Integraal ontwerpleider waterketen
- Sollicitatie deadline: 4 oktober 2026
- 's-Hertogenbosch
- Hybride
- Jaarlijks salaris: € 69.405 - € 95.585
Dagelijks werken aan veilig, voldoende en schoon water. Als integraal ontwerpleider geef je richting aan het ontwerp van complexe waterketenprojecten en breng je verschillende technische disciplines samen. Zo werk je aan rioolwaterzuiveringen, gemalen en persleidingen die klaar zijn voor de toekomst.
Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas
- Jij staat als mens centraal: veel autonomie, ontwikkelmogelijkheden en een sterke focus op vakinhoud én mensgerichte samenwerking
- Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: mede daardoor beoordelen collega’s ons met een 8,2
- Werk met impact: je werkt aan duurzame vernieuwing van de waterketen, waaronder zuiveringsinstallaties, transportleidingen en gemalen
Jouw impact als Integraal ontwerpleider waterketen
Een rioolwaterzuivering of gemaal ontwerpen? Daar komen heel wat technische disciplines bij kijken. Jij zorgt dat al die puzzelstukken in elkaar passen. Van procestechniek en werktuigbouwkunde tot elektrotechniek, automatisering en civiele techniek. Je geeft inhoudelijk richting aan het ontwerpteam, begeleidt technische keuzes en houdt steeds het einddoel voor ogen: een duurzaam en maakbaar ontwerp dat straks goed te realiseren en te beheren is.
Jouw belangrijkste werkzaamheden
- Multidisciplinaire ontwerpteams met zowel interne collega’s als externe medewerkers van ingenieursbureaus en bouw- en installatiebedrijven coördineren en inhoudelijk aansturen
- Projecteisen, beleid en beheerwensen vertalen naar heldere ontwerpuitgangspunten en de ontwerpstrategie en planning bewaken
- Werken aan de standaardisatie van ontwerpdocumentatie en toetsingsprocessen
- Ontwerp- en reviewsessies organiseren en sturen op ontwerpkwaliteit, technische risico's en raakvlakken tussen disciplines
- Ontwerpen aan eisen, normen en wet- en regelgeving toetsen, en input leveren voor aanbestedingen, contractdocumenten en technische specificaties
- Nauw samenwerken met project- en contractmanagers, omgevingsmanagers, beheerders en externe partners, en zorgen voor een soepele overgang naar realisatie en beheer
Onze arbeidsvoorwaarden
-
€ 6.000,- opleidingsbudget per vijf jaar
-
21% individueel keuzebudget
-
Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken
-
Veel ruimte voor jouw ontwikkeling: eigen academie
-
Werk met impact: wat jij doet is belangrijk!
-
Actieve personeelsvereniging en tof jongerennetwerk
Vaardigheden en vereisten
Kom aan boord en krijg …
- Een brutomaandsalaris van minimaal € 4.780 en maximaal € 6.583 op basis van een 36-urige werkweek en schaal 11
- 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), bovenop je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen
- Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft
- Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
- Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt
- Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar
- Hulp bij jouw volgende carrièrestap
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.
Deze functie past bij jou als je …
- Hbo-/wo-niveau hebt, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, procestechniek, elektrotechniek of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring hebt als integraal ontwerpleider of -coördinator, lead engineer, senior werkvoorbereider of vergelijkbare rol
- Ervaring hebt met complexe multidisciplinaire projecten
- Kennis hebt van Systems Engineering en risicogestuurd werken
- Structuur kunt aanbrengen en complexe keuzes helder maakt
- Begrijpelijk communiceert richting verschillende disciplines en stakeholders
- Daadkrachtig en oplossingsgericht werkt
Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Typisch afdeling Ontwerp en Realisatie
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Ontwerp & Realisatie. Samen met ongeveer 45 collega's realiseren we uiteenlopende nieuwbouw-, renovatie- en vervangingsprojecten binnen het beheergebied van waterschap Aa en Maas.
Binnen projectteams werken projectmanagers, integraal ontwerpleiders, contractmanagers, omgevingsmanagers en technisch specialisten nauw samen aan duurzame oplossingen voor de waterketen. De sfeer is professioneel, open en gericht op ontwikkeling. We helpen elkaar vooruit en zijn trots op wat we samen realiseren.
Solliciteer en word waterschapper
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 4 oktober 2026 via de button. Bekijk onder aan de vacature hoe ons sollicitatieproces verloopt.
Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Over het bedrijf
Dit is wat ons drijft
Samen zorgen we voor schoon, voldoende en veilig water, nu én voor toekomstige generaties. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. Bij ons bruisen de ideeën, ontwikkelen we talent en voelen collega’s zich thuis. Dat blijkt wel uit ons meest recente medewerkersonderzoek, waarin collega’s ons een 8,2 gaven.
Wij zijn dé waterwerkers van Oost-Brabant: we beheren het waterpeil, zuiveren rioolwater, houden beken en sloten schoon en beschermen bewoners met veilige dijken. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Stap 1: Je solliciteertVoel je de kriebels? Stuur je sollicitatie!
Stap 2: ReactieNa sluitingsdatum hoor je of we net zo blij van jou worden.
Stap 3: GesprekKlikt het? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Stap 4: Nog steeds een match? Nog steeds een match? Dan mag je terug voor ronde twee.
Stap 5: ArbeidsvoorwaardenDaarna praten we over de arbeidsvoorwaarden.
Stap 6: Welkom aan boord!High five! Welkom aan boord: je bent hartstikke welkom bij ons mooie waterschap!
Powered door
