Strategisk verksamhetsarkitekt inom Financial Crime Prevention på Handelsbanken
- Ansök senast: 9 augusti 2026
- Stockholm
- Arbete på plats
I rollen som verksamhetsarkitekt får du möjlighet att vara med och forma framtidens arbete inom Financial Crime Prevention (FCP). Vi står inför omfattande förändringar där nya regelverk, ökade krav och strategiska initiativ driver utvecklingen framåt. Du kommer att ha en central roll i att omsätta verksamhetens behov till en tydlig målbild och skapa förståelse för hur verksamheten fungerar idag – och hur den behöver utvecklas för att möta framtidens krav.
Det här är en möjlighet att arbeta i skärningspunkten mellan verksamhet och IT, där du genom verksamhetsarkitektur bidrar till effektiva utvecklingsinitiativ och långsiktigt hållbara lösningar för banken.
Ditt team
Du blir en del av ett team som består av verksamhetsarkitekter, programledare, Chief Product Manager samt Product Manager/APO-kollegor. Vi arbetar enligt agila principer och tar ett gemensamt ansvar för vad som prioriteras, utvecklas och levereras. Vi har roligt tillsammans och värdesätter samarbete, kunskapsdelning och ett prestigelöst arbetssätt. Utöver teamet kommer du samarbeta nära andra verksamhetsarkitekter, IT-arkitekter, domänarkitekt, PM/APO, kravanalytiker och verksamhetsrepresentanter. Med en stark koppling mellan affär och teknik skapar vi lösningar som gör verklig nytta för banken – både idag och framåt.
Din roll
Som verksamhetsarkitekt arbetar du nära verksamheten och olika utvecklingsinitiativ för att skapa en gemensam förståelse för verksamhetens behov och säkerställa att utvecklingen utgår från en tydlig verksamhetsarkitektur. Genom att visualisera processer, informationsflöden och verksamhetsförmågor bidrar du till effektivare utveckling och långsiktigt hållbara lösningar.
Arbetet innebär också att:
- kartlägga och visualisera verksamhetens processer, aktiviteter och arbetsflöden
- beskriva verksamhetens aktörer, informationsbehov, systemstöd och beroenden
- analysera hur verksamheten arbetar idag och identifiera framtida behov och utvecklingsmöjligheter
- dokumentera verksamhetsarkitektur enligt Handelsbankens riktlinjer och ramverk
- bidra med arkitekturstöd i strategiska initiativ och utvecklingsprojekt
- säkerställa en gemensam målbild genom nära samarbete med verksamhet, IT och andra arkitektfunktioner
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Resultatandelssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
Vi söker dig som har flera års erfarenhet som verksamhetsarkitekt och är van att arbeta på strategisk nivå i komplexa organisationer. Du har erfarenhet av att leda verksamhetsarkitekturarbete och samverka med olika målgrupper för att skapa en gemensam målbild och driva utvecklingen framåt.
Du har även god kunskap om etablerade metoder och modeller inom verksamhetsarkitektur och är van att dokumentera och visualisera verksamhetens processer, informationsflöden och förmågor på ett strukturerat och pedagogiskt sätt. Du har också erfarenhet av att ta fram arkitekturleveranser med stöd av riktlinjer, instruktioner och ramverk från Enterprise Architecture-team. Det är viktigt att du kan kommunicera flytande på svenska, i tal och skrift.
Som person är du kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda samarbeten. Du är analytisk och har förmågan att se både helheten och detaljerna i komplexa verksamheter. Genom ett strukturerat och metodiskt arbetssätt omsätter du verksamhetens behov till tydliga modeller och beslutsunderlag som skapar värde för både verksamheten och IT. Du är stabil i ditt arbetssätt, trivs med många kontaktytor och bidrar till ett prestigelöst samarbete där ni tillsammans driver utvecklingen framåt.
Välkommen med din ansökan!
Vi går igenom ansökningarna löpande och återkommer så snart vi har möjlighet. Med anledning av semestertider kan urvalsprocessen komma att fördröjas och återkoppling ske först efter vecka 33, vi hoppas du har överseende med detta. Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Ingrid Lindström, ingrid.lindstrom@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Alva Jonerot, alva.jonerot@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Ann-Christin Thorsell, ann-christin.thorsell@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Cecilia Zielfelt, cecilia.zielfelt@handelsbanken.se
Några av våra medarbetare
Om företaget
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Ingrid Lindström | Kontaktperson
Powered by
