Tulevaisuuden tekijöitä (Associate / Senior Associate) talousjohdon konsultointiimme

Työn kuvaus

Haemme uusia tulevaisuuden tekijöitä (Associate / Senior Associate) talousjohdon konsultointiimme

Haluaisitko olla ratkaisemassa talousjohtajien agendalla olevia haasteita? Haluaisitko ottaa uralle uuden suunnan liikkeenjohdon konsultoinnissa, jossa pääset tutustumaan kiinnostaviin asiakasyrityksiin useilta eri toimialoilta ja samalla kasvattamaan merkittävästi omaa osaamispääomaasi? Saatat olla etsimämme uusi kollega kasvavaan Finance Consulting -tiimiimme! 

Meillä pääset tuottamaan näkemyksellisiä konsultointipalveluja talousjohdolle uudistaen esimerkiksi talouden prosesseja (O2C, P2P, R2R, Enterprise Performance Management) ja toimintaa hyödyntäen moderneja teknologiaratkaisuja, sekä luoden ratkaisuja tärkeimpiin haasteisiin talousjohdon agendalla. Toimimme usein myös laajoissa liiketoiminnan kehityshankkeissa tuomassa taloudellista näkemystä. 

Työlläsi autat asiakasyrityksiä tekemään parempia päätöksiä ja parantamaan kilpailukykyään muuttuvassa toimintaympäristössä, modernin teknologian mahdollistamia kyvykkyyksiä hyödyntäen.

Haemme tiimiimme nyt erityisesti seuraavanlaista osaamista:

• Sinulla jo jonkin verran kokemusta talousfunktion toiminnasta joko operatiivisessa roolissa tai olet ollut mukana uudistamassa talouden prosesseja, työskentelytapoja, suunnittelua tai raportointia ja analytiikkaa.

• Sinulla ymmärrystä ainakin jostain keskeisistä talousprosesseista (O2C, P2P, R2R, suunnittelu, ennustaminen ja raportointi). Olet työskennellyt esimerkiksi talouden palvelukeskuksessa tai financial/business controller- tai kehitysroolissa. Ymmärrät, miten prosesseja voidaan modernisoida teknologiaa hyödyntäen ja miten prosessit kytkeytyvät talouden järjestelmiin ja toimintamalleihin.

• Tai ehkä olet jo ottanut ensiaskeleita urallesi konsultoinnissa, mutta haet uutta vauhtia kehityksellesi ja haluat toimia asiakasrajapinnassa talousjohdon tukena kansainvälisessä ja dynaamisessa toimintaympäristössä merkittävien muutoshankkeiden parissa.

Sovit tiimiimme, mikäli olet kiinnostunut liiketoiminnasta ja talousjohdon kehitysagendasta, innostut haastavien ongelmien ratkaisemisesta työssäsi sekä uskallat haastaa omaasi sekä muiden ajattelua.

Ennen kaikkea arvostamme kiinnostusta ja motivaatiota hyödyntää ja oppia lisää teknologian kuten tekoälyn hyödyntämisestä taloushallinnon toiminnan ja analytiikan kehittämisessä kasvattaen toiminnan tehokkuutta ja vaikuttavuutta.

Omaat vahvat sosiaaliset taidot ja nautit tiimityöskentelystä. Odotamme myös, että olet kiinnostunut osallistumaan myyntiaktiviteetteihin osana tiimiä.

Uudessa tehtävässäsi teet tiivistä yhteistyötä asiakkaidemme talousjohdon kanssa ja olet myös valmis käärimään hihat muutosten viemiseksi käytäntöön.

