Oh oh! Awesome! Informatie! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Jurist digitale wet- en regelgeving en implementatie

  • Sollicitatie deadline: 30 juli 2026
  • Amersfoort
  • Hybride
  • Sollicitatie deadline: 30 juli 2026
  • Amersfoort
  • Hybride

Werk jij graag in het hart van het publieke domein, aan maatschappelijke vraagstukken met directe impact? Als Jurist digitale wet- en regelgeving en implementatie bij Het waterschapshuis werk je aan de juridische vertaling van een snel veranderend digitaal landschap voor de 21 waterschappen in Nederland. Kun jij schakelen, samenwerken en complexe materie toepasbaar maken? Dan voel jij je bij Het Waterschapshuis helemaal thuis!

Duik jij in deze uitdaging?

Het thema wet- en regelgeving is van cruciaal belang in de watersector. Vanuit het Waterschapshuis brengen we sectorbrede juridische opgaven systematisch in kaart en helpen we de waterschappen navigeren door een complex en snel veranderend speelveld. Je werkt nauw samen met collega’s binnen hWh en met sparringspartners bij de Unie van Waterschappen en partijen als VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten).

Jouw rol

Als Jurist digitale wet- en regelgeving en implementatie werk je op het snijvlak van recht, digitalisering en sectorbrede samenwerking. Je bent inhoudelijk sterk op het gebied van nieuwe en bestaande wetgeving rondom digitale dienstverlening, maar vervult ook een regisserende en vertalende rol. Jij bent de expert die weet wat er speelt, wat eraan komt en belangrijker nog wat dat concreet betekent voor de waterschappen.

Je brengt bestaande wet- en regelgeving systematisch in kaart (denk aan Woo, Wmebv, Wdo, AI-verordening en aanpalende regelgeving), duidt samenhang en afhankelijkheden en bewaakt het overzicht. Daarnaast analyseer en inventariseer je aankomende regelgeving en help je de sector prioriteren: wat vraagt wanneer aandacht, wat is randvoorwaardelijk en wat kan gefaseerd worden.

Naast je analyserende rol fungeer je als juridische achtervang. Jij bent de vakinhoudelijke sparringpartner die checkt of alles juridisch klopt, of het nu gaat om een aanwijsbesluit, een implementatievraagstuk of de reikwijdte van een nieuwe wet. Je adviseert niet alleen juridisch, maar maakt ook de vertaalslag naar de dagelijkse praktijk. Je helpt collega’s en waterschappen begrijpen wat wetten betekenen voor processen, systemen en dienstverlening.

Daarnaast heb je ook een interne ondersteunde functie bij het signaleren en beheersen van juridische risico's en adviseer je over passende oplossingen. Je speelt een belangrijke rol bij het opstellen, beoordelen en actualiseren van samenwerkingsovereenkomsten, contracten, algemene voorwaarden en juridische templates, zodat deze aansluiten bij de organisatiedoelstellingen en geldende wet- en regelgeving.

Doordat je meerdere rollen hebt zijn je werkzaamheden zeer afwisselend: de ene dag zit je in verdiepende juridische analyses, de andere dag sta je voor een groep waterschappers of spar je met projectleiders, IT-specialisten en bestuurders.

Concreet omvat je afwisselende takenpakket onder meer:

  • Signaleren, volgen en duiden van (aankomende) digitale wet- en regelgeving die relevant is voor waterschappen.
  • Opstellen van overzichtsdocumenten, roadmaps en prioriteringen voor de sector.
  • Strategisch en praktisch adviseren over implementatie en samenhang van wetten.
  • Optreden als juridische achtervang; stukken en documenten toetsen op juridische juistheid.
  • Vertalen van juridische kaders naar begrijpelijke en toepasbare richtlijnen voor niet-juristen.
  • Fungeren als inhoudelijke expert voor de waterschappen op het gebied van digitale wet- en regelgeving.
  • Begeleiden van sectorbrede afstemming en samenwerking.
  • Sparringpartner zijn voor juristen, projectleiders, IT en beleidsmedewerkers.
  • Opstellen en beoordelen van samenwerkingsovereenkomsten en contracten.

Hier stroom je in

Je start voornamelijk in het programma Collectieve Thema's. Hier brengen we ontwikkelingen rondom wetgeving, technologie en maatschappij samen. Deze vertalen we deze naar passende kaders en richtlijnen, adviezen en praktische handvatten voor de vier collectieve thema’s. Onze koers is gebaseerd op en bepaald door ervaringen van de waterschappen en komt tot stand in samenwerking met de Unie van Waterschappen en andere partners. De uitvoering vindt plaats door en via het Waterschapshuis.

We werken samen binnen vijf thema’s: Architectuur en Standaarden, Informatieveiligheid en Privacy, Wet- en Regelgeving, Data, en Digitale Ethiek. Elk thema wordt geleid door een Thema-regisseur, met wie je direct zal samenwerken.

Daarnaast ben je deels werkzaam op de afdeling juridische zaken, waarbij je organisatiebrede juridische vraagstukken oppakt, samen met een andere vaste collega.

