Produktleder i kollektivsektoren

Om stillingen

Entur søker en produktleder som vil sette retning for tjenester bak kjøp av kollektivreiser i Norge. Infrastrukturen vi bygger brukes av Vy, AtB, Entur og andre aktører i dag.

Hvem er vi?

Har du kjent på usikkerheten på om du skal velge månedskort denne måneden, eller fått et dopamin-hit av rabatt ved kjøp av Ruter Enkeltbillett? Da har du kjent på noen av problemene vi prøver å løse. Vi bygger kapabilitetene som gjør det mulig for Vy, AtB, Entur og andre å eksperimentere med forretningsmodeller og pris, til det beste for sektoren og de reisende.

Hovedfokuset i teamet er produktutvikling og utforsking innen personlig prising. Ved siden av har vi ansvar for to viktige tjenester: “Kunde”-tjenesten holder på informasjon om brukerprofiler for våre partnere. Uten Kunde blir det ingen salg, så her snakker vi om en tjeneste med høye krav til tilgjengelighet. I tillegg har vi ansvar for at du og andre ansatte i sektoren kan kjøpe personalbillett.

Brukeropplevelse handler for oss ofte om utvikleropplevelse, og vårt brukergrensesnitt er APIer.

Teamet

Team Personalisering er et autonomt, tverrfaglig team med design, utvikling og drift i ett. Du vil være en del av vår produkttrio som leder teamet sammen.

Vi holder til i Oslo, setter pris på å sees på kontoret, og er glade i å ha fokuserte arbeidsoppgaver der hele teamet kan bidra, fremfor at alle jobber med sitt. Vi diskuterer gjerne utfordringer høyt på teamet, så alle kan bidra, og sånn tror vi at løsningene blir best.

Vi er en del av produktområdet Salgsplattform som til sammen dekker en hel tilbuds- og salgsprosess, og består av ca 10 team.

Produktutvikling i Entur

Totalt er vi over 300 digitale hoder fordelt på rundt 30 team som hver dag jobber for å gjøre det enklere å reise kollektivt. For deg som produktleder betyr det et sterkt fagmiljø: flere produktledere å sparre med, og faste fora for å utvikle både faget og praksisen sammen.

Hva skal du gjøre?

Du vil primært være produktleder. Du setter retning for teamets produkter, jobber med mål og ønsket effekt, og prioriterer slik at teamet løser de viktigste problemene. Rollen krever at du setter deg inn i komplekse problemstillinger og balanserer kortsiktige behov med langsiktig kvalitet og teknisk bærekraft. Du håndterer forventninger og kommuniserer tydelig mot både interne team og eksterne samarbeidspartnere.

Du har også et teamlederansvar. Teamet er modent og selvgående, og din rolle er i stor grad å tilrettelegge, støtte og skape gode rammer for samarbeid, samt å bidra til godt samarbeid på tvers av enheter.

Utover eget team bidrar du i lederteamet for hele produktområdet, sammen med de andre produktlederne. Der bidrar dere til god produktledelse for helheten. Teamets tjenester er sentrale i kjøpsflyten, og godt samarbeid på tvers er avgjørende. Når teamet ditt er sentralt i et initiativ, tar du ansvar og utøver lederskap på tvers av team og avdelinger.

Hvem er du?

I Entur er vi opptatt av å finne en god match, ikke den perfekte CVen. For å lykkes i denne rollen tror vi du har erfaring som produktleder for digitale produkter eller tjenester, og at du har jobbet i team der ledelse har vært en naturlig del av hverdagen

Team Personalisering skal legge til rette for at våre partnere kan eksperimentere med egne forretningsmodeller, så forretningsteft, og interesse for økonomien i kollektivsektoren er en fordel. I tillegg er vi som mange team i Entur primært et backend-team, så en solid teknologiforståelse og et engasjement for API’er, ytelse og robusthet er viktig.

Samarbeid faller deg naturlig, både i eget team og på tvers av organisasjonen. Du tar initiativ, bygger relasjoner og har det gøy med å få til ting sammen med andre team, fagmiljøer og eksterne partnere. At mye av arbeidet skjer utenfor eget team, ser du på som en styrke og en forutsetning for å lykkes.

Du kommuniserer godt både muntlig og skriftlig på norsk, som er arbeidsspråket i Entur. Alminnelige gode ferdigheter i engelsk er en fordel.

Hos oss får du:

• Kontor i hjertet av Oslo sentrum
• Et sosialt og inkluderende miljø med faglige, sosiale og svettende grupper
• Kontinuerlig faglig utvikling gjennom kurs, konferanser og interne fagsamlinger
• Konkurransedyktig lønn og gode pensjonsordninger
• Nesten gratis togreiser i Norge og deler av Europa
• Frihet i valg av utstyr og KI-verktøy
• En fleksibel arbeidshverdag med mulighet for noe hjemmekontor og hyttekontor
• Innendørs sykkelparkering med garderobe
• Spille bass i bandet, hvis du er god

Praktisk informasjon

Inkludering og mangfold er en styrke! Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Som offentlig eid selskap er vi pålagt å ha offentlige søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Vi vurderer søkere fortløpende og anbefaler derfor at du søker så snart som mulig.