Relatiebeheerder diagnostiek regio Delft (32-36 uur)

Functieomschrijving

• Standplaats: Delft
• Dienstverband: 32-36 uur, jaarcontract met uitzicht op vast
• Werkniveau: HBO
• Salarisindicatie: min. €4.246 min - max. €6.220 bruto op basis van 36 uur
• Sollicitatie deadline: woensdag 26 augustus 2026
• Recruiter: Mika van Rooij, 06 42 03 64 30, mika.vanrooij@reinier-mdc.nl
  

Wij zijn RHMDC

Bij RHMDC draait het om mensen. Om cliënten en patiënten die rekenen op toegankelijke en hoogwaardige diagnostiek. En om collega’s die met kennis, aandacht en plezier samenwerken. Wil jij werken in een landelijk netwerk voor laboratoriumdiagnostiek waar ruimte is voor ontwikkeling, initiatief en werkplezier? Bekijk dan de vacatures op werkenbijrhmdc.nl/vacatures en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan betaalbare en toekomstbestendige laboratoriumzorg. Samen met ruim 650 collega’s van RHMDC maak jij het verschil!

Relatiebeheerder diagnostiek regio Delft (Westland, Oostland en Rijswijk) (32-36 uur)

Je sluit je aan bij RHMDC, een ondernemend maatschappelijk bedrijf voor medische diagnostiek. Wij werken nauw samen met een breed palet aan zorgorganisaties: ziekenhuizen, huisartsen, GGD’s, GGZ-instellingen, verpleeghuizen, verloskundigen en zelfstandige behandelcentra (ZBC’s). Dankzij deze samenwerkingen leveren we hoogwaardige laboratoriumdiagnostiek voor de eerste-, anderhalve- en tweedelijnszorg. We bedienen onze klanten vanuit onze hoofdvestiging Delft en nevenvestigingen in Rijswijk, Spijkenisse, Hoofddorp en Heerlen.

Jouw rol bij RHMDC

Als relatiebeheerder bij RHMDC ben jij de verbindende schakel tussen onze organisatie en onze klanten. Je bouwt aan duurzame relaties met voornamelijk huisartsen, maar ook zorginstellingen en andere verwijzers, terwijl je actief kansen signaleert om onze dienstverlening verder uit te breiden. Je begrijpt wat er speelt binnen de zorg en vertaalt de behoeften van klanten naar passende oplossingen.

Je bent veel onderweg binnen jouw werkgebied, bezoekt bestaande en potentiële klanten en voert regelmatig gesprekken met (potentiële) klanten. Je onderhoudt een sterk netwerk, volgt ontwikkelingen in de markt en speelt proactief in op veranderingen. Daarnaast ben je niet bang om nieuwe contacten te leggen en zie je acquisitie als een vanzelfsprekend onderdeel van jouw rol. Met jouw commerciële instelling, overtuigingskracht en oprechte interesse weet je vertrouwen op te bouwen en langdurige samenwerkingen te realiseren en behouden.

Je maakt onderdeel uit van het team Sales & Relatiebeheer, waarin je nauw samenwerkt met collega-relatiebeheerders, key accountmanagers en de sales binnendienst. Samen zetten jullie je in om de klanttevredenheid te behouden en de positie van RHMDC verder te versterken.

Wat bieden wij jou?

Bij RHMDC werk je aan betekenisvolle projecten, krijg je ruimte om te groeien en doe je dat in een open, mensgerichte cultuur.

• Afhankelijk van ervaring een salaris tot maximaal €6.220 op basis van 36 uur (FWG 60).
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je werkt voornamelijk vanuit huis, maar kunt ook terecht op onze locaties in Delft en Rijswijk.
• Je werkt bij RHMDC met goede arbeidsvoorwaarden volgens Cao Ziekenhuizen, waaronder 8,33% vakantiegeld, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een collectieve arbeidsongeschiktheidspremie (wij betalen de helft van de premie).
• Je kunt gebruik maken van een fietsregeling, jaarlijks vitaliteitsbudget, interne coaching en loopbaanadvies.
• Via onze Reinier Campus volg je trainingen en workshops die passen bij jouw interesses en groei.
• Je kan je auto gratis parkeren op ons eigen terrein. Wij bieden ook een overdekte fietsenstalling.
• RHMDC heeft een actieve personeelsvereniging.
• Een coach, psycholoog of andere expert van Yet.nl die 24/7 voor je klaarstaat ter ondersteuning van jouw mentale gezondheid.
• Je krijgt een auto en telefoon van het RHMDC.

Ben je al in dienst binnen de Reinier de Graaf Groep? Wanneer je in dienst treedt in deze functie, en je hebt zonder onderbreking van 6 maanden of langer gewerkt bij één van de organisaties binnen de groep, dan behoud je je opgebouwde dienstjaren.