Administratief (juridisch) medewerker grondzaken
- Sollicitatie deadline: 6 september 2026
- Boxtel
- Hybride
Wat ga je doen?
Samen met een team van enthousiaste en ambitieuze collega’s ben jij degene die inzicht heeft in de processen m.b.t. het verwerven en beheer van eigendommen. Hierbij werk je veel samen met de grondverwervers/rentmeesters.
Wij staan open voor kandidaten met ervaring, maar de functie kan ook ingevuld worden als een ontwikkelfunctie waarbij we je uiteraard zullen begeleiden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het opbouwen van de werkdossiers het opstellen van diverse soorten overeenkomsten (koop/verkoop/ruil, zakelijke rechten, kwalitatieve verplichtingen etc.), het maken van diverse overzichtskaarten in ArcGis Pro en de notariële afwikkeling hiervan. Je zorgt voor publicaties in het kader van het Didam-arrest.
Ook ben je verantwoordelijk voor het proces van openbare verpachting, stel je pacht-, huur- en gebruiksovereenkomsten op Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het beheer van het vastgoedregistratiesysteem P8. Tot slot handel je ook, waar mogelijk zelfstandig, privaatrechtelijke verzoeken af die gaan over gebruik en huur van onze eigendommen.
Je werkt veel samen met 2 collega's administratief juridisch medewerker. De werkzaamheden worden verdeelt op basis van dossiers of benodigde kennis. Ook heb je een takenpakket wat je zelfstandig oppakt en waar je zelf je planning en deadlines beheert.
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Dit ben jij
Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau. Je bent deskundig (administratief en juridisch) op het gebied van grondzaken. Deze deskundigheid heb je o.a. opgedaan door enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Of je hebt affiniteit met grondzaken en bent bereid je te ontwikkelen tot een administratief en juridisch medewerker grondzaken en je te verdiepen in diverse applicaties. Wij hechten veel belang aan ontwikkeling binnen je functie en bieden daar ook voldoende ruimte voor.
Daarnaast heb je een creatieve, proactieve en oplossingsgerichte werkhouding, goede contactuele eigenschappen, ben je in staat om onder tijdsdruk accuraat te blijven werken én kun je snel schakelen tussen verschillende taken. Het is als deskundige een pré als je over kennis van het programma P8 en ArcGis pro beschikt
Dit bieden wij jou!
We vinden het belangrijk dat je met plezier werkt en de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom kun je bij ons rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en veel mogelijkheden om werk en privé in balans te houden.
Een salaris in functieschaal 8 (€ 3.539,- tot € 4.626,-) of functieschaal 9 (€ 3.893,- tot € 5.199,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring;
Daarnaast bieden we je:
- Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris waarmee je onder andere extra verlofdagen kopen of je salaris mee kan aanvullen;
- Een ruim opleidingsbudget én toegang tot de Brabant Aquademie met een breed aanbod aan trainingen en cursussen;
- 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur.
- Flexibele werktijden en goede faciliteiten om thuis te werken zoals een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
- Een goede pensioenregeling bij het ABP;
- Het betreft een vaste functie waarbij we starten met een jaarcontract. We hebben de intentie om het daarna om te zetten naar een vast dienstverband;
- Het betreft een functie voor 28-32 uur per week.
Enthousiast? Reageer!
Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 6 september je cv en motivatie. Voel je vrij om voor je motivatie een vorm te gebruiken die bij je past.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Edwin Verhees, Manager vergunningen en grondzaken, 0411-661073. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Miriam van der Linden, Personeelsconsulent 0411-618598.
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 15 september. De tweede gesprekken worden gepland op dinsdag 22 september.
Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
21% Individueel keuzebudget
-
Goede pensioenregeling
-
Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling
-
Thuiswerkbudget, laptop en telefoon
-
Aandacht voor jouw vitaliteit
-
En nog veel meer
Over het bedrijf
Waterschap De Dommel beheert het water in Midden-Brabant. Met ruim 550 medewerkers werken we aan schoon en voldoende water. Ook beschermen we in ons gebied tegen wateroverlast. Dat doen we door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren en te zorgen voor schoon water in beken en sloten. Zo kun je prettig wonen, werken en recreëren.
Stap 1: Je solliciteertBen je enthousiast over de vacature, dan solliciteer je via de website.
Stap 2: Eerste selectieWij nemen jouw sollicitatie aandachtig door. Mochten we nog vragen hebben, nemen we telefonisch contact met je op.
Stap 3: GesprekIs er een match? Dan nodigen wij jou uit voor een gesprek.
Stap 4: Welkom bij De Dommel!We heten je van harte welkom bij De Dommel!
Powered door
