Oh oh! Awesome! Informatie! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Senior adviseur waterkwaliteit

  • Sollicitatie deadline: 6 september 2026
  • Boxtel
  • Hybride
  • Sollicitatie deadline: 6 september 2026
  • Boxtel
  • Hybride

Wat ga je doen?

Wil jij jouw expertise inzetten voor schoon en gezond water, nu én in de toekomst? Bij Waterschap De Dommel krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan één van de grootste uitdagingen van deze tijd: het verbeteren en beschermen van de waterkwaliteit.

Als Senior Adviseur Waterkwaliteit ben jij dé inhoudelijke expert op het gebied van chemische waterkwaliteit en de Kaderrichtlijn Water (KRW). Je werkt aan uiteenlopende projecten, variërend van beleidsontwikkeling en onderzoek tot de inrichting van stedelijke en landelijke gebieden. Daarmee heb je direct invloed op de kwaliteit van het water in ons werkgebied en de leefomgeving van inwoners, natuur en ondernemers.

Jij ontwikkelt meet- en monitoringsprogramma’s voor relevante stoffen, analyseert meetresultaten, beheert data en voert toetsingen uit. Hierbij kijk je niet alleen naar de waterkwaliteit van vandaag, maar juist ook naar de uitdagingen van morgen. Met jouw adviezen draag je bij aan een robuust en toekomstbestendig watersysteem waarin schoon water schoon blijft. Daarmee speel je een belangrijke rol binnen de watertransitie van Waterschap De Dommel.

Daarnaast krijg je volop ruimte om mee te denken over nieuwe ontwikkelingen, innovatieve oplossingen en verbeteringen binnen het vakgebied. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Op termijn behoren ook internationale waterprojecten tot de mogelijkheden.

Je werkt samen met een team van gedreven professionals die net als jij impact willen maken. In jouw rol verbind je verschillende interne en externe partijen, coördineer je projecten en vertaal je complexe vraagstukken naar heldere adviezen. Dankzij jouw strategisch inzicht, communicatieve vaardigheden en inhoudelijke expertise ben je een belangrijke gesprekspartner voor bestuurders, collega's en samenwerkingspartners.

Kortom: een veelzijdige functie waarin je inhoudelijke diepgang combineert met samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact.

Jouw toekomstige collega's

Sanne - Communicatieadviseur/Webmaster
Sanne
Communicatieadviseur/Webmaster
"Je krijgt veel vertrouwen en regie over je eigen tijd. Dat zorgt voor rust, thuis én op het werk. Thuis opstarten of later beginnen? Geen probleem. Ideaal als je geen ochtendmens bent."
Tim  - Regiobeheerder
Tim
Regiobeheerder
"Geen dag is hetzelfde. Ik ben lekker buiten, werk met m’n handen én m’n hoofd, en draag direct bij aan schoon en veilig water. Mooier wordt het niet."

Vaardigheden en vereisten

Dit ben jij

Jij bent een ervaren professional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van complexe vraagstukken. Je combineert inhoudelijke expertise met een praktische instelling en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden. Daarbij houd je altijd oog voor het grotere geheel én voor de concrete resultaten die nodig zijn.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting;
  • Specialistische kennis van de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW);
  • Brede kennis van waterkwaliteit, inclusief affiniteit met stoffen, modelinstrumentarium, data-analyse en toetsingen;
  • Ervaring met project- en programmamanagement binnen een complexe omgeving;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Een proactieve, resultaatgerichte en verbindende werkstijl.

Dit bieden wij jou!

Bij Waterschap De Dommel krijg je de ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en te werken aan opgaven die ertoe doen.

Je ontvangt een salaris van € 4.780,- tot € 6.583,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een individueel keuzebudget van 21% bovenop je brutosalaris, vrij in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra salaris;
  • Een ruim opleidingsbudget voor jouw professionele ontwikkeling, vitaliteit én toegang tot de Brabant Aquademie;
  • 151,2 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek;
  • Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé;
  • Uitstekende faciliteiten voor hybride werken, waaronder een laptop, telefoon, beeldscherm en thuiswerkvergoeding;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP;
  • Een warme, informele werksfeer met betrokken collega's en veel sociale activiteiten.

Enthousiast? Reageer!

Zie jij jezelf bijdragen aan schoon, gezond en toekomstbestendig water? En wil je jouw kennis inzetten binnen een organisatie die midden in de watertransitie staat? Dan maken we graag kennis met je.

Upload uiterlijk 6 september 2026 jouw cv en motivatie via onze website. Laat daarbij vooral zien wie je bent; de vorm van je motivatie bepaal je zelf.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Oscar van Zanten, Senior Adviseur, via 0411-618305. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Christine Wouters, Personeelsconsulent, via 06-28099571.

De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 11 september 2026 in de ochtend.

Waterschap De Dommel vraagt bij aanstelling om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Deze vacature wordt intern én extern uitgezet

Onze arbeidsvoorwaarden

  • 21% Individueel keuzebudget

  • Goede pensioenregeling

  • Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling

  • Thuiswerkbudget, laptop en telefoon

  • Aandacht voor jouw vitaliteit

  • En nog veel meer

Over het bedrijf

Waterschap De Dommel beheert het water in Midden-Brabant. Met ruim 550 medewerkers werken we aan schoon en voldoende water. Ook beschermen we in ons gebied tegen wateroverlast. Dat doen we door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren en te zorgen voor schoon water in beken en sloten. Zo kun je prettig wonen, werken en recreëren.


Stap 1: Je solliciteertBen je enthousiast over de vacature, dan solliciteer je via de website.

Stap 2: Eerste selectieWij nemen jouw sollicitatie aandachtig door. Mochten we nog vragen hebben, nemen we telefonisch contact met je op.

Stap 3: GesprekIs er een match? Dan nodigen wij jou uit voor een gesprek.

Stap 4: Welkom bij De Dommel!We heten je van harte welkom bij De Dommel!

Foto van de hiring manager

Christine Wouters | Contactpersoon

Ik ben geïnteresseerd
De Dommel

Boxtel | Hybride
Website bezoeken