Onnistuaksesi tehtävässä uskomme, että sinulla on:

• Aikaisempaa työkokemusta vähintään 2-3 vuotta joko konsulttina, asiakasorganisaatiossa taloushallinnon tai controlling roolissa, tai tilintarkastajana

• Kokemusta ja kiinnostusta projektiluontoiseen työhön (aiemmat projektiroolit nähdään etuna)

• Sinulla jo jonkin verran kokemusta ja/tai vahvaa kiinnostusta talousfunktion kehittämiseen, talouden järjestelmähankkeista (esimerkiksi EPM, ERP tai workflow/automaatioteknologiat), keskeisistä talousprosesseista (O2C, P2P, R2R) tai liiketoiminnan analytiikasta ja suorituskyvyn johtamisesta (Enterprise Performance Management). Sinun ei tarvitse hallita kaikkia näistä – riittää, että sinulla on vahvaa kokemusta yhdellä tai kahdella osa-alueella.

• Intohimoa kehittää teknologialähtöisesti tulevaisuuden taloustoimintoja.

• Kyky ja halu oppia uusia asioita ja kehittää osaamistasi jatkuvasti

• Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. kauppatiede, tuotantotalous), sujuva suomen ja englannin kielen taito

• Arvostamme analyyttistä ajattelutapaa ja ratkaisukeskeisyyttä, sekä itsenäistä ja konsultatiivista työskentelyotetta ja halua panostaa erinomaisen asiakaskokemuksen tuottamiseen

• Olet ihanteellinen ehdokas, jos innostut oppimaan asiakkaidemme liiketoiminnasta, olet kiinnostunut rakentamaan pitkäaikaisia asiakassuhteita ja haluat ylittää asiakkaiden odotukset projekteissa, joissa autamme heitä. Arvostat tiimityötä ja hyvän ilmapiirin rakentamista työtovereiden kesken.

Kiinnostuitko? 

Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 16.8.2026. Huomioithan että käsittelemme hakemukset vasta hakuajan päätyttyä ja teemme valinnat haastatteluihin elokuun jälkipuoliskolla. Aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan. 

Lisätietoja tehtävistä antaa Ari Viljakainen, Finance Consulting (5.8.2026 alkaen), ari.viljakainen@pwc.com / +358 40 731 7555.

Miten haku etenee? 

Hakuaika päättyy 16.8.2026.

• Aloitamme hakemusten läpikäynnin elokuussa.

• Haastatteluprosessiin kuuluu kolme haastattelua. Toisen haastattelun yhteydessä tehdään case-tehtävä. Suoritamme haastattelut toimistollamme Ruoholahdessa, tarvittaessa myös etähaastattelu onnistuu.

• Tämän lisäksi pyydämme valikoituja hakijoita tekemään soveltuvuusarvioinnin sekä antamaan kahden suosittelijan yhteystiedot.

Miksi juuri PwC?

Tarjoamme tukea ja työkaluja ammatilliseen kehittymiseen. Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Odotamme sinulta halua kehittyä ja ottaa vastuuta – vastineeksi tarjoamme oppimisympäristön, jossa kehityt ammattilaisena rakentavan palautekulttuurin avulla.

PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri. Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö, jossa yhteistyö perustuu luottamukseen ja aitoon osallistamiseen. Työskentelet tiimeissä, joissa ihmisiä motivoi merkityksellinen työ. Aloittaessasi saat oman perehdyttäjän ja yleensä pääset heti ensimmäisenä päivänä tutustumaan muihin uusiin PwC:läisiin talon yhteisessä perehdytyspäivässä.

Meillä rakennat uraasi pitkäjänteisesti ja tavoitteellisesti. Meillä voit tehdä urastasi omannäköisesi ja me tuemme sinua oman yksilöllisen polkusi löytämisessä. Haluamme myös tarjota tukea uran eri vaiheissa ja tarjota joustoa elämän muuttuviin tilanteisiin, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen.

Työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. 300 euron liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, laaja työterveyshuolto, lounasetu, lastenhoitopalvelut sekä paljon muuta.

Kiinnostuitko uramahdollisuuksista PwC:llä, mutta juuri tämä paikka ei osunut? Tutustu muihin avoimiin tehtäviimme.

Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi
Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.