Oi voi! Mahtavaa! Tiedot! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Liiketoiminnan kehityspäällikkö kansainvälisen rakennusyrityksen tarjoustoimintaan (Business Development Manager)

  • Viimeinen hakupäivä: 6. syyskuuta 2026
  • Helsinki
  • Hybridi
  • Viimeinen hakupäivä: 6. syyskuuta 2026
  • Helsinki
  • Hybridi

Osaatko saada rakentamisen ammattilaiset toimimaan tehokkaasti tiimeinä tarjousvaiheessa ja tunnistaa, kuinka heidän osaamisestaan saadaan aikaan asiakkaille houkutteleva paketti? Tervetuloa haastamaan ja auttamaan tarjoustiimejämme tekemään voittavia tarjouksia!

Haemme nyt liiketoiminnan kehityspäällikköä tarjoamisen tuen tiimiin

Tehtävä on vakituinen ja toivottu aloitus tehtävässä on syksyllä 2026 sopimuksen mukaan.

Toimipisteesi sijaitsee Helsingin toimistollamme Ruskeasuolla ja ensi keväänä muutamme Pasilan juna-aseman viereen. Myös osittainen etätyö on meillä mahdollista, joustavin työajoin.

Tehtävä sisältää lisäksi matkustamista pääkaupunkiseudun ulkopuolella arviolta 1–4 työmatkaa kuukaudessa.

Mitä tarjoamisen tuen tiimimme tekee?

Tarjoamisen tuessa autamme rakentavia yksiköitä voittavien tarjousten tekemisessä erityisesti suurissa ja yhteistoiminnallisissa hankkeissa. Varmistamme riskienhallinnan toimivuuden ja kehitämme sekä yhtenäistämme menetelmiä, työkaluja ja ohjeita. Lisäksi jaamme tietoa, organisoimme koulutuksia ja ylläpidämme yhteistyöverkostoja.

Sinun roolisi tarjousten tuessa

Työskentelet monipuolisissa tehtävissä tarjousten parissa. Päätehtävänäsi on ohjata tarjousten vetäjiä ja muuta tarjoustiimiä työskentelemään tarjoustoimintaprosessimme mukaisesti. Sinulla on kyky saada tarjoustiimimme innostumaan ja antamaan parhaansa kussakin tarjouksessa.

Osallistut aktiivisesti asiakastyöhön varmistaen, että asiakkaidemme näkökulmat tulevat ymmärretyiksi ja huomioiduiksi tarjousprosessimme kaikissa vaiheissa. Tehtävänäsi on varmistaa, että vastaamme tarjouspyynnössä vaadittuihin laatukriteereihin.

Tuot erinomaisen projektinhallintaosaamisesi tarjoustiimien käyttöön. Autat tarjousvaiheen kirjallisissa tuotoksissa, työpajojen suunnittelussa ja valmennat avainhenkilöitämme valmistautumaan työpajoihin. Fasilitoit työpajojen toteutusta, seuraat tarjousvaiheen etenemistä ja reagoit poikkeamiin.

Tavoitteesi ensimmäisen vuoden aikana

  • Omaksut Skanskan tarjoustoimintaprosessin ja tunnistat mahdollisuuksia tehostaa ja parantaa tarjoustoimintaamme
  • Vastaat tarjoamisen tuesta 1–3 suuren hankkeen tai useamman keskisuuren hankkeen tarjoamisessa

Tavoitteesi pidemmällä aikajänteellä

  • Pystyt ottamaan itsenäisen vastuun suurten ja vaativien hankkeiden tarjoamisen tuesta
  • Jatkokehität tarjousprosessiamme jatkuvasti oma-aloitteisella otteellasi

Liity osaksi asiantuntevaa joukkoamme!

Viihdyt todennäköisesti tehtävässä, jos laajojen kokonaisuuksien kehittäminen innostaa sinua ja haluat itsekin jatkuvasti oppia uutta ja kehittyä. Pääset näkemään monenlaisia tarjouksia ja tutustumaan asiakkaidemme liiketoimintaan.

Tehtävä antaa kattavasti eväitä myös tulevaisuuden urallesi. Myötävaikutat siihen, että voitamme hankkeita entistä varmemmin ja toimimme organisaationa entistä paremmin ja tehokkaammin.

Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa myös itse tehtävän muotoutumiseen vahvuuksiesi ja näkemyksesi pohjalta. Pääset osaksi monialaista tiimiä, jossa on vahva tekemisen ja asioita eteenpäin viemisen henki.

Pääset myös vaikuttamaan tarjoustoiminnan menetelmien ja toiminnan kehittämiseen jakaen parhaita käytäntöjä tarjoustiimiemme käyttöön.

Tutustu myös henkilöstöetuihin sivuillamme.

Mitä toivomme sinulta?

  • kokemuksen kautta kartutettua osaamista ja kypsyyttä ottaa tämä tehtävä haltuun
  • erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja – erityisesti taitoa antaa kehittävää palautetta
  • hyvää kirjallista ilmaisua
  • uskallusta haastaa tarjoustiimejämme ja tuoda näkemystäsi esiin
  • sinnikkyyttä muutosten läpiviennissä
  • sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
  • sitoudut arvoihimme ja haluat edistää niitä työssäsi.

Kuulisimme myös mielellämme, jos sinulla on taitoa ilmaista tarjoussisältöä visuaalisesti.

Lisätietoja ja hakuohjeet

Tarjoamisen tuen johtajamme Kaisa Kekki (040 748 0954) kertoo mielellään lisää tehtävästä, tiimistä ja projekteistamme. Tavoitat hänet parhaiten ti 18.8. klo 15–16, ma 24.8. klo 14–15 ja ke 2.9. klo 9–10.

