
Vil du jobbe et sted som er stort nok til å gi deg spennende prosjekter og utviklingsmuligheter – og lite nok til at du blir sett, hørt og får påvirke?
Som konsulent i BDO Consulting får du være med på å løse noen av de viktigste utfordringene i offentlig sektor. Sammen med kommuner, fylkeskommuner og andre offentlige virksomheter bidrar vi til bedre tjenester, smartere ressursbruk og mer bærekraftige organisasjoner.
Vi søker deg som trives i skjæringspunktet mellom analyse, mennesker og gjennomføring – og som ønsker å bruke kompetansen din til å skape reell verdi for samfunnet.
Teamet du blir en del av
Du blir en del av Consulting-teamet i Trondheim, som i dag består av dyktige folk som jobber med konsulenttjenester innen strategi, teknologi, organisasjonsutvikling og ledelse, CFO-tjenester og bærekraft. I tillegg blir du en del av vår satsing på offentlig sektor regionalt og nasjonalt. Her jobber vi tett sammen på tvers av fagområder for å hjelpe offentlige virksomheter med strategi, virksomhetsstyring, organisasjonsutvikling, endring og tjenesteutvikling.
Vi er i sterk utvikling og bygger et enda sterkere fagmiljø for offentlig sektor. Samtidig utforsker vi hvordan kunstig intelligens kan endre både våre egne arbeidsformer og tjenestene vi leverer til kundene. Derfor ser vi etter personer som er nysgjerrige på teknologi og som ønsker å bidra til å utvikle fremtidens rådgivningstjenester.
Hos oss får du stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og muligheten til å være med på å bygge videre på et allerede sterkt fagmiljø.
Dette kommer du til å jobbe med
I denne rollen vil du blant annet:
Du vil få en variert arbeidshverdag hvor du kombinerer faglig analyse, prosjektarbeid, kundedialog og utvikling av nye løsninger.
Hvorfor BDO?
Fordi du får gjøre en forskjell.
Hos oss får du muligheten til å bidra til utviklingen av kommuner og offentlige virksomheter som leverer viktige tjenester til innbyggere over hele landet.
Du får også:
Dette får du som ansatt i BDO
I tillegg får du alle fordelene ved å være en del av BDO: et inkluderende arbeidsmiljø, fleksibilitet i hverdagen, gode utviklingsmuligheter og kolleger som ønsker at du skal lykkes.
Vårt medarbeiderløfte handler om nettopp dette – at du får ansvar, tillit og erfaringer som bringer deg nærmere målene dine. Hos oss får du:
En inkluderende kultur
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Et felleskap preget av ekte engasjement og høy kompetanse
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har:
Det er en fordel om du har erfaring med:
Som person tror vi at du er nysgjerrig, initiativrik og samarbeidsorientert. Du liker å lære nye ting, bygger tillit i møte med kunder og kolleger, og motiveres av å finne praktiske løsninger på komplekse utfordringer.
Vi tror på at forskjeller i bakgrunn, erfaring og perspektiver gjør oss bedre. Om du er usikker på om du kvalifiserer til stillingen, oppfordrer vi deg likevel til å søke.
Vil du være med å utvikle offentlig sektor – og samtidig bidra til å forme fremtidens rådgivningstjenester i møte med AI og ny teknologi? Da vil vi gjerne høre fra deg.
Last opp CV-en din raskt og enkelt i søknadsportalen vår
BDO er et internasjonalt rådgivnings- og revisjonsselskap med kontorer over hele Norge. Vi har et bredt og sterkt fagmiljø, med inngående bransjekunnskap. Med ca. 30 000 store og små virksomheter som kunder har vi opparbeidet en unik forståelse for norsk nærings- og samfunnsliv.
Hver dag går vi på jobb for å gjøre en forskjell. En forskjell for virksomheter som trenger en samarbeidspartner som kan gi råd, innsikt og skape trygghet for at beslutninger tas på riktig grunnlag.
Vi jobber tett på kundene våre og hverandre, og er genuint opptatt av å skape et arbeidsmiljø med engasjerte, motiverte og kompetente medarbeidere. Det er viktig for oss å ha en inkluderende og mangfoldig kultur. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiver. I BDO skal alle føle tilhørighet. Vi støtter din utvikling og gjør det mulig for deg å realisere gode ideer og initiativer.
NÆRGjennom vår bedriftskultur skal vi være nær hverandre. På tvers av geografi, tjenesteområde og rolle skal vi motivere og berike hverandre. Vi skal være mennesker i utvikling, samt være tett på kundene våre med riktig kompetanse. Kundene skal oppleve at vi er tilgjengelige, proaktive og at vi tar initiativ. Gode og langvarige kunderelasjoner skal være et av våre fremste kjennetegn.
ÅPENÅpenhet skal bidra til forbedring. Vi skal evne å tenke nytt og skape de gode løsningene. Ved å dele kunnskap, ta initiativ og finne nye løsninger skal vi sikre kontinuerlig forbedring. Kundene skal oppleve at vi er åpne og lydhøre. Vi skal ha fokus på deres behov og være løsningsorienterte. Gode relasjoner skapes gjennom åpen dialog mellom dedikerte medarbeidere og fornøyde kunder.
MODIGVi skal ha høy integritet som rådgivere og revisorer – også utover det faget vårt forutsetter. Det betyr at vi skal våge å utfordre når det trengs. Vi skal stille de riktige og viktige spørsmålene i jakten på å sikre og skape verdier for våre kunder. Vi står ikke stille, men søker alltid utvikling. Det betyr at vi må ha mot til å utfordre både kundene, markedet og oss selv.
Hilde Løseth Modell | Kontaktperson