Functieomschrijving
De Hartbewaking (CCU), Eerste Hart Hulp (EHH) en Dagbehandeling Cardiologie zijn gevestigd op afdeling A2. De Hartbewaking en Eerste Hart Hulp vormen samen een specialistische afdeling. De Dagbehandeling is een zelfstandige afdeling voor planbare cardiologische zorg. De onderlinge samenwerking is hecht en betrokken; als secretaresse ben jij hierin een belangrijke verbindende schakel.
Als secretaresse van de Hartbewaking, Eerste Hart Hulp en Dagbehandeling
Cardiologie bij Tergooi MC...
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten en bezoekers
• Werk je nauw samen met onze artsen en verpleegkundigen
• Zorg je voor de administratie van de opnames
• Communiceer je zowel telefonisch als aan de balie
Vaardigheden en vereisten
- Een diploma op mbo-niveau, bij voorkeur in de administratieve richting
- Ervaring in een soortgelijke functie en kennis van medische terminologie is een pré
- Je hebt ervaring met MS-office/Hix
- Je bent stressbestendig
- Je bent accuraat
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
Dan maken we graag kennis met jou!
Over het bedrijf
Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, geniet van een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.
Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Salaris van minimaal € 2.630,00 tot maximaal € 3.724,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week(FWG 35)
- Een jaarcontract, uren zijn bespreekbaar, maximaal voor 28 uur per week
(met uitzicht op een vast dienstverband)
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren* per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. *Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer of 100% ov-vergoeding (NS-business card)
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘’in te ruilen’’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao ziekenhuizen.