Haethan tehtävää oheisen linkin kautta vapaamuotoisen hakemuksesi ja ansioluettelosi kera viimeistään 6.9.2026. Kuullaan pian!

***

Briefly in English

Skanska is looking for a Business Development Manager to join our Bid Support team in Helsinki. In this permanent role, you will guide our tender teams to success by steering the tendering process, strengthening customer focus, facilitating workshops, and helping to write clear, compelling written tender material.

You may be a good fit for this role if you enjoy bringing clarity to complex tender processes, working closely with cross-functional teams, and helping others perform at their best. We are looking for someone with strong communication and teamwork skills, good written expression, the confidence to challenge ideas constructively, and fluency in both Finnish and English.

The position is permanent, with a preferred start in autumn 2026. This role will be located at our head office in Helsinki with some travel within Finland. Please apply with your CV and application by 6 September 2026.

For more information about the role, please contact Kaisa Kekki, Vice President, Bid Support, tel. +358 40 748 0954. She is best reached on Tuesday 18 August at 15:00–16:00, Monday 24 August at 14:00–15:00 or Wednesday 2 September at 9:00–10:00.

Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa

Milla Kivioja - Projekti-insinööri
Milla Kivioja
Projekti-insinööri
"Uudet kollegat ovat tulleet spontaanisti kysymään, haluanko apua tai tutustua yhdessä esimerkiksi johonkin työssä käytettävään ohjelmaan. Ihmisillä on tosi paljon tietoa, jota he mielellään jakavat."
Rickhard Ekman - Alueen laskentapäällikkö
Rickhard Ekman
Alueen laskentapäällikkö
"Yksi tärkeä juttu minulle on se, ettei työ ole liian helppoa, vaan antaa haastetta – ja että vastuuta myös annetaan kantaa."
Jani Vitikainen - Työmaapäällikkö
Jani Vitikainen
Työmaapäällikkö
"Kun haasteita tulee, niitä ratkotaan yhdessä ja niistä myös selvitään. Olen saanut tehdä töitä arvostamieni kollegojeni kanssa ja poiminut oppeja, joita olen voinut käyttää omassa työssäni."

Meillä on loistavat edut

  • Yksi rakennusalan turvallisimmista työpaikoista

  • Hiilineutraali 2045 mennessä (SBTi-validoitu)

  • Monipuoliset ura- ja kehittymismahdollisuudet

  • 85 % henkilöstöstä suosittelee meitä työnantajana

  • 83 % henkilöstöstä tyytyväisiä esihenkilötyöhön

  • Kattavat työsuhde-edut

  • One of the safest workplaces in the industry

  • Carbon neutral by 2045 (goal validated by SBTi)

  • Versatile career and development opportunities

  • 85 % of employees recommend us as employer

  • 83 % of employees are happy with their manager

  • Versatile employee benefits

Tietoa yrityksestä

Meillä pääset rakentamaan omannäköistä uraa ja kasvattamaan ammattitaitoasi — olet sitten kokenut konkari tai vielä urasi alkuvaiheessa.

Skanskassa voit työskennellä esimerkiksi uudis-, korjaus- ja infrarakentamisen, projekti- ja hankekehityksen, talotekniikan ja konevuokrauspalveluiden parissa ympäri Suomen. ​

Pääset osaksi inhimillistä ja välittävää työyhteisöä. Tule mukaan rakentamaan parempaa yhteiskuntaa. Meillä työsi jää elämään!


1887Rudolf Fredrik Berg perusti Skånska Cementgjuterietin Etelä-Ruotsissa.

1994Nykyisistä Suomen toiminnoista vastaava Skanska Oy perustettiin.

2024Skanska sijoittui kolmatta kertaa peräkkäin korkealle talousjulkaisu Forbesin maailman parhaimpien työnantajien listalla. Listaus perustuu yli 300 000 kansainvälisessä organisaatiossa työskentelevän työntekijän näkemyksiin, yli 50 maasta.

2024Sijoituimme jälleen toiselle sijalle rakennusalan yrityksistä Universumin ammattilaisille ja opiskelijoille suunnatussa ihannetyönantaja -tutkimuksessa.

2025Skanska nimettiin neljättä vuotta peräkkäin kansainväliseksi edelläkävijäksi vastuullisuudessa Financial Timesin ja datayhtiö Statistan yhteisen aloitteen tuloksena

2026Meidät nimettiin Euroopan parhaaksi työnantajaksi Financial Timesin ja Statistan Europe’s Best Employers -vertailussa.

2045Tavoitteenamme on olla hiilineutraali kaikissa projekteissamme sekä kaikilla liiketoiminta-alueillamme vuoteen 2045 mennessä.

1887Skånska Cementgjuteriet is formed by Rudolf Fredrik Berg in Southern Sweden

1994Skanska Oy, responsible for Finland´s current functions, is founded

2024Skanska has been ranked by business magazine Forbes as one of the world’s best employers for the third year running. The exclusive “World’s Best Employers” list is based on surveys with more than 300,000 employees working for multinational companies and institutions in over 50 countries.

2024We ranked yet again this year as second among construction companies in Universum’s Most Attractive Employers ranking among professionals and students

2024Zero accidents -network rewarded the occupational safety of Skanska Infra and Skanska Talonrakennus Itä-Suomi -Business Unit with a classification Level I - Top of the World

2024Skanska recognised as a “Climate Leader in Europe” for the third year running in a prestigious ranking collated by the Financial Times and data insight company Statista.

2045Our goal is to become climate-neutral across our entire value chain by 2045

Rekrytointipäällikön kuva

Kaisa Kekki | Yhteyshenkilö

Olen kiinnostunut
Skanska Finland

Helsinki | Hybridi
Käy sivulla