
Om rollen
Som Learning Designer ansvarar du för att utveckla företagets digitala lärande genom att skapa e-learningutbildningar, utveckla strukturer för professionellt lärande och bidra till en stark lärandekultur. Du ansvarar även för förvaltning och utveckling av företagets Learning Management System (LMS).
Ansvarsområden
Förmånserbjudande med Förmånscykel via EpassiBIKE för tillsvidareanställda medarbetare
Vi förespråkar en hälsosam livsstil och erbjuder friskvårdsbidrag för en sund balans i livet
Din anställning omfattas av kollektivavtal, företagsförsäkringar och tjänstepension.
Din anställning omfattas av en Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA
Tillgång till Mybenefit, vår plattform med förmånliga erbjudanden på ex. resor och nöjen.
Som anställd har du tillgång till Personalstiftelsen PostNord Plus för en attraktiv fritidsverksamhet
Utvecklingsmöjligheter genom interna och vid behov externa utbildningar
Personlig pott är vår flexibla förmån på 3000 kr/år som du nyttjar så som det som passar dig bäst
Om dig
Vi söker dig som är pedagogisk och användarcentrerad med ett starkt fokus på att skapa en positiv användarupplevelse. Du är kreativ, strukturerad och självgående, och trivs med att ta egna initiativ. Du har förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt självständigt, även när vägledningen är begränsad.
Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen och är en uppskattad samarbetspartner som trivs med att arbeta tvärfunktionellt. Som person är du drivande, utvecklingsorienterad och engagerad i att bidra till en stark lärandekultur där kunskapsdelning, samarbete och ständiga förbättringar är en naturlig del av arbetet.
För att lyckas i rollen behöver du ha följande kvalifikationer:
Meriterande
Vi levererar
Alla våra medarbetare får en grundlig introduktion för att säkerhetsställa de bästa förutsättningarna för att ta sig an sina arbetsuppgifter.
Vi erbjuder dig ett arbete med stor variation i arbetsinnehåll, en god laganda och en arbetsmiljö där din röst är viktig. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten.
Övrigt
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att kräva att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida (Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten) för att säkerställa tryggheten för vår verksamhet, kunder och medarbetare. Av säkerhetsskäl utför vi även alkohol- och drogtester genom samarbetspartner.
För denna tjänst krävs registerutdrag ur belastningsregistret enligt 1 § Lag (1998:620) om belastningsregister eftersom arbetet innebär hantering av säkerhetsklassade uppdrag och kunders värdefulla eller känsliga varor. Registerutdraget måste kunna uppvisas innan anställning påbörjas.
Ansök
Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Urval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag.
Har du någon fråga om tjänsten är du välkommen att kontakta Lisa Rydberg per mail: lisa.rydberg@tpl.postnord.com
Observera dock att ansökningar ej mottages via mail.
För fackliga kontaktpersoner se: https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt
Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!
PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Ljungby och Kungsängen i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland.
Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören.
Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.
Accountable: Tar och visar ansvarVi ser helheten och tar ansvar för att kontinuerligt förbättra vår verksamhet och systematiskt dela med oss av goda exempel.
Brave: Stolta och modigaGenom att utmana nuvarande situationer kan vi prioritera effektivt och fokusera på det som är viktigast. Vi leder en verksamhet som ständigt förändras.
Committed: Motiverade och entusiastiskaDet är viktigt att vi lyssnar, strävar efter utveckling och ber varandra om feedback. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där våra medarbetare kan trivas.
Lisa Rydberg | Kontaktperson