Oh oh! Awesome! Informatie! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Medewerker datakwaliteit

  • Sollicitatie deadline: 10 augustus 2026
  • Boxtel
  • Hybride
  • Sollicitatie deadline: 10 augustus 2026
  • Boxtel
  • Hybride

24 uur per week

Wat ga je doen?
Wij zoeken iemand met oog voor datakwaliteit: Herken je afwijkingen in meetdata en zorg je ervoor dat deze structureel opgelost worden? Dan is deze rol iets voor jou! Als medewerker Datakwaliteit help je je team om betrouwbare meetgegevens uit het riooloverstortenmeetnet beschikbaar te maken voor gebruikers.

Waterschap de Dommel gebruikt niveaumetingen om inzicht te krijgen in het functioneren van rioolstelsels en het aantal riooloverstorten. Deze data vormt de basis voor analyses, rapportages en beleidskeuzes binnen het waterschap en externe gebruikers zoals gemeenten. Samen met je collega’s bewaak jij de kwaliteit, actualiteit en toegankelijkheid van data, zodat gebruikers hierop kunnen vertrouwen.

Je controleert meetdata, signaleert afwijkingen en stemt af met collega’s over wat er nodig is om de data weer op orde te krijgen. Je gebruikt validatieregels om afwijkingen geautomatiseerd te detecteren. Is de data eenmaal op orde? Dan zorg jij ervoor dat dit zo blijft. Je valideert de meetdata en werkt actief aan het verbeteren en optimaliseren van validatieregels en processen.

Je bent verantwoordelijk voor:

·het opstellen en onderhouden van werkprocessen voor datavalidatie en databeheer;

·het bewaken, controleren en verbeteren van de kwaliteit van meetdata uit het overstortenmeetnet;

·het borgen van juiste en actuele meetpuntinformatie in het assetmanagementsysteem;

·het dagelijks controleren van sensordata met gerichte visuele inspecties;

·het beoordelen van data op basis van veldcontrolemetingen;

·het handmatig analyseren en corrigeren van sensordata wanneer automatische validatietools afwijkingen niet signaleren;

·het monitoren van automatische validatietools en het adviseren en doorvoeren van verbeteringen;

·het periodiek rapporteren over de beschikbaarheid en kwaliteit van de meetdata;

·het vastleggen van gebeurtenissen en wijzigingen voor datavalidatie in het validatielogboek;

·het wekelijks afstemmen met meetnetbeheerders over sensoren en meetpunten die controle of vervanging vragen;

·het afstemmen met je team of de datakwaliteit voldoet aan de eisen van de data-eigenaren;

·het beschikbaar stellen en leveren van gevalideerde datasets.

Jouw toekomstige collega's

Sanne - Communicatieadviseur/Webmaster
Sanne
Communicatieadviseur/Webmaster
"Je krijgt veel vertrouwen en regie over je eigen tijd. Dat zorgt voor rust, thuis én op het werk. Thuis opstarten of later beginnen? Geen probleem. Ideaal als je geen ochtendmens bent."
Tim  - Regiobeheerder
Tim
Regiobeheerder
"Geen dag is hetzelfde. Ik ben lekker buiten, werk met m’n handen én m’n hoofd, en draag direct bij aan schoon en veilig water. Mooier wordt het niet."

Vaardigheden en vereisten

Dit ben jij
Jij werkt graag met data, bent analytisch, oplossingsgericht en nauwkeurig. Problemen los je het liefst structureel op. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en zoekt makkelijk de samenwerking op, ook buiten je eigen team. Tegelijkertijd durf je zelf keuzes te maken. Je neemt initiatief, bewaakt je taken en projecten en borgt dat deze op tijd afgerond zijn. Jij staat klaar voor je collega’s en helpt hen én het meetnet vooruit.

·Je hebt een MBO+/ HBO -niveau opleiding afgerond en je spreekt vloeiend Nederlands.

·Je hebt aantoonbaar kennis van data in het algemeen en databeheer en datavalidatie in het bijzonder.

·Kennis van water, bij voorkeur binnen de rioleringswereld is een pré.

·Je bent in staat om operationele dataprocessen te begrijpen en te verbeteren.

·Ervaring met dataverwerkingssoftware en assetmanagementsystemen is een pré.

·Je bent goed met getallen, proactief en pragmatisch.

·Ervaring met programmeren in bijvoorbeeld Python is een pré.

Dit bieden wij jou!

We vinden het belangrijk dat je met plezier werkt en de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom kun je bij ons rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en veel mogelijkheden om werk en privé in balans te houden.

Een salaris van minimaal € 3839, - en maximaal € 5199,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 9, peildatum 1-3-2026), afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Daarnaast bieden we je:

  • Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal €905,- en maximaal € 1228,- bruto per maand);
  • Een ruim opleidingsbudget én toegang tot de Brabant Aquademie met een breed aanbod aan trainingen en cursussen;
  • 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur.
  • Flexibele werktijden en goede faciliteiten om thuis te werken zoals een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
  • Een goede pensioenregeling bij het ABP;
  • Het betreft een vaste functie voor 24 uur per week waarbij we starten met een jaarcontract. We hebben de intentie om het daarna om te zetten naar een vast dienstverband.

Enthousiast? Reageer!

Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 10 augustus 2026 je cv en motivatie. Voel je vrij om voor je motivatie een vorm te gebruiken die bij je past.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Michiel Jung, 06-18831531. We kijken uit naar je reactie.

De eerste gesprekken worden gepland op maandag 17 augustus in de ochtend. Mocht je deze dag niet beschikbaar zijn wegens vakantie geef dit dan duidelijk aan in de sollicitatie.

Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onze arbeidsvoorwaarden

  • 21% Individueel keuzebudget

  • Goede pensioenregeling

  • Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling

  • Thuiswerkbudget, laptop en telefoon

  • Aandacht voor jouw vitaliteit

  • En nog veel meer

Over het bedrijf

Waterschap De Dommel beheert het water in Midden-Brabant. Met ruim 550 medewerkers werken we aan schoon en voldoende water. Ook beschermen we in ons gebied tegen wateroverlast. Dat doen we door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren en te zorgen voor schoon water in beken en sloten. Zo kun je prettig wonen, werken en recreëren.


Stap 1: Je solliciteertBen je enthousiast over de vacature, dan solliciteer je via de website.

Stap 2: Eerste selectieWij nemen jouw sollicitatie aandachtig door. Mochten we nog vragen hebben, nemen we telefonisch contact met je op.

Stap 3: GesprekIs er een match? Dan nodigen wij jou uit voor een gesprek.

Stap 4: Welkom bij De Dommel!We heten je van harte welkom bij De Dommel!

Foto van de hiring manager

Miriam van der Linden | Contactpersoon

Ik ben geïnteresseerd
De Dommel

Boxtel | Hybride
Website bezoeken