Jouw toekomstige collega's

Marieke Keijer  - Financieel Adviseur
Marieke Keijer
Financieel Adviseur
"Het Waterschapshuis heeft niet alleen oog voor je professionele ontwikkeling, maar ook voor je persoonlijke groei. Sowieso vind ik de cultuur bij hWh heel fijn. Mensen zijn heel open en sociaal, wat zorgt dat je je meteen thuis voelt hier. Omdat veel van onze medewerkers tijdelijk bij ons gedetacheerd worden vanuit hun eigen waterschap, is er veel doorstroom van projectmedewerkers. Dat vind ik wel leuk; zo leer je vrij snel veel nieuwe mensen kennen, kun je je netwerk erg vergroten en iedereen brengt bovendien nieuwe kennis en ervaring mee naar onze organisatie."
Sanne Hooijer  - Hoofd financiën en organisatie
Sanne Hooijer
Hoofd financiën en organisatie
"Ik heb hardwerkende en gepassioneerde collega’s waar ik het heel goed mee kan vinden. Er heerst een open, eerlijke en gezellige sfeer waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Tel daar alle vrijheid die ik heb om te bepalen waar en wanneer ik mijn werk doe bij op, dan is dit voor mij eigenlijk de ideale baan."

Vaardigheden en vereisten

Je bestaat al voor meer dan 50% uit water! Daarnaast zoeken we in jou:

Je bent een sterke adviseur die inhoudelijke diepgang combineert met overzicht en structuur. Je vertaalt complexe juridische vraagstukken naar heldere, praktische adviezen en weet juridische informatie begrijpelijk over te brengen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategie, beleid en uitvoering en ben je een betrokken sparringpartner die actief meedenkt én meedoet. Daarbij ben je nieuwsgierig, denkt graag mee en verdiept je in de vraag achter de vraag, zodat het niet alleen juridisch klopt, maar ook praktisch uitvoerbaar is.

Verder vragen wij:

  • Afgeronde juridische opleiding (wo).
  • Aantoonbare ervaring met digitale wetgeving en publieke dienstverlening (zoals Woo, Wmebv, Wdo, AI-verordening).
  • Ervaring met (digitale) dienstverlening, IT-processen of informatievoorziening binnen een overheidsomgeving is een pre.
  • Affiniteit als jurist met contracten, leveranciersrelaties en samenwerkingsovereenkomsten.

Ons verfrissende aanbod

Wat deze rol extra bijzonder maakt, is de tastbaarheid van je werk. Je staat dicht bij de praktijk, spreekt veel verschillende waterschappen en werkt samen aan oplossingen die er echt toe doen. Jouw ideeën en adviezen helpen mee bepalen welke richting de sector opgaat. Geen dag is hetzelfde en juist die combinatie van inhoud, samenwerking en zichtbare impact maakt deze functie zo interessant.

Verder bieden wij:

  • Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring en ligt tussen € 4.780, - tot € 7.417, - o.b.v. 36 uur.
  • Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.  
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast dienstverband.
  • Je werkt minimaal twee dagen op kantoor, afhankelijk van je werkzaamheden.
  • Een ruim opleidingsbudget van € 6.000, - (per 5 jaar) voor jou persoonlijk.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een vergoeding op basis van 2e-klas woon-werk verkeer.  
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,50- netto per thuiswerkdag.  
  • Een vergoeding (€ 1.000, -) om je thuiswerkplek in te richten.  
  • Een pensioenverzekering via het ABP-pensioenfonds.

Maak jij werk van water?

Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale ontwikkeling van de waterschappen? Solliciteer dan via onderstaande button en stuur je cv en motivatie mee.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem contact op met Rick Koopman, Projectleider SDG & WOO, via 06-40760241.

Hoewel we enthousiasme waarderen, verzoeken wij vriendelijk om geen commerciële benaderingen naar aanleiding van deze advertentie. Bedankt voor uw begrip en medewerking.

Onze arbeidsvoorwaarden

  • Individueel keuzebudget van 21% incl. vakantiegeld

  • Een opleidingsbudget van minimaal €6.000

  • Persoonlijke ontwikkeling

  • Goede pensioenregeling bij het ABP

  • Centraal gelegen (op loopafstand van Amersfoort station)

  • En nog veel meer...

Over het bedrijf

Over het Waterschapshuis

Werken bij Het Waterschapshuis betekent je horizon verbreden. Werken aan complexe projecten op landelijk niveau voor de waterschappen, en dát in een innovatieve omgeving. In deze rol wordt jouw netwerk vergroot, merk je de voordelen van samenwerken en haal je energie uit resultaten boeken in een complexe omgeving.


Je solliciteert via onze websiteZien we een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek.

Oriënterend gesprekJe komt op gesprek, zodat we elkaar beter kunnen leren kennen.

Tweede gesprekWederzijdse klik? Dan maak je ook kennis met je toekomstige collega's.

ArbeidsvoorwaardenWillen we met elkaar verder? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.

Welkom bij het Waterschapshuis!We kijken er naar uit om je te verwelkomen!

Recruitment Het Waterschapshuis | Contactpersoon

Ik ben geïnteresseerd
Het Waterschapshuis

Amersfoort | Hybride
Website bezoeken