
Vill du få möjlighet att forma hur LKAB omsätter AI och digitalisering till konkret verksamhetsvärde i en av Europas mest teknikintensiva industrimiljöer. Som IT-strateg med fokus på Digitalisering & AI får du möjlighet att påverka LKAB:s resa mot en mer hållbar och digitaliserad framtid.
Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss?
Du ansvarar för att forma hur LKAB omsätter digitalisering och AI till konkret verksamhetsnytta. I en omfattande transformation skapar du riktning, prioriterar rätt satsningar och driver initiativ som stärker säkerhet, kvalitet, leveransförmåga och produktivitet.
Du samordnar koncernövergripande initiativ, utvecklar strategiska områden och arbetar nära verksamhet och ledning för att omsätta idéer till skalbara lösningar. Du vidareutvecklar också arbetssätt, styrning och plattformar som möjliggör nästa steg i LKAB:s digitala utveckling.
Du ingår i ledningsgruppen för Development & Digital Transformation och rapporterar till LKAB´s Avdelningschef för Development & Digital Transformation. Rollen innebär ett stort inflytande över hur vi utvecklar våra arbetssätt, vår digitala förmåga och hur vi omsätter AI från potential till affärsnytta.
Som person har du ett strategiskt tänkande och förmåga att se helheten, skapa riktning och förstå vilka initiativ som ger störst långsiktigt värde. Du är kommunikativ och kan göra komplexa frågor begripliga för olika målgrupper, samtidigt som du bygger förtroende och skapar samsyn mellan IT, verksamhet och ledning. Du trivs i samarbete med andra, driver arbetet framåt på ett initiativtagande sätt och har en lösningsorienterad inställning där du ser möjligheter, hittar vägar framåt och omsätter idéer till konkreta resultat.
Du har även med dig
Det är meriterande om du:
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Kiruna, Gällivare eller Luleå
Omfattning: Heltid, dagtid måndag-fredag
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Stenlund på 070 229 29 44 eller andreas.stenlund@lkab.com
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Fackliga kontakter Malmberget/Luleå:
Belöningsprogram
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobba med ossVi satsar på att göra järn- och stålindustrin grönare. För att lyckas söker vi dig som vill vara en del av lösningen.
Vilka vi ärLKAB har verkat sedan 1890 och det är i Malmfälten, i Kiruna, Gällivare och Svappavaara, som vårt hjärta och identitet ligger rotad.
Bakgrundkontroll vid rekryteringSom ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.
Marcus Berg | Kontaktperson