
Vill du vara med och forma framtidens internationella digitala kundmöte? Hos Handelsbanken jobbar du i ett agilt, prestigelöst team där din kompetens inom både frontend och backend gör verklig skillnad.
Ditt team
Du blir en del av ett prestigelöst och engagerat team som idag består av utvecklare, testare, team coach och produktägare. Tillsammans arbetar vi enligt agila principer för att leverera funktionalitet som stödjer våra digitala kundmötesplatser samt kanalgemensamma funktioner. Vårt team präglas av hög kompetens och bred erfarenhet inom både teknik och affärsverksamhet.
Din roll
Som fullstackutvecklare blir du en nyckelspelare i teamet där du får arbeta med hela utvecklingskedjan – från analys och design till utveckling, test och implementation. Du kommer både att bygga robusta backendlösningar i Java/Jakarta EE och utveckla moderna, användarvänliga gränssnitt i JavaScript/TypeScript och React. Rollen ger dig möjlighet att påverka hur vi formar det digitala kundmötet, integrerar nya funktioner och säkerställer en hög teknisk nivå i våra lösningar.
Du kommer att:
Tjänstepension
Resultatandelssystem
Gruppförsäkring
Friskvårdsbidrag
Bidrag vid föräldraledighet
Banktjänster
Banking services
Benefit in connection with parental leave
Health promotion subsidy
Group insurance
Occupational pension
Profit-sharing scheme
Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som fullstackutvecklare i komplexa miljöer. Du har gedigen kompetens inom Java/Jakarta EE och trivs med att ta ansvar för hela utvecklingsflödet. Samtidigt är du bekväm i moderna webbramverk och kan bygga gränssnitt som är både snygga och funktionella. Du har vana av att arbeta agilt, samarbeta i team och se till helheten i lösningarna.
Vi söker dig som har:
Som person arbetar du tillsammans med ditt team, delar kunskap och tar tillvara på kollegors olika perspektiv för att nå uppsatta mål. Det kommer naturligt att tänka i nya banor för att komma fram till skalbara lösningar. Vidare organiserar, dokumenterar och planerar du ditt arbete väl så att du och andra kan följa det. Du håller dig uppdaterad kring det senaste inom ditt område och omvärldsbevakar för att söka efter bästa möjliga lösningar.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Victor Lång, victor.lang@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Alva Jonerot, alva.jonerot@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Carolina Axwald, carolina.axwald@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Paul Gutesten, paul.gutesten@handelsbanken.se
Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka din egen och bankens framtida utveckling. Våra olika perspektiv, insikter och innovativa idéer utgör en grund för hur vi tillsammans bygger vidare banken för framtiden. För oss är utveckling allt och när du utvecklas, utvecklas banken.
Vi har ett unikt sätt att bedriva bank som bygger på en stark tilltro och respekt för den enskilda människan. Våra värderingar och starka företagskultur har en avgörande betydelse för vår framgång och guidar oss om hur vi uppnår våra mål, samarbetar och stöttar varandra. Genom stark lokal förankring, ett decentraliserat arbetssätt och ett långsiktigt perspektiv skapar vi hållbara relationer genom livets olika skeenden. Hos oss på Handelsbanken är alla viktiga. Vi kommer från olika platser med olika bakgrund, erfarenhet och utbildning. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Victor Lång | Kontaktperson