Åh nej! Toppen! Info! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Erfaren Lönespecialist, Göteborg

Vill du arbeta i en roll där du säkerställer att löneprocessen fungerar korrekt, effektivt och i enlighet med lagar, avtal och interna riktlinjer? Vi söker nu en Lönespecialist som vill vara en del i hela löneleveransen – från lönekörning och myndighetsrapportering till controlling och verksamhetsstöd.

I den här rollen är du en central del av lönefunktionen och fungerar som ett kvalificerat stöd till både chefer och medarbetare. Du har även löpande kontakt med externa intressenter och bidrar aktivt till att utveckla kvalitet och arbetssätt inom löneområdet.


Du & vi & jobbet
Vi befinner oss mitt i en digital transformation och utveckling av våra HR-processer. En central del av detta är vår satsning på vårt HR Shared Service Center i Göteborg som spelar en viktig roll i att förenkla, effektivisera och kvalitetssäkra vår löne- och personaladministration.

Hos oss blir du en del av en välfungerande lönenhet och du får en möjlighet att påverka och forma framtidens lönehantering hos en av Sveriges största arbetsgivare. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa kvalitet, efterlevnad och kontinuerlig förbättring i lönehanteringen.

Vad du kommer att göra
Som lönespecialist tillhör du ett av två team som tillsammans ansvarar för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitativ löneprocess för alla våra medarbetare.

Tillsammans med teamet säkerställer du korrekta löneutbetalningar i rätt tid och bidrar till att utveckla arbetssätt och processer. Du identifierar förbättringsområden och fungerar som expertstöd i mer kvalificerade lönefrågor.

Exempel på arbetsuppgifter:

  • Genomför lönekörningar och utför kontroller för att säkerställa korrekta löneberäkningar
  • Ansvarar för rapportering till myndigheter och andra organisationer såsom Skatteverket, SCB och Svenskt Näringsliv i enlighet med gällande lagkrav och interna riktlinjer.
  • Arbetar med lönecontrolling och gränssnittet mot ekonomi, där du bidrar till uppföljning, analys och kvalitetssäkring av lönerelaterade data.
  • Ger kvalificerat expertstöd till chefer och medarbetare i komplexa lönefrågor och bidrar med specialistkompetens genom att utbilda och stötta löneadministratörer i system och processer.
  • Arbetar aktivt med kvalitets- och utvecklingsarbete inom löneprocessen och bidra till ständiga förbättringar i arbetssätt och rutiner.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Rabatter och erbjudanden via vår förmånsportal.

  • Möjlighet till lärande och utveckling genom interna utbildningar.

  • Friskvårdsbidrag för en aktiv fritid.

  • Personalstiftelse som jobbar aktivt med erbjudanden inom hälsa, trivsel och gemenskap.

  • Kollektivavtal med schyssta villkor, tjänstepension, försäkringar och föräldraledighetstillägg.

  • Flexibel arbetsplats med möjlighet att jobba på distans ett par dagar i veckan.

Kvalifikationer

    Vad du tar med dig

    • Relevant akademisk eller yrkesinriktad utbildning inom lön.
    • Erfarenhet av Visma HR-plus 8 är mycket meriterande.
    • Djup kunskap och gedigen erfarenhet av lönearbetets samtliga delar inklusive kollektivavtal och legal rapportering.
    • Kunskap om GDPR, skatte- och förmånsregler samt arbetsrättsliga regelverk.
    • Mycket god systemkunskap inom lön samt förståelse för HCM- och tidrapporteringssystem.
    • Förståelse för helheten – du är van att navigera mellan lön, HR och ekonomi, med god koll på skatte- och förmånsregler.
    • Kommunikativ och pedagogisk – du har erfarenhet av och intresse för att utbilda andra, och trivs med att dela med dig av din kunskap.
    • Ett intresse för digitalisering och erfarenhet av att arbeta med nya arbetssätt och processutveckling.
    • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

    Vem du är

    • Strukturerad, noggrann, initiativtagande och drivs av att leverera service.
    • Du trivs med att arbeta tillsammans med andra i en varierande och föränderlig vardag.
    • Du kommunicerar och samarbetar väl med andra.
    • God analytisk förmåga.
    • Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Välkommen med din ansökan
Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till susanna.aronson@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Några av våra medarbetare

Liselotte  - Teamchef volymrekrytering
Liselotte
Teamchef volymrekrytering
"Jag uppskattar den fina och varma kulturen på Postnord. Det finns en otrolig framåtanda och vilja att hela tiden förbättras och utvecklas."
Danijela  - Solution Delivery Manager
Danijela
Solution Delivery Manager
"PostNord är unikt på grund av sin samhällsviktiga roll och den stora påverkan vi har på människor i deras vardag. Vi arbetar med innovativa lösningar i en dynamisk bransch som kräver snabb anpassning och nytänkande, det gör arbetsmiljön spännande och utvecklande."
Vilma - Junior projektledare
Vilma
Junior projektledare
"Vi är en av Sveriges största arbetsgivare och det finns något unikt med att ha så många kollegor, inte minst att det finns otroligt mycket kompetens inom organisationen. Vi har också en lärande kultur – jag lär mig något nytt varje dag. Det passar mig väldigt bra."

Om företaget

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.

Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Accountable: Tar och visar ansvarVi ser helheten och tar ansvar för att kontinuerligt förbättra vår verksamhet och systematiskt dela med oss av goda exempel.

Brave: Stolta och modigaGenom att utmana nuvarande situationer kan vi prioritera effektivt och fokusera på det som är viktigast. Vi leder en verksamhet som ständigt förändras.

Committed: Motiverade och entusiastiskaDet är viktigt att vi lyssnar, strävar efter utveckling och ber varandra om feedback. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där våra medarbetare kan trivas.

Foto av rekryteringschef

Susanna Aronson | Kontaktperson

Ansök nu
PostNord Sverige

Göteborg | Hybrid
Besök hemsida