Vil du videreutvikle Salesforce-plattformen i BDO?
- Søknadsfrist: 16. august 2026
- Oslo
- På stedet
Vil du jobbe et sted som er stort nok til å gi deg spennende prosjekter og utviklingsmuligheter – og lite nok til at du blir sett, hørt og får påvirke?
Som Salesforce System Administrator hos oss får du ansvar, tillit og en sentral rolle i å forvalte og videreutvikle Salesforce-plattformen vår.
Teamet du blir en del av
Du blir en del av BDO sitt Salesforce-team, som har ansvar for forvaltning, videreutvikling og sikker drift av Salesforce-plattformen på tvers av organisasjonen. Teamet består av fem dyktige medarbeidere innen produktledelse, arkitektur, teknologi og utvikling.
Vi jobber tett med forretningen og har et sterkt fokus på samarbeid, kunnskapsdeling og kontinuerlig forbedring. Arbeidshverdagen er variert, med både henvendelser fra forretningen, forbedringsarbeid og prosjektarbeid knyttet til ny teknologi.
Salesforce er en strategisk plattform i BDO, og teamet jobber nå blant annet med forbedret brukeropplevelse, bedre datakvalitet, mer automatisering og utforskning av AI-teknologi.
Dette kommer du til å jobbe med
I denne rollen vil du blant annet:
- Analysere, spesifisere og implementere endringsønsker fra forretningen
- Forvalte og videreutvikle Salesforce i tett samarbeid med produkteier, utviklere og forretningen
- Bidra til god datakvalitet gjennom oppfølging, kontroll og vedlikehold
- Håndtere 2. linje support, feilsøking og oppfølging av innmeldte saker
- Utvikle og vedlikeholde rapporter og kontrollpanel
- Dokumentere løsninger, konfigurasjon, prosesser og endringer
- Delta i testing, kvalitetssikring og lanseringsprosesser ved nye leveranser
Du får en rolle hvor du kan bruke erfaringen din og utvikle deg videre i et støttende fagmiljø. Du vil jobbe tett på både teknologi og forretning, og få være med på å utforske hvordan AI kan skape verdi i CRM-sammenheng.
Hvorfor BDO?
Fordi du får gjøre en forskjell. Vårt medarbeiderløfte handler om nettopp det - at du får ansvar, muligheter og erfaringer som bringer deg nærmere målene dine. Hos oss får du:
- Utviklingsmuligheter: Vi gir deg muligheter – ikke bare oppgaver. Gjennom kurs, sertifiseringer, fadderordning, tett lederoppfølging og en tydelig karrierevei legger vi til rette for både faglig og personlig vekst.
- Inkluderende kultur: Hos oss blir du en del av et fellesskap der vi løfter hverandre frem, deler kunnskap og gir rom for at folk kan være seg selv. Vi tror på å støtte hverandre, heie på hverandre og skape et arbeidsmiljø der alle kan bidra med det de er gode på.
- Tillit og fleksibilitet: Vi tror at du styrer din egen arbeidshverdag best selv. Derfor tilbyr vi fleksitid, hybrid arbeid og korte beslutningsveier som gir deg mulighet til å påvirke egen hverdag og hvordan teamet jobber.
- Ha det gøy – både faglig og sosialt: Hos oss finnes mange møteplasser: faglige nettverk, Frisk i BDO, månedlige aktiviteter, avdelingssamlinger og muligheter til å delta i store og små fellesskap.
Jobb på et sted du vil trives
-
En inkluderende kultur
-
Hos oss får du påvirke, lære og utvikle deg
-
Fleksibel arbeidshverdag
-
Gode pensjons- og forsikringsordninger
-
Balanse mellom jobb, fritid og familie
-
Et felleskap preget av ekte engasjement og høy kompetanse
Kompetanse
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har:
- Erfaring med Salesforce-konfigurasjon, minimum 1–3 år
- Salesforce Certified Platform Administrator
- Grunnleggende forståelse for CRM-prosesser og datamodell
- Evne til å feilsøke og løse tekniske og funksjonelle problemstillinger
- Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere med både IT og forretning
Det er en fordel om du også har kjennskap til integrasjoner, API-er eller verktøy som Azure DevOps eller Gearset,
Som person tror vi at du er lærevillig, strukturert og opptatt av kvalitet. Du liker å hjelpe andre, tar initiativ til forbedringer og evner å omsette forretningsbehov til gode løsninger. Dette er en fin mulighet for deg som er tidlig i karrieren og ønsker å utvikle deg videre i et sterkt fagmiljø, der vi verdsetter engasjement, læringsvilje og riktig mindset.
Vi tror på at forskjeller i bakgrunn, utdanning og perspektiver gjør oss bedre. Om du er usikker på om du kvalifiserer til stillingen, oppfordrer vi deg likevel til å søke.
Hvordan søker du
Last opp CV-en din raskt og enkelt i søknadsportalen vår.
Søknadsfrist: 16. august 2026
Aktuelle kandidater blir kalt inn løpende - vi oppfordrer deg derfor til å søke snarest.
Om selskapet
BDO er et internasjonalt rådgivnings- og revisjonsselskap med kontorer over hele Norge. Vi har et bredt og sterkt fagmiljø, med inngående bransjekunnskap. Med ca. 30 000 store og små virksomheter som kunder har vi opparbeidet en unik forståelse for norsk nærings- og samfunnsliv.
Hver dag går vi på jobb for å gjøre en forskjell. En forskjell for virksomheter som trenger en samarbeidspartner som kan gi råd, innsikt og skape trygghet for at beslutninger tas på riktig grunnlag.
Vi jobber tett på kundene våre og hverandre, og er genuint opptatt av å skape et arbeidsmiljø med engasjerte, motiverte og kompetente medarbeidere. Det er viktig for oss å ha en inkluderende og mangfoldig kultur. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiver. I BDO skal alle føle tilhørighet. Vi støtter din utvikling og gjør det mulig for deg å realisere gode ideer og initiativer.
NÆRGjennom vår bedriftskultur skal vi være nær hverandre. På tvers av geografi, tjenesteområde og rolle skal vi motivere og berike hverandre. Vi skal være mennesker i utvikling, samt være tett på kundene våre med riktig kompetanse. Kundene skal oppleve at vi er tilgjengelige, proaktive og at vi tar initiativ. Gode og langvarige kunderelasjoner skal være et av våre fremste kjennetegn.
ÅPENÅpenhet skal bidra til forbedring. Vi skal evne å tenke nytt og skape de gode løsningene. Ved å dele kunnskap, ta initiativ og finne nye løsninger skal vi sikre kontinuerlig forbedring. Kundene skal oppleve at vi er åpne og lydhøre. Vi skal ha fokus på deres behov og være løsningsorienterte. Gode relasjoner skapes gjennom åpen dialog mellom dedikerte medarbeidere og fornøyde kunder.
MODIGVi skal ha høy integritet som rådgivere og revisorer – også utover det faget vårt forutsetter. Det betyr at vi skal våge å utfordre når det trengs. Vi skal stille de riktige og viktige spørsmålene i jakten på å sikre og skape verdier for våre kunder. Vi står ikke stille, men søker alltid utvikling. Det betyr at vi må ha mot til å utfordre både kundene, markedet og oss selv.
Jessica Ladeborn | Kontaktperson
Drevet av
