göra skillnad i modevärlden och visa vägen genom att alltid hålla våra löften: att ta hand om världen omkring oss och minimera miljöpåverkan för varje plagg. Samtidigt vill vi uppfylla vårt medarbetarlöfte: ”We promise you the right to always be yourself
- a place to belong”. Kappahl-teamet består av cirka 4 000 kollegor i åtta länder, med olika bakgrunder, åldrar, kompetenser och stilar. Vår gemensamma drivkraft är att skapa en ansvarsfull modevärld och erbjuda mode till många olika människor och livsstilar, mode som känns rätt för bäraren och för världen vi lever i. I dag är mer än 85 procent av produkterna tillverkade av certifierade och/eller föredragna material. Vårt mål är 100 procent till 2025 och Kappahl Groups övergripande klimatmål är att halvera värdekedjans klimatutsläpp till 2030. Mer information finns på www.kappahl.com.
--
-Kappahl opened its first store in Gothenburg in 1953.
-All design is made at the head office in Mölndal, Sweden.
-Kappahl has stores in Sweden, Norway, Finland, Iceland, Poland and the UK and are available online in more than 20 markets in Europe
-Kappahl offered its first collection in organic cotton back in 1993.
-100% of the cotton used in the collections today is certified for both ecological and better social conditions.
-Was among the first fashion companies to launch fashion in slightly larger sizes in 1970.
-Kappahl has committed to reducing its climate emissions by 50% by 2030 in line with the Paris Agreement.
-Kappahl has a close and long-term cooperation with our suppliers to ensure good working conditions.
Viktoria Arndt | Contact Person
Powered by
