
Wist je dat we bij het waterschap een enorme schat aan data hebben? Als projectleider help je ons om nóg slimmer datagedreven te werken. Met jouw projectteam(s) zorg je ervoor dat concrete oplossingen en plannen op het snijvlak van business, data en informatie worden gerealiseerd en van blijvende waarde zijn voor onze “klanten” en medewerkers.
Op basis van sensordata kunnen we in kaart brengen hoeveel water er door bedrijven en anderen opgepompt wordt uit ons grondwater. Deze data kunnen we vervolgens gebruiken om te controleren of deze actoren binnen de afgegeven vergunning blijven en om inzicht te houden in ons grondwaterpeil. Oftewel: met behulp van data kunnen we steeds meer processen ondersteunen danwel beslissingen onderbouwen.
Ambitieuze plannen hebben we dus genoeg! Jouw uitdaging? Concrete problemen, verbeterideeën en ambities vertalen naar haalbare oplossingen en deze vervolgens realiseren. Oftewel: zorgen dat de projecten voor de inrichting en implementatie van processen, datavoorzieningen en applicaties effectief gerealiseerd worden. Een afwisselende baan met veel vrijheid om de beste aanpak te kiezen. Waarbij je als projectexpert jouw collega’s meeneemt in de voordelen van slim datagebruik in het waterschapswerk.
€ 6.000,- opleidingsbudget per vijf jaar
21% individueel keuzebudget
Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken
Veel ruimte voor jouw ontwikkeling: eigen academie
Werk met impact: wat jij doet is belangrijk!
Actieve personeelsvereniging en tof jongerennetwerk
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.
Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Welkom bij team Project- en Informatiemanagement (PRIM). We vormen een hechte club binnen de afdeling Data en Informatie. Samen met collega-projectleiders, business analisten en informatiemanagers werken we van start tot finish aan informatievraagstukken. Wij maken verbinding, schakelen makkelijk en durven stevige inhoudelijke punten op tafel te leggen. Ons team bestaat uit een mix van ervaren en nieuwe collega’s. We leren graag van elkaar en bouwen samen elke dag aan een sterk team.
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 9 september 2026 via de button. Bekijk onder aan de vacature hoe ons sollicitatieproces verloopt.
Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek met het afdelingshoofd. Dit vindt plaats op 14 september 2026.
Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.
Heb je nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel dan gerust met Femke, afdelingshoofd Data en Informatie, via 073 - 615 6659 (fmeijer@aaenmaas.nl).
Samen zorgen we voor schoon, voldoende en veilig water, nu én voor toekomstige generaties. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. Bij ons bruisen de ideeën, ontwikkelen we talent en voelen collega’s zich thuis. Dat blijkt wel uit ons meest recente medewerkersonderzoek, waarin collega’s ons een 8,2 gaven.
Wij zijn dé waterwerkers van Oost-Brabant: we beheren het waterpeil, zuiveren rioolwater, houden beken en sloten schoon en beschermen bewoners met veilige dijken. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Stap 1: Je solliciteertVoel je de kriebels? Stuur je sollicitatie!
Stap 2: ReactieNa sluitingsdatum hoor je of we net zo blij van jou worden.
Stap 3: GesprekKlikt het? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Stap 4: Nog steeds een match? Nog steeds een match? Dan mag je terug voor ronde twee.
Stap 5: ArbeidsvoorwaardenDaarna praten we over de arbeidsvoorwaarden.
Stap 6: Welkom aan boord!High five! Welkom aan boord: je bent hartstikke welkom bij ons mooie waterschap!