Persoonlijk begeleider Judith van Swethuis (24-32 uur)

Functieomschrijving

Wil jij mensen met een psychische kwetsbaarheid ondersteunen bij een zo zelfstandig mogelijk leven? Ben jij een begeleider die uitgaat van de kracht van cliënten? Dan maken we graag kennis met jou.

Jouw rol
Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van een aantal cliënten. Jouw begeleiding is gericht op stabiel en prettig wonen. Het echte thuisgevoel waar wij met elkaar dagelijks aan bijdragen, helpt hier enorm bij! Als persoonlijk begeleider monitor, evalueer en rapporteer je de ontwikkeling van de cliënt op alle leefgebieden. Je stelt samen met de cliënt een begeleidingsplan op waarbij je je richt op het ondersteunen van de cliënt bij de persoonlijke verzorging. Je motiveert cliënten om dagelijkse activiteiten zoveel mogelijk zelf uit te voeren. Ook begeleid je cliënten bij ADL.

Je deelt de begeleiding van jouw cliënten met een ondersteunend begeleider met wie je regelmatig overleg hebt over de voortgang. Al onze cliënten hebben langdurige zorg nodig. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw cliënten. Tegelijkertijd draag je samen met je collega's verantwoordelijkheid voor een veilige en prettige woonomgeving voor alle bewoners. Wij focussen op de individuele krachten van onze cliënten binnen een veilige woonomgeving.

Locatie
Het Judith van Swethuis is een woonvoorziening voor 66 bewoners in voornamelijk eigen studio’s en negen groepswoningen. Hier wonen cliënten zelfstandig binnen een beschermde woonomgeving. Er zijn gezamenlijke huiskamers, een grote gezamenlijke dagbestedingsruimte en een keuken waar dagelijks door een professionele kok warme, gezonde maaltijden worden bereid.

Ons team bestaat uit een teammanager, zorgcoördinatoren, verpleegkundigen, persoonlijk begeleiders en ondersteunend begeleiders. We worden regelmatig ondersteund door enthousiaste vrijwilligers. Wil je meer weten over de locatie Judith van Swethuis? Bekijk de locatiepaginaop onze website.

Jouw profiel
Zelfstandig werken, samenwerken en zelfreflectie zitten in je DNA. Je bent van nature flexibel en op je best als geen dag hetzelfde is. Je blijft rustig in onverwachte situaties en weet ook tijdens crisissituaties professioneel te handelen. Je kunt enthousiasme en humor combineren in het contact met cliënten en je houdt van aanpakken. Herken jij jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in een agogische richting;
• Je hebt kennis van methoden en technieken;
• Je hebt ervaring met werken in de psychiatrie;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep of ervaringskennis die aansluit bij de doelgroep;
• Je bent positief, flexibel en opbouwend in je manier van communiceren;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.180,- en maximaal € 4.273,- bruto per maand (schaal 45, CAO GGZ) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Je ontvangt bij een 36-urige werkweek minimaal 23 verlofdagen per jaar. Door feestdagencompensatie en LFB-uren (levensfasebudget) kan dit oplopen tot ongeveer 34 verlofdagen. Daarnaast kun je extra verlofuren kopen vanuit je vakantiegeld, balansbudget en/of 13e maand.
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO GGZ. Denk hierbij aan vakantiegeld, pensioen, fietsplan en een eindejaarsuitkering. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een jaarlijks balansbudget van € 500 (op basis van een fulltime dienstverband). Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de CAO GGZ;
• Je hebt ruime keuze uit opleidingen en cursussen;
• Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Niels Zwaan, zorgcoördinator via 06-15617425. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 2 september a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.