Oh oh! Awesome! Informatie! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

BOI-Coördinator

  • Sollicitatie deadline: 1 december 2026
  • Amersfoort
  • Hybride
  • Sollicitatie deadline: 1 december 2026
  • Amersfoort
  • Hybride

Zie jij kansen waar anderen nog zoeken naar richting? Als verbindende kracht tussen strategie en praktijk breng jij mensen, ideeën en uitvoering samen. Dan ben jij bij het Waterschapshuis als een vis in het water.

Duik jij in deze uitdaging?

De waterschappen staan midden in een digitale transformatie zonder vast draaiboek. Technologie ontwikkelt zich razendsnel, maatschappelijke opgaven worden complexer en verwachtingen groeien. In die dynamiek is richting nodig: geen blauwdruk, maar een heldere koers: wendbaar waar het kan, koersvast waar het moet.

Als BOI-coördinator geef je namens de waterschappen regie aan de doorontwikkeling van het Beoordelings- en Ontwerpinstrumentarium (BOI) voor primaire waterkeringen. Je zorgt ervoor dat kennis, belangen en praktijkervaringen uit de sector worden verbonden en vertaald naar de strategische ontwikkelagenda van het instrumentarium. Daarbij stuur je op samenhang tussen inhoud, data, softwareontwikkeling, standaardisatie en toepassing in de praktijk.

Je vervult een sleutelrol in het verbinden van de waterschappen met het ministerie van DGWB en andere landelijke partners en draagt actief bij aan een toekomstbestendig, gebruiksvriendelijk en breed toepasbaar instrumentarium voor de beoordeling en het ontwerp van primaire waterkeringen.

Concreet omvat je afwisselende takenpakket onder meer:

  • Je voert regie op de doorontwikkeling van het BOI-instrumentarium vanuit de waterschappen en bewaakt de samenhang tussen inhoud, data, standaarden, software en toepassing.
  • Je ontwikkelt voor en met de waterschappen de visie en ontwikkelagenda voor het BOI.
  • Je vertegenwoordigt de waterschappen binnen het landelijke BOI-programma en onderhoudt strategische relaties met ketenpartners.
  • Je vertaalt wensen, eisen en praktijkervaringen naar ontwikkelopgaven, prioriteiten en sectorale keuzes.
  • Je organiseert afstemming en draagvlak tussen betrokken partijen en stimuleert gezamenlijke besluitvorming.
  • Je bevordert samenwerking tussen waterveiligheidsopgaven, instrumentaria en ondersteunende softwareontwikkeling.
  • Je voert regie op standaardisatie van gegevensuitwisseling en informatie-voorziening binnen de sector.
  • Je bewaakt de aansluiting tussen landelijke ontwikkelingen en de uitvoeringspraktijk.
  • Je signaleert kansen en risico's en adviseert hierover richting bestuurders, opdrachtgevers en partners.
  • Je stimuleert de implementatie van nieuwe ontwikkelingen en draagt bij aan een toekomstbestendig waterveiligheidsdomein.

Jouw rol

Als BOI-coördinator vervul je een regisserende, verbindende en adviserende rol op een sectorbreed aandachtsgebied. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van samenhang tussen de verschillende belangen, ontwikkeltrajecten en betrokken organisaties en zorgt ervoor dat de waterschappen met één krachtige stem deelnemen aan de verdere ontwikkeling van het instrumentarium.

Je opereert in een complex speelveld met uiteenlopende belangen, expertises en verantwoordelijkheden. Daarin geef je richting, organiseer je samenwerking en stuur je op resultaten die bijdragen aan de gezamenlijke opgaven van de waterschappen. Je weet inhoud, strategie en uitvoering met elkaar te verbinden en creëert draagvlak voor keuzes die de sector als geheel verder brengen.

Vanuit jouw rol bewaak je de sectorale ontwikkelrichting van het BOI-instrumentarium en stuur je op een goede balans tussen innovatie, standaardisatie, uitvoerbaarheid en gebruiksgemak. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de toekomstbestendigheid van de beoordeling en het ontwerp van primaire waterkeringen.

Je werkt hierbij nauw samen met de programma- en omgevingsmanager voor Waterveiligheid, de voor de doorontwikkeling van het BOI betrokkenen binnen DGWB, en partners binnen het landelijke waterveiligheidsdomein.

Voor meer informatie over BOI kun je kijken op de website van Iplo Beoordelings- en Ontwerpinstrumentarium (BOI) voor primaire waterkeringen | Informatiepunt Leefomgeving.

Hier stroom je in

Je komt terecht in een dynamisch speelveld waarin samenwerking centraal staat. Je werkt nauw samen met het Opgave Overleg, collega’s binnen het Waterschapshuis en partners zoals STOWA en de Unie van Waterschappen. Samen bouwen jullie aan een sector die digitaal sterker, slimmer en toekomstbestendig wordt.

Jouw toekomstige collega's

Marieke Keijer  - Financieel Adviseur
Marieke Keijer
Financieel Adviseur
"Het Waterschapshuis heeft niet alleen oog voor je professionele ontwikkeling, maar ook voor je persoonlijke groei. Sowieso vind ik de cultuur bij hWh heel fijn. Mensen zijn heel open en sociaal, wat zorgt dat je je meteen thuis voelt hier. Omdat veel van onze medewerkers tijdelijk bij ons gedetacheerd worden vanuit hun eigen waterschap, is er veel doorstroom van projectmedewerkers. Dat vind ik wel leuk; zo leer je vrij snel veel nieuwe mensen kennen, kun je je netwerk erg vergroten en iedereen brengt bovendien nieuwe kennis en ervaring mee naar onze organisatie."
Sanne Hooijer  - Hoofd financiën en organisatie
Sanne Hooijer
Hoofd financiën en organisatie
"Ik heb hardwerkende en gepassioneerde collega’s waar ik het heel goed mee kan vinden. Er heerst een open, eerlijke en gezellige sfeer waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Tel daar alle vrijheid die ik heb om te bepalen waar en wanneer ik mijn werk doe bij op, dan is dit voor mij eigenlijk de ideale baan."

Vaardigheden en vereisten

Je bestaat al voor meer dan 50% uit water! Daarnaast zoeken we in jou:

Je bent sterk geworteld in het waterveiligheidsdomein, met een actief netwerk en een scherpe blik op digitalisering en data. Je verbindt mensen en belangen, creëert beweging en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete gezamenlijke oplossingen. Hierbij creëer je vertrouwen, versterk je de samenwerking en zorg je ervoor dat gezamenlijke ambities succesvol worden gerealiseerd.

Verder vragen wij:

  • Wo werk- en denkniveau.
  • Relevante werkervaring met het BOI-instrumentarium.
  • Relevante werkervaring met het organiseren van afstemming en samenwerking tussen verschillende organisaties, disciplines en belangen.
  • Relevante werkervaring met het beoordelen en ontwerpen van waterkeringen.
  • Je bent bedreven in strategische samenwerking binnen de watersector, met ervaring in het verbinden van partijen zoals waterschappen, Rijkswaterstaat, provincies, kennisinstituten en ministeries.

Ons verfrissende aanbod

  • Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring, en ligt tussen € 5.303,- en €7.417,- schaal 12 o.b.v. 36 uur.
  • Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
  • 151.2 uur vakantieverlof o.b.v. een 36-urige werkweek.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast dienstverband.
  • Je werkt minimaal twee dagen op kantoor, afhankelijk van je werkzaamheden.
  • Een ruim opleidingsbudget van € 6.000, - (per 5 jaar) voor jou persoonlijk.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een vergoeding op basis van 2e-klas woon-werk verkeer.
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,50- netto per thuiswerkdag.
  • Een vergoeding (€ 1.000, -) om je thuiswerkplek in te richten.
  • Een pensioenverzekering via het ABP-pensioenfonds.

De kracht van Samen

Het Waterschapshuis is de overkoepelende ICT-dienstverlener voor de 21 verschillende waterschappen door heel Nederland. Vanuit een regie- en uitvoeringsrol helpen we hen stappen te maken in de digitale transformatie. Of het nu gaat om big data, robotisering, de inzet van drones of AI; wij faciliteren waar nodig en delen de opgedane kennis, zodat elk waterschap daarvan kan profiteren. Het Waterschapshuis werkt programmagestuurd: medewerkers in de diverse programma’s blijven in dienst van hun eigen waterschap en werken een aantal uur per week in hun programma. Daarnaast hebben we nog een aantal vaste medewerkers in dienst bij Het Waterschapshuis, voornamelijk in specialistische, coördinerende of ondersteunende rollen

Maak jij werk van water?

Solliciteer dan via onderstaande button. Vergeet niet je cv en je motivatie mee te sturen. We laten je z.s.m. weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Erik Nobbe, programmamanager Primaire Processen via e.nobbe@hetwaterschapshuis of met Carlijn Mutgeert c.mutgeert@hetwaterschapshuis.nl.

Hoewel we enthousiasme waarderen, verzoeken wij vriendelijk om geen commerciële benaderingen naar aanleiding van deze advertentie. Bedankt voor uw begrip en medewerking.

Onze arbeidsvoorwaarden

  • Individueel keuzebudget van 21% incl. vakantiegeld

  • Een opleidingsbudget van minimaal €6.000

  • Persoonlijke ontwikkeling

  • Goede pensioenregeling bij het ABP

  • Centraal gelegen (op loopafstand van Amersfoort station)

  • En nog veel meer...

Over het bedrijf

Over het Waterschapshuis

Werken bij Het Waterschapshuis betekent je horizon verbreden. Werken aan complexe projecten op landelijk niveau voor de waterschappen, en dát in een innovatieve omgeving. In deze rol wordt jouw netwerk vergroot, merk je de voordelen van samenwerken en haal je energie uit resultaten boeken in een complexe omgeving.


Je solliciteert via onze websiteZien we een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek.

Oriënterend gesprekJe komt op gesprek, zodat we elkaar beter kunnen leren kennen.

Tweede gesprekWederzijdse klik? Dan maak je ook kennis met je toekomstige collega's.

ArbeidsvoorwaardenWillen we met elkaar verder? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.

Welkom bij het Waterschapshuis!We kijken er naar uit om je te verwelkomen!

Recruitment Het Waterschapshuis | Contactpersoon

Ik ben geïnteresseerd
Het Waterschapshuis

Amersfoort | Hybride
Website bezoeken