AI & Digital Innovation Lead

Arbetsuppgifter

Vill du sätta riktningen för AI och digital innovation i en av Sveriges mest hållbara samhällskoncerner?
På Tekniska verken i Linköping befinner sig Division Digitalisering i en omfattande transformationsfas där nya arbetssätt, strukturer och förmågor byggs upp för att möta framtidens behov. AI och digital innovation kommer att vara viktiga möjliggörare i den utvecklingen - men för att skapa verkligt värde krävs mer än ny teknik.

Därför söker vi nu en AI & Digital Innovation lead som kan omsätta möjligheter till struktur, riktning och verksamhetsnytta. En nyckelroll i att utveckla hur Tekniska verken arbetar med artificiell intelligens och digital innovation. Rollen är ny och erbjuder en unik möjlighet att vara med och bygga upp koncernens förmåga inom AI och digital innovation, och att forma hur AI används ansvarsfullt, säkert och regelefterlevande i en samhällsviktig verksamhet.

Om rollen
Som AI & Digital Innovation Lead har du en senior specialistroll inom Division Digitalisering med koncernövergripande uppdrag att utveckla och driva Tekniska verkens AI- och innovationsförmåga. Rollen verkar i gränslandet mellan verksamhet, digitalisering och teknik och fungerar som ett strategiskt stöd till ledning, verksamheter och arkitekturfunktioner.

Du identifierar hur AI och digital innovation kan skapa störst värde för verksamheten, utvecklar gemensamma arbetssätt och principer samt vägleder organisationen i strategiska vägval. Rollen innebär att skapa rätt förutsättningar för att organisationen ska kunna använda AI och digital innovation på ett effektivt, säkert och hållbart sätt. Du driver också ett strukturerat arbete med digital innovation, så att nya idéer fångas upp, prövas och omsätts till konkret verksamhetsnytta.

I rollen ansvarar du för att driva utvecklingen av ansvarsfull AI i praktiken. Tillsammans med säkerhets- och arkitekturfunktionerna omsätter du krav på governance, regelefterlevnad och säkerhet till arbetssätt och principer som verksamheten kan följa, med stöd i GDPR, EU AI Act, ISO/IEC 42001, ISO/IEC 27001 och NIS2.

Du blir en central drivkraft i att etablera AI och digital innovation som en naturlig del av Tekniska verkens verksamhetsutveckling och arbetar nära Enterprise Architect, affärsnära applikationer, informationssäkerhet och övriga specialistfunktioner.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Bidra till Tekniska verkens AI- och innovationsstrategi, målbild och färdplan
• Identifiera och analysera hur AI och digital innovation kan bidra till ökad verksamhetsnytta inom koncernens olika verksamhetsområden
• Driva och strukturera arbetet med digital innovation - fånga upp, kvalificera och pröva nya idéer och omsätta dem till konkreta initiativ
• Ge strategisk rådgivning till ledning och verksamhet inom AI, datadriven utveckling och digital innovation
• Driva utvecklingen av AI-governance tillsammans med arkitektur- och säkerhetsfunktionerna och omsätta den till tillämpbara arbetssätt och principer
• Säkerställa att AI-relaterade initiativ följer relevanta regelverk och standarder - GDPR, EU AI Act, ISO/IEC 42001, ISO/IEC 27001 och NIS2
• Bidra till att etablera principer och ramverk för AI
• Kvalificera, prioritera och värdera AI-initiativ utifrån verksamhetsnytta, risk och genomförbarhet
• Översätta verksamhetsbehov till genomförbara koncept och vägleda arkitektur- och leveransfunktioner i genomförandet
• Utvärdera AI-plattformar, leverantörer och tekniska lösningar som underlag för strategiska vägval och inköp
• Bedriva omvärldsbevakning och analysera utvecklingen inom AI, data och digital innovation för att omsätta nya möjligheter till konkret verksamhetsutveckling
• Bidra till att höja organisationens mognad inom AI och digital innovation genom utbildningar, workshops och kunskapsspridning

Om dig
Vi söker dig som drivs av att utveckla verksamheter med hjälp av ny teknik. Du har ett strategiskt perspektiv och ser AI och digital innovation som verktyg för att skapa långsiktigt värde, effektivare arbetssätt och bättre beslutsfattande.

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både verksamhet, ledning och specialistfunktioner. Därför är det viktigt att du har lätt för att bygga förtroende, skapa engagemang och omsätta komplexa frågeställningar till tydliga rekommendationer och konkreta initiativ.

Vi tror också att du motiveras av att bygga upp något nytt och uppskattar möjligheten att påverka hur AI kommer att användas i en stor och samhällsviktig organisation.

För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet inom flera av följande områden:

• Akademisk examen inom exempelvis IT, systemvetenskap, datavetenskap, informationssystem eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
• Flerårig erfarenhet från en senior roll inom AI, datavetenskap, dataplattformar, digital innovation, verksamhetsutveckling eller arkitektur, gärna i en större organisation eller koncern
• Dokumenterad erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till tekniskt genomförbara AI- och datainitiativ
• Erfarenhet av strategiskt och rådgivande arbete nära ledning eller beslutsforum
• Djup förståelse för artificiell intelligens, generativ AI, maskininlärning, dataanalys och den snabba utvecklingen inom området
• Erfarenhet av att utveckla eller arbeta med principer, styrning eller ramverk för AI, data eller digital utveckling
• Erfarenhet av ansvarsfull AI, AI-governance eller riskstyrning i samverkan med säkerhets- och arkitekturfunktioner
• God kunskap om relevanta regelverk och standarder inom AI, informationssäkerhet och dataskydd, såsom GDPR, EU AI Act, ISO/IEC 42001, ISO/IEC 27001 och NIS2
• Förmåga att kommunicera komplexa tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet från samhällsviktig verksamhet, energisektorn eller annan komplex organisation samt erfarenhet av AI, informationsstyrning eller data management.

Låter det intressant?
I denna rekrytering samarbetar vi med EISS Rekrytering & Search och om du vill veta mer, tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search, tfn 070-243 90 56 eller mejl till mia.neander@eissrekrytering.se.

I denna rekrytering har vi valt att inte begära in personligt brev. Eftersom många personliga brev i dag skapas med hjälp av AI vill vi i stället säkerställa en rättvis och tillförlitlig bedömning av samtliga kandidater. Som en del av urvalsprocessen kommer du därför att genomföra tester som ger oss en fördjupad och objektiv bild av dina styrkor samt din analytiska förmåga.

Varmt välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag är den 23 augusti. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker när vi hittar rätt person. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR.