Employer Branding Specialist (deltid 50%)
- Ansök senast: 14 augusti 2026
- Stockholm
- Hybrid
Vill du vara med och ta Länsförsäkringars arbetsgivarvarumärke till nästa nivå? Vi söker en driven och självgående Employer Branding Specialist på 50 % som vill stärka vår position som arbetsgivare och skapa engagerande upplevelser för både nuvarande och framtida medarbetare. Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att driva employer branding-initiativ från idé till genomförande. Du blir en viktig del av vårt Talent Acquisition-team och får vara med och forma hur vi bygger vårt arbetsgivarvarumärke framåt.
Om jobbet
Som Employer Branding Specialist kommer du att arbeta brett med aktiviteter som stärker vårt arbetsgivarvarumärke, både digitalt och fysiskt. Du får en varierad roll där du kombinerar kreativitet, kommunikation och projektledning med ett strategiskt perspektiv. Du är med och utvecklar vår närvaro i relevanta kanaler, stöttar chefer och rekryterare i employer branding-frågor och bidrar till att skapa en tydlig, attraktiv och sammanhållen bild av Länsförsäkringar som arbetsgivare.
Dina arbetsuppgifter kommer vara bland annat:
- Planera, skapa och publicera innehåll i våra sociala medier, främst LinkedIn och Instagram.
- Utveckla och förvalta innehållet på vår karriärsida.
- Omsätta vårt arbetsgivarerbjudande och manifest till kreativa koncept, budskap och aktiviteter.
- Samarbeta med externa byråer kring produktion av bilder, filmer och annat kommunikationsmaterial.
- Projektleda och koordinera employer branding-initiativ, event och mässor.
- Bygga och utveckla relationer med interna och externa kontaktytor.
- Omvärldsbevaka och identifiera nya trender, arbetssätt och möjligheter inom employer branding.
- Följa upp och analysera effekten av våra insatser samt använda insikterna för att utveckla arbetet vidare.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Personalvillkor på bolån och blancolån
-
Rabatt på sak-, person- och djurförsäkring
-
Friskvårdsbidrag och friskvårdstimma
-
Gym & gruppträning på kontoret
-
Lunchförmån
-
Fyra extra lediga dagar/år utöver semesterdagarna
Kvalifikationer
Följande kommer göra dig framgångsrik i denna tjänst:
- Erfarenhet från ett eller flera områden inom employer branding, kommunikation, marknadsföring eller talent acquisition.
- God projektledningsförmåga och vana att koordinera flera aktiviteter parallellt.
- Förmåga att arbeta självgående och ta ansvar för att driva ditt arbete framåt.
Meriterande är även om du har:
- Erfarenhet av att arbeta med sociala medier i ett professionellt syfte.
- Erfarenhet av, eller ett starkt intresse för, att arbeta datadrivet och använda insikter för att utveckla employer branding-arbetet.
Som person är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du har ett starkt eget driv och gillar att omsätta idéer till konkreta resultat. Du är nyfiken, initiativrik och håller dig uppdaterad kring trender inom employer branding och kommunikation. Du är relationsskapande, trygg i att bygga nätverk och ta kontakt med nya människor, och trivs i en roll där du samarbetar med många olika intressenter.
Du är strukturerad, lösningsorienterad och får saker att hända. Du har ett öga för detaljer utan att tappa helheten och tycker om att kombinera kreativt arbete med analys och uppföljning. Har du dessutom ett genuint intresse för att arbeta datadrivet och använda insikter för att ständigt utveckla employer branding-arbetet kommer du trivas extra bra hos oss.
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: sana.Adem@lansforsakringar.se
Facklig representant Forena: joar.lind@lansforsakringar.se
Facklig representant Akademikerföreningen: hans.holm@lansforsakringar.se
Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Om företaget
Länsförsäkringar AB är en inkluderande arbetsplats där mod, möjligheter och engagemang står i centrum. Vi erbjuder ett hållbart arbetsliv med flexibla villkor och satsar på att alla medarbetare ska kunna växa och trivas, oavsett bakgrund. Genom självstyrande agila team och fokus på kundernas behov utvecklar vi innovativa tekniska lösningar och skapar framtidens kundupplevelse.
Hos oss värdesätts samarbete, öppenhet och mångfald, och vi tror att olika perspektiv är nyckeln till lärande och innovation. Vi ger dig tryggheten att vara modig, bidra med nya idéer och påverka både din egen och företagets utveckling.
Sana Adem | Kontaktperson
Powered